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介護記録のシステムを大改革！情報の「見える化」で、スタッフが笑顔で働ける環境作り
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は2007年入社、現在は介護事業部の課長を務める坂田 啓司さんにお話をお伺いしました！坂田さんはチャームケアの全社の介護記録システムを一新した方で...
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【扶養内パート×介護のお仕事】金額と税金の関わりは？年収いくらまで？分かりやすく解説！
パートのお仕事をはじめるなら「扶養内」「扶養控除内」という言葉の意味を知っておきましょう！よく言われる103万円・130万円の壁や、扶養内で働くメリットなども解説。そしてチャームケアの福利厚生もご紹介して...
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介護職は60歳・70歳を超えたシニアにもできる！メリットとやりがいのあるお仕事
現在、介護職で新しくキャリアを始めるシニアの方が増えてきています。未経験のシニアでも仕事はできるのか？どんな仕事内容？体力的にきつくない？若い世代にはないシニア世代の魅力とは？と、さまざまなギモンにお答え...
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【チャームスイート新横浜】2020年3月オープン！開放感のあるアートギャラリーホーム
チャーミンのおでかけアルバム｜2020年3月にオープンしたばかりのチャームスイート新横浜をご紹介します。JR横浜線「小机」駅より徒歩約13分、情緒ある和モダンテイストの空間が特徴的なアートギャラリーホーム...
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統括リーダー候補生！役職もスキルも磨いて、相談に応えらえる上司を目指したい
チャームスイート宝塚中山で働く、竹添 智哉（たけぞえ ともや）さんにお話をお伺いしました！竹添さんは2013年4月に新卒として入社されており、次回開催される統括リーダー候補研修にも参加予定。入社のきっかけ...
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介護事業部の課長は、ホーム長たちの良き相談相手！仕事内容は「管理職」のフォロー
チャームケアの歴史を知る方にインタビューする新シリーズ｜今回は2006年12月に入社された介護事業部課長、森本 敏文(もりもと としふみ)さんにお話をお伺いしました。森本さんは各地でホーム長や「グループマ...
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介護職の「夜勤専従」という働き方。月何回勤務？1日の流れは？ギモンを解決！
夜勤スタッフは、24時間介護が必要な介護施設では、欠かせないポジションのひとつ。日勤しか担当したことのない方にとっては、「夜勤の方って、どんな仕事をしているんだろう？」と素朴な疑問があることも多いはず。チ...
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≪縁の下の力持ち≫企業PRに関わる部署、「広報・ブランド推進課」が新たに誕生しました！
2019年7月にスタートした、広報・ブランド推進課をご紹介します。リーダーポジションで活躍されている小原 善太(おばら ぜんた)さんにインタビューを行いました。普段の仕事内容、今後のミッションなど、さまざ...
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内定者が入社を決めた理由・辞退した理由。介護業界の志望動機も公開！
介護業界に就職する人たちの入社理由を大公開。一方で、選考を受けたけれど入社を辞退した人たちもいます。実態をリアルにお伝えするのがチャーム流なので、辞退理由も正直に公開します！また、先輩たちが介護業界を志し...
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【新卒向け】就活中の学生さんからよくある質問をピックアップ！採用担当にインタビュー
新卒説明会・インターンなどで学生さんからよくある質問TOP3、学生さんへのメッセージをまとめました。チャーム・ケア・コーポレーション首都圏人材開発課で、新卒採用担当として勤務されている中島 栞(なかじま ...
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採用される履歴書の書き方とは？介護業界で望ましい志望動機・資格の正式名称も解説！
≪採用担当はココを見ている！≫基本の履歴書・職務経歴書の書き方から、介護業界で有利な資格、採用したいと思う履歴書のポイント、求める人物像を解説します。従業員数2000名以上を誇る、チャームケアの採用担当、...
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【バースデー休暇】お誕生日月に自分のために使えるお休みを。チャームケアならではの嬉しい制度！
チャームケアの福利厚生の1つ「バースデー休暇」。お誕生日月の好きな日を1日選べて、お休みが取れる制度。取得しやすい環境？どうやって申請するの？など、気になる疑問を、実際に先月バースデー休暇を取得された大阪...
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飛び級でホーム長へ昇格し、営業課へ！より広い意味での介護サービス提供。営業課の使命とは？
チャームケアの歴史を知る方にインタビューする新シリーズ｜今回は平成19年1月に入社された不動産部営業課、日野謙二（ひの けんじ）さんにお話をお伺いしました！日野さんは3ヶ所でホーム長を務めたのち、ご入居者...
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介護・看護現場で重要な「申し送り」ってどんな内容？伝え方のコツ・ポイント・具体例を解説
介護職・看護師の方からは、「申し送りが苦手…」という声をよく聞きます。申し送りの意味、重要性、伝え方のコツ、具体例などを交えてご紹介します。チャームケア大阪本社に所属する、介護支援専門員資格・社会福祉主事...
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先輩の感じる「介護職のやりがい」をまとめてご紹介。仕事は魅力がないと続かない！
仕事をする上で欠かせないのが「やりがい」。やりがいがあるからこそ仕事を続けられるというのは、どの業種でも共通の部分ですよね。介護職やコンシェルジュとして働く先輩に、やりがいについてインタビュー。やりがいを...
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【3年目にリーダー昇格】悩みもあるけれど、理想の目標に向かって前進し続ける姿勢が大切
チャーム京都音羽で勤務されている、中谷星太（なかたに せいた）さん。2014年新卒入社、入社5年目で、現在はスタッフ皆を先導するリーダーとして活躍中。「評価された部分」「新人研修の際に気を付けていること」...
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大学で音楽療法を学んだ私が、介護のお仕事を目指した理由｜認知症の向上に貢献したい
チャームで輝く先輩スタッフ｜2017年新卒入社、チャームスイート石神井公園に勤務する、塩澤文英さんにインタビューしました！認知症の改善に効果が見込める音楽療法を学んだ経験を活かして、介護サービスの向上に取...
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仕事は楽しくないと長く続かない♪新卒・中途問わず、安心して働ける環境
チャーム南いばらき、ホーム長の奥村真知子さんにインタビューしました。チャーム南いばらきは、チャームケアの中で最も小規模なホーム。少人数だからこそ、密にコミュニケーションをとりながら、新人育成・ホーム運営に...
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【介護職の離職理由TOP5】介護業界の離職率は平均と比較して高い？低い？定着の対策をご紹介
「介護業界の離職率って他の業界と比べてどうなの？」「離職の際に多い理由って？」今回はそんな疑問を解決！離職理由TOP5に対して、チャームケアで取り組んでいる環境づくり・福利厚生などをお伝えします。活躍中の...
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新人さんの不安を解消するメンター・メンティ制度【新卒・中途問わず未経験者対象】
2019年に発足したメンター・メンティ制度について解説します。メンティである、チャームスイート京都桂坂の谷村有梨(たにむら ゆり)さんに、制度についてインタビュー！メンターに支えてもらったエピソードや、制...
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