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同期とはお互い刺激しあえる良い関係に。入社の決め手は「自分のやりたい介護像」でした！
【2019年入社の先輩にインタビュー！】入社2年目、チャームプレミア代々木初台で働く前野 菜々子さんにお話を伺いました。介護業界を志したきっかけ、チャームケアに入社を決めた理由、同期との関係、失敗した時の...
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研修
チャームケアでは基礎知識から応用技術、ご入居者様へ向き合う普段の心がけまで、定期的に研修を設けています。研修の様子やキャリアアップに向けての取り組みなどをご紹介します。
研修に関する記事
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【新卒向け】就活中の学生さんからよくある質問をピックアップ！採用担当にインタビュー
新卒説明会・インターンなどで学生さんからよくある質問TOP3、学生さんへのメッセージをまとめました。チャーム・ケア・コーポレーション首都圏人材開発課で、新卒採用担当として勤務されている中島 栞(なかじま ...
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【3年目にリーダー昇格】悩みもあるけれど、理想の目標に向かって前進し続ける姿勢が大切
チャーム京都音羽で勤務されている、中谷星太（なかたに せいた）さん。2014年新卒入社、入社5年目で、現在はスタッフ皆を先導するリーダーとして活躍中。「評価された部分」「新人研修の際に気を付けていること」...
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介護・看護現場で重要な「申し送り」ってどんな内容？伝え方のコツ・ポイント・具体例を解説
介護職・看護師の方からは、「申し送りが苦手…」という声をよく聞きます。申し送りの意味、重要性、伝え方のコツ、具体例などを交えてご紹介します。チャームケア大阪本社に所属する、介護支援専門員資格・社会福祉主事...
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介護・看護現場での「傾聴」の方法とは？仕事に役立つスキル・おすすめポイントまとめ
最近ビジネスシーンなどでもよく耳にする「傾聴」という言葉。今回はこのスキルとはどういうものなのか、ただ聞くだけの話との違いやポイント、介護現場での注意点などを交えてお伝えしていきます。チャームケア大阪本社...
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介護のイメージと、実際に体感した現実。ギャップがなかったから、チャームケアを選びました
チャームで輝く先輩スタッフ｜2019年新卒入社、チャーム加古川尾上の松に勤務する、永島大也さんにインタビューしました！チャームケアに興味を持ったきっかけ、入社を決めた理由、充実度、ストレス解消法など…入社...
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無資格・未経験でも働ける？介護職の具体的なお仕事内容をご紹介します！
介護のお仕事とは、どのようなことをするのでしょうか？「介護業界に興味はあるけど未経験…」「具体的にどんなことをするのか知りたい！」「無資格でも応募してもいいの？」…今回は、そんな方向けの記事。チャームケア...
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【2019年新卒社員の6ヶ月研修に密着】入社から同じメンバーで一緒に成長できる！
チャームケアでは基礎知識から応用技術、ご入居者様へ向き合う普段の心がけまで、定期的に研修を設けています。未経験の方や、福祉系の学生ではなかった方でも分かるように、丁寧に指導しています。社員からは「実体験を...
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介護の仕事はサービス業。常識を疑い、お客様に合わせた答えを探そう
先陣を切ってチャーム・ケア・コーポレーションを引っ張る代表取締役の下村隆彦。建設業から介護事業に参入し、常に挑戦し続けています。経営理念、スタッフに求めるもの、創業秘話まで幅広く語っていただきました。
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【チャームプレミアグラン松濤】ご入居者様の希望をさらに叶える新ブランドホーム
チャーミンのおでかけアルバム｜今回は、2019年8月オープン、チャームプレミアグラン松濤をご紹介します。「チャームプレミア グラン」シリーズの第1号ホームです。チャーミンと一緒に見学していきましょう！
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内定式開催！2020年度新卒入社のフレッシュメンバー【内容・服装・代表スピーチ・懇親会】
新卒採用担当の本田です。10月1日・2日に、内定式が開催されました。2020年春入社予定メンバーが参加し、研修・内定式・懇親会と、盛りだくさんでした！
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チャームケアの成長理由と、今後の課題。介護サービスのレベルを上げるための研修制度
取締役、介護事業 部長の奥村孝行さんにインタビューしました。 チャームケアの成長の要因、課題について、お考えを伺いました。 また、介護サービスのさらなるレベル向上のために、研修制度の充実化についても語...
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親の介護を意識して、工場勤務から介護業界へ転職！収入面の不安も解消されました
チャーム四條畷に勤務する、M.Mさんにインタビューしました！ 工場やライン作業を経験してきたM.Mさんが、なぜ介護業界にチャレンジすることにしたのでしょうか。 介護のお仕事のやりがいについても語ってい...
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明るさと元気が魅力！ご入居者様・ご家族様、そしてスタッフの気持ちを考えるホーム運営
チャームプレミア御影、ホーム長の奥浦瑛さんにインタビューしました。 チャームプレミア御影は、2019年3月にオープンしたばかりの新しいホーム。 スタッフをまとめる組織運営についてもご意見を伺っています。
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介護未経験でも、入社1年で正社員に！コミュニケーション能力と向上心でスピード昇格
チャーム加古川尾上の松に勤務する、介護リーダーのO・Tさんにインタビューしました！ 前職は小学校の先生で、まったくの異業種から転職されています。 入社から1年で正社員登用、そして3年目の今では介護リー...
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介護施設にコンシェルジュがいる強み！心からのあいさつ、心配り、思いやりを大切に
首都圏事業部 コンシェルジュ、西内由紀子さんにインタビューしました。コンシェルジュは、チャームケアの「接遇」を体現するポジション。介護サービスにおける挨拶やおもてなし、介護スタッフの指導などを語っていただ...
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仕事は楽しくないと長く続かない♪新卒・中途問わず、安心して働ける環境
チャーム南いばらき、ホーム長の奥村真知子さんにインタビューしました。チャーム南いばらきは、チャームケアの中で最も小規模なホーム。少人数だからこそ、密にコミュニケーションをとりながら、新人育成・ホーム運営に...
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【介護はサービス業】チャームケアの接遇・サービスを支える教育・研修制度
チャームで輝く先輩スタッフ｜教育研修課長の斉藤亜希子さんにインタビューしました！チャームケアの介護サービスは、高いレベルの「接遇」を目指しています。その秘密に迫りました。
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