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家族でチャームケアに勤務！病院から転職し、活躍する看護スタッフ
チャームスイート京都桂川で看護スタッフとして活躍されている波田朋香さんにインタビューしました。病院のオペ室で看護師として働いていた波田さん。お母様とお兄様がチャームケアで勤務していることもあり、チャームケ...
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看護
介護付有料老人ホームでは、日中は看護師の常駐が義務付けられており、可能な範囲の医療処置はホーム内で行います。医療分野のプロである「看護師」や「看護」に関連する記事をご紹介します。
看護に関する記事
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グッドパートナーズとの二人三脚！豊かで実りある高齢社会に向けて
2020年にチャームケアの子会社となった、株式会社グッドパートナーズの横山さんと崔さんにインタビュー！チャームケアとグッドパートナーズの関わりや、今後の目標などをお話しいただきました。（文中敬称略）
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【チャームスイート奈良学園前】定期巡回・随時対応型訪問介護看護で支える安心な暮らし
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームスイート奈良学園前ホーム長の河口裕貴さんにインタビュー！河口さんの経歴を始め、この度奈良学園前で始まったチャームケアの新しいチャレンジ、「定期巡回・随時対応型訪問介護...
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【スタッフ紹介制度に新機能登場】LINEで簡単に申請！さらに手軽で嬉しい制度へ
チャームケアが力を入れている「スタッフ紹介制度」。紹介したスタッフにも、紹介されたご友人にも、最大10万円の嬉しいお祝い金が入る自慢の福利厚生です。（※職種・雇用形態によって異なります）2021年9月から...
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【バイスティックの7原則とは】人間関係に役立つ考え方を解説
対人援助の行動規範である「バイスティックの7原則」の内容と意味、考え方を分かりやすく解説します。どのような心構えと姿勢であるべきかを知ることで、対人援助の手助けになります。介護職やケースワーカー以外でも、...
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ご入居者様の笑顔のために、ホーム一丸となって楽しいレクリエーションを！
チャーム京都音羽の統括リーダー、勝清志郎さんと樋口麻未絵さんにインタビューしました。統括リーダーとしてスタッフをまとめるお二人ですが、レク委員のスタッフと一緒にレクリエーションの企画・運営もされています。...
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【有料老人ホームで働く看護師】安心して過ごしていただくために最大限のことを
【看護師にインタビュー！】今回はチャームスイート東逗子で看護スタッフとして働く村松さん、猪股さんにお話を伺いました。オープン当初から勤務されているお二人に、介護施設の看護師としての仕事内容ややりがい、日々...
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介護サービスにおける理念「ノーマライゼーション」とは？意味や歴史を解説します！
介護のお仕事には、ノーマライゼーションの考え方はとても重要。高齢者の方も、障がいがあっても、全員が同じように生活できる社会を作ろうという理念です。おひとりおひとりが当たり前の希望を叶えられる環境を提供する...
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日々の介護サービスのこだわり・ノウハウを共有する【介護研究発表会】を開催
チャームケアでは例年「介護研究発表会」を開催しています。ホームごとに介護の仕事に関するテーマを自由に設定し、研究内容を発表します。今年のテーマは、新人育成・個別ケアによるADLの向上・お食事の配膳・服薬管...
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【介護職と腰痛】痛みが起きる5つの原因とは？予防の対策とおすすめストレッチをご紹介
【介護士は腰痛の方が多いって本当？】介助を通して腰痛になりやすいと言われていますが、どのような動作が腰に負担をかけるのでしょうか？腰痛が発生する原因や、予防対策、簡単なストレッチ、チャームケアの職場環境な...
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【チャームケアのホームのこだわり】すべてオーダーメイドで、新しいホームに挑戦し続ける
チャームケアでは、ホームの構造やデザインにも非常に力を入れています。ホームの設計から完成までのプロセスや、大変だったエピソード、最近手掛けた新ホームについて、不動産部、松岡誠一さんにインタビューしました。
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介護付き有料老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の違いを解説
高齢化社会の進行に伴い、現在さまざまな介護サービスが充実してきています。そこで今回は「介護付き有料老人ホーム」と「サービス付き高齢者向け住宅」の違いについて解説します。入居する側・働く側…どんな方が向いて...
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介護施設で、看護師資格を活かして働く！チャームケアへの転職理由、やりがいをインタビュー
チャームケアで最初の看護師出身の統括リーダー、波田俊子さんにインタビュー。「チャームケアで働くことを選んだ理由は？」「医療機関と介護付き有料老人ホーム、看護師の仕事内容の違いは？」などの気になる質問にお答...
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介護施設で働く看護師の役割・仕事内容は？病院との違いやメリットを解説！
「介護施設で働く看護師って、どんな仕事内容なの？」といった素朴な疑問から、介護施設の種類や、介護施設で働くメリット、病院やクリニックとの違いや特徴、看護師が抱えている不安や心配などをまとめました。「介護施...
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「福祉・介護事業所認証制度」って何？福利厚生充実の証。仕事探しのポイントにも！
このたび、チャーム郡山九条が、奈良県の福祉介護事業所認証制度の認証事業所となりました！いわば、都道府県のお墨付き。ですが聞き慣れないこの制度は一体何？メリットや苦労したエピソードなども交えて、大阪本社・人...
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【介護離職を防ぐために】介護離職のデメリットとは？厚労省の支援制度・対策もご紹介！
親の介護のために離職する「介護離職」の問題が注目されています。基礎的な情報をはじめ、介護離職を防ぐための方法、チャームケアの福利厚生などを詳しく解説。この記事の監修／大野世光さん。介護支援専門員資格・社会...
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【スタッフ紹介制度】最大10万円支給！紹介する方・される方、どちらにも嬉しい制度
チャームケアでは、スタッフ紹介制度にも力をいれています。お財布に嬉しい「お祝い金」支給！今回は、スタッフ紹介制度の、もらえる金額・ルール・振込時期など、詳しく解説していきます。横のつながりが強い介護業界だ...
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介護記録のシステムを大改革！情報の「見える化」で、スタッフが笑顔で働ける環境作り
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は2007年入社、現在は介護事業部の課長を務める坂田 啓司さんにお話をお伺いしました！坂田さんはチャームケアの全社の介護記録システムを一新した方で...
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【扶養内パート×介護のお仕事】金額と税金の関わりは？年収いくらまで？分かりやすく解説！
パートのお仕事をはじめるなら「扶養内」「扶養控除内」という言葉の意味を知っておきましょう！よく言われる103万円・130万円の壁や、扶養内で働くメリットなども解説。そしてチャームケアの福利厚生もご紹介して...
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介護職が仕事でやりがいを感じる時は？先輩の感じる「介護の魅力」を伝えたい！
仕事をする上で欠かせないのが「やりがい」。やりがいがあるからこそ仕事を続けられるというのは、どの業種でも共通の部分ですよね。介護職やコンシェルジュとして働く先輩に、やりがいについてインタビュー。やりがいを...
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