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IT技術で介護現場をサポートする情報システム課。仕事内容・入社の決め手・やりがい
チャーム・ケア・コーポレーション情報システム課の竹内 昌彦さんと亀井 優也さん、おふたりに座談会形式で話をお聞きしました。情報システム課が設立された経緯や業務内容をはじめ、チャームケアへの入社の決め手や魅...
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採用担当
採用に関する情報や業界データ、新入社員の様子など、『採用』という切り口からチャームケアを紹介しています。就活・転職活動に役立つ情報も公開していますので、ぜひご覧ください。
採用担当に関する記事
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【介護・福祉業界の給与は高い？安い？】給与が上がる理由は資格？年数？データで見る平均給与
介護業界は「大変さの割には、お給料が安いんじゃない？」とマイナスイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか。実は、介護業界では、年々働きやすい環境づくりが推進されています。国からの処遇改善加算もあり、...
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【新卒向け】WEBだけどリアルな距離！人事と学生、双方向がやりとりできるWEB説明会を開催
コロナウィルスの影響もあり、現在はWEBで説明会を実施中！まるで実際に就活イベントに参加しているかのように、双方でやりとりできるように工夫しています。詳しい内容や、重きを置いている部分など、チャームケア大...
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【スタッフ紹介制度】最大10万円支給！紹介する方・される方、どちらにも嬉しい制度
チャームケアでは、スタッフ紹介制度にも力をいれています。お財布に嬉しい「お祝い金」支給！今回は、スタッフ紹介制度の、もらえる金額・ルール・振込時期など、詳しく解説していきます。横のつながりが強い介護業界だ...
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【扶養内パート×介護のお仕事】金額と税金の関わりは？年収いくらまで？分かりやすく解説！
パートのお仕事をはじめるなら「扶養内」「扶養控除内」という言葉の意味を知っておきましょう！よく言われる103万円・130万円の壁や、扶養内で働くメリットなども解説。そしてチャームケアの福利厚生もご紹介して...
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先輩の感じる「介護職のやりがい」をまとめてご紹介。仕事は魅力がないと続かない！
仕事をする上で欠かせないのが「やりがい」。やりがいがあるからこそ仕事を続けられるというのは、どの業種でも共通の部分ですよね。介護職やコンシェルジュとして働く先輩に、やりがいについてインタビュー。やりがいを...
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【新卒向け】就活中の学生さんからよくある質問をピックアップ！採用担当にインタビュー
新卒説明会・インターンなどで学生さんからよくある質問TOP3、学生さんへのメッセージをまとめました。チャーム・ケア・コーポレーション首都圏人材開発課で、新卒採用担当として勤務されている中島 栞(なかじま ...
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内定者が入社を決めた理由・辞退した理由。介護業界の志望動機も公開！
介護業界に就職する人たちの入社理由を大公開。一方で、選考を受けたけれど入社を辞退した人たちもいます。実態をリアルにお伝えするのがチャーム流なので、辞退理由も正直に公開します！また、先輩たちが介護業界を志し...
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【新卒向け】福祉・介護業界のイメージが180度変わる！チャームケアのインターンシップ
リクナビ・マイナビ2021のオープンを間近に控えた2月。例年、学生向けのインターンシップが行われる時期です。今回はチャームケアのインターンの内容や、参加された学生さんの様子、学生さんへのメッセージなどをお...
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採用される履歴書の書き方とは？介護業界で望ましい志望動機・資格の正式名称も解説！
≪採用担当はココを見ている！≫基本の履歴書・職務経歴書の書き方から、介護業界で有利な資格、採用したいと思う履歴書のポイント、求める人物像を解説します。従業員数2000名以上を誇る、チャームケアの採用担当、...
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チャームケアは障がい者雇用を積極的に実施。実際の仕事内容などをご紹介！
チャームケアでは、「障がい者雇用」を積極的に推進しています。国が定めている障害者雇用率をはじめ、チャームケアでの障がい者雇用、仕事内容、今後の方針などをご紹介します。今回お話を聞かせてくださったのは大阪本...
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≪部署の垣根を越えて一緒に作業≫営業部と人材開発課メンバーでの合同チラシ配布を行いました！
11/29(金)に、営業部と人材開発課メンバーの合同で、チラシ配布を実施致しました。人事・採用を担当されている徳田さんへ取材しました！ポスティングの専門業者などに頼らず、自分の足でしっかり近隣の土地を見て...
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内定式開催！2020年度新卒入社のフレッシュメンバー【内容・服装・代表スピーチ・懇親会】
新卒採用担当の本田です。10月1日・2日に、内定式が開催されました。2020年春入社予定メンバーが参加し、研修・内定式・懇親会と、盛りだくさんでした！
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チャームケアの成長理由と、今後の課題。介護サービスのレベルを上げるための研修制度
取締役、介護事業 部長の奥村孝行さんにインタビューしました。 チャームケアの成長の要因、課題について、お考えを伺いました。 また、介護サービスのさらなるレベル向上のために、研修制度の充実化についても語...
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高齢者の方に、安心できる住まい・生活を提供していくために…あなたに活躍するチャンスを提供します！
取締役、経営管理部 部長の里見幸弘さんにインタビューしました。チャームケアの信念や、今後のビジョンについて語っていただきました。
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