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中途採用向けLINEアカウントをリニューアル！配信を通して、チャームケアを身近に感じてもらいたい
チャームケアは2023年9月から中途採用向けの公式LINEアカウントをリニューアルしました。今回は、人事部 人材開発課の遠藤優紀さんに、リニューアルのきっかけや、今後の配信内容のお話を伺いました。
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「呼吸体操」でご入居者様を元気にしたい！芸能界から介護業界へ転身したスタッフが考案
体操だけでなく、呼吸に重きを置いた「呼吸体操」がチャームスイート西宮浜のご入居者様に好評です。「呼吸体操」の発案者である小林誠一さんに、取り組みの背景や、芸能界から介護業界に飛び込んだ経緯、仕事のやりがい...
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介護度を判断する目安とは？具体例をもとに詳しく解説！
日常生活の中で、どの程度の介護（介助）を必要としているかを表す指標が「要介護度」です。介護度を判断する目安や具体例を解説します。日常生活を送る上での身体能力や認知能力の状態、見守りや介助の必要度合いを介護...
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【チャーム長岡京】また戻って来たくなる！みんなで作る穏やかで働きやすいホーム
【チャーム長岡京をご紹介】京都府内で4番目に誕生した介護付有料老人ホーム「チャーム長岡京」。2022年2月からホーム長を務める高橋昭子さんに、チャーム長岡京の雰囲気や取り組み、レクリエーションなどのお話を...
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シニア世代も介護業界で活躍できる！60歳以上が介護職に向いている理由・働くメリット・仕事内容を解説
昨今、セカンドキャリアとして介護職が注目されています。未経験でも大丈夫？、どんな仕事か内容が気になる、体力的に務まるか不安、勤務時間の融通はきく？など、シニア世代が抱くさまざまな疑問を解決します。
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「毎日が楽しい！」前向きな努力と積極的な姿勢で過ごす充実した日々
チャームケアでは、障がい者雇用に力を入れて取り組んでいます。2023年4月からチャームスイート宝塚中山で働いている、辰巳寛さんにインタビューしました。入社したきっかけや経緯、お仕事の内容ややりがいなど、人...
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【チャーム明石大久保駅前】スタッフ同士がサポートし合う横のつながりで、ご入居者様に寄り添うホーム
【チャーム明石大久保駅前をご紹介】統括リーダーを務める山本絵理さんは、2016年に介護業界他社からの転職で中途入社しました。チャーム明石大久保駅前でともに働くスタッフやご入居者様について、チャームケアに入...
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【チャームプレミア柿の木坂】ゆったりとした時間が流れる穏やかで暖かい空気感のホーム
【チャームプレミア柿の木坂をご紹介】都内でも有数の閑静な住宅街のなかにたたずむスタイリッシュなチャームプレミア柿の木坂。入社後すぐとなる、2023年4月からホーム長を勤める松尾智章さんに、入社に至る経緯や...
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独自の制度や研修で技術を習得！手厚い指導で安心して働ける環境
2022年新卒入社、チャームスイート京都桂川の清水萌香さんにインタビューしました。現在2年目の清水さんは、児童福祉を志したことから介護業界に興味を持ちました。介護の道に進んだきっかけや入社してからのギャッ...
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「スマイルボード」でつながるコミュニケーションの輪。みんなで取り組む一致団結のレクリエーション
チャームプレミア鎌倉山では、思わず笑顔になるエピソードを共有する「スマイルボード」があります。発案者である介護リーダーの新井直子さんに、始まったきっかけや取り組みの内容、スタッフやホームに起こった変化など...