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仕事は楽しくないと長く続かない♪新卒・中途問わず、安心して働ける環境
チャーム南いばらき、ホーム長の奥村真知子さんにインタビューしました。チャーム南いばらきは、チャームケアの中で最も小規模なホーム。少人数だからこそ、密にコミュニケーションをとりながら、新人育成・ホーム運営に...
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インタビュー
新入社員から代表取締役まで、さまざまなスタッフのインタビュー記事！ 入社のきっかけや辛かった経験、ストレス発散の仕方など、インタビュー形式だからこそ聞き出せる本音も。それぞれの考え・姿勢から、”株式会社チャーム・ケア・コーポレーション”が見えてくるはず。
インタビューに関する記事
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高齢者の方に、安心できる住まい・生活を提供していくために…あなたに活躍するチャンスを提供します！
取締役、経営管理部 部長の里見幸弘さんにインタビューしました。チャームケアの信念や、今後のビジョンについて語っていただきました。
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長く働き続けるなら、「人」の良さが大切！｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2015年新卒入社、チャームスイート新井薬師 さくらの森に勤務する、久保田智子さんにインタビューしました！
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フランクでフレンドリーな社風。頼られるのが嬉しい！｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2015年新卒入社、チャームスイート石神井公園に勤務する、介護リーダーの大山真衣さんにインタビューしました！
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自分のためにも、楽しく仕事をする！委員会活動も積極的に｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2017年新卒入社、チャームプレミア田園調布に勤務する、土屋茜さんにインタビューしました！
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【介護はサービス業】チャームケアの接遇・サービスを支える教育・研修制度
チャームで輝く先輩スタッフ｜教育研修課長の斉藤亜希子さんにインタビューしました！チャームケアの介護サービスは、高いレベルの「接遇」を目指しています。その秘密に迫りました。
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スタッフみんなが笑顔を絶やさないことが、チャームケアの強み。実力主義の評価体制も自慢
チャームで輝く先輩スタッフ｜2013年新卒入社、チャームスイート新井薬師さくらの森に勤務する、山本修造さんにインタビューしました！
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介護リーダーの仕事に密着。コミュニケーションとバランス感覚が重要！｜キャリアステップを公開
2013年新卒入社、チャームスイート新宿戸山に勤務する、吉里裕彰さんにインタビューしました！ 入社3年目で、関西から東京に異動し、1年後にリーダーに昇格。 そんな吉里さんの、リーダーとしての仕事ぶり、...
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モチベーションは、自分がご入居者様の「生きる支え」になれること｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2013年新卒入社、チャームスイート新宿戸山に勤務する、吉里裕彰さんにインタビューしました！今回は、関西から関東に異動されたことを中心にお話していただきます。
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人見知りだけど、統括リーダー！自分発信のコミュニケーションを意識【介護職のやりがい】
チャームで輝く先輩スタッフ｜2013年新卒入社、チャーム南いばらきに勤務する、統括リーダーの谷口優里さんにインタビューしました！コミュニケーションを意識して、本来人見知りだった自分を克服して、統括リーダー...
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大学で音楽療法を学んだ私が、介護のお仕事を目指した理由｜認知症の向上に貢献したい
チャームで輝く先輩スタッフ｜2017年新卒入社、チャームスイート石神井公園に勤務する、塩澤文英さんにインタビューしました！認知症の改善に効果が見込める音楽療法を学んだ経験を活かして、介護サービスの向上に取...
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ご入居者の方の性格や、過去の歴史を知っていくことが楽しい！｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2017年新卒入社、チャームスイート新宿戸山に勤務する、植村汐莉さんにインタビューしました！
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