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現場の声を拾い上げる「テーマ別研修」。介護スタッフの成長を支える学びの仕組みを再構築
介護の仕事は、幅広い知識や技術が求められます。チャームケアは、スタッフが継続的に学び、成長できる環境づくりを目指し、研修制度に力を入れてきました。2025年7月からは、新しい研修制度「テーマ別研修」を導入...
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認知症介護実践者研修とは？研修内容や申込方法、修了後のメリットを詳しく解説
介護現場では認知症の方と関わる機会が年々増えています。そのなかで注目されているのが「認知症介護実践者研修」です。認知症ケアに必要な知識や技術を実践的に学べる研修として、多くの介護職員が受講しています。本記...
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【チャームプレミア京都岡崎】相手の立場で考えることを大切に。のびのび働ける環境づくり
【チャームプレミア京都岡崎をご紹介】2026年5月、悠久の時が流れる京都東山の地に、チャームケアが運営するプレミアムシリーズの介護付き有料老人ホーム「チャームプレミア京都岡崎」がオープンしました。ホーム長...
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認知症ケア専門士とは？資格取得方法や試験内容、将来性について解説
「2030年問題」として注目されているとおり、国民の約3人に1人が高齢者となる超高齢社会が予想されている現代において、認知症ケアの専門知識を持つ人材への注目が高まっています。認知症ケア専門士は、認知症に関...
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ホームの垣根を越えて大熱戦！10ホーム合同で開催した笑顔と声援があふれるボッチャ大会
先日、世田谷近辺を中心とした10ホームが参加する「ボッチャ大会」が開催されました。会場となった駒沢の体育館には、ご入居者様やスタッフの大きな声援が響き渡り大盛り上がり！当日イベントに参加した、人材開発課の...
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完璧を目指さない「心のゆとり」を大切に。新入社員に合わせたペースで業務習得サポート
チャームプレミア永福の介護スタッフとして活躍する野口晴夏さん。学生時代は陸上部で体を動かしており、もともと接客業にも興味があったことから、デスクワークではない仕事に就きたいと考え、介護職に辿り着きました。...
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【2026年度入社式】歴代最多100名以上の新入社員を迎えて。一人ひとりの成長と不安に寄り添う
2026年度4月、過去最多となる100名以上の新入社員を迎え、チャームケアの入社式が執り行われました。現場スタッフや生活相談員を経て、現在は首都圏人材開発課で活躍する星美沙紀さんに、入社式当日の様子や、こ...
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救急搬送の経験で成長を実感。介護職を目指したきっかけは地域に貢献したいという思い
チャームスイート新横浜で介護スタッフとして勤務する入社3年目の福富陽人さんは、救急搬送の対応を経験したことで「成長を実感できた」と語ります。日々の業務に真摯に向き合う福富さんに、介護職に就いた経緯や自身の...
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【チャームプレミア京都烏丸六角】近畿圏初の看護師出身のホーム長。エコーの拡充にも貢献
【チャームプレミア京都烏丸六角をご紹介】ホーム長を務める市橋沙織さんは、看護師としての知識を活かし、ご入居者様の健康を強力にバックアップするポータブルエコーの導入に尽力されています。ご入居者様やホーム長の...
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介護の現場で向き合う「帰宅願望」とは。認知症の不安に寄り添う正しい対応と予防策
介護現場で多くの人が直面する「帰宅願望」をご存じでしょうか。その背景には認知症による見当識障害や、言葉にできない深い不安が隠れています。本記事では、帰宅願望が起こる要因を紐解くとともに、現場で活かせる具体...
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