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【チャーム東伏見】ポジティブな発想が大切！自分達の手で一から作り上げていく
チャーミンのおでかけアルバム｜チャーム東伏見は、2022年9月に介護付有料老人ホームとして開設されました。初めて新設ホームの立ち上げに携わっている、ホーム長の菊池正人さんに現在の様子や今後の目標などについ...
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インタビュー
新入社員から代表取締役まで、さまざまなスタッフのインタビュー記事！ 入社のきっかけや辛かった経験、ストレス発散の仕方など、インタビュー形式だからこそ聞き出せる本音も。それぞれの考え・姿勢から、”株式会社チャーム・ケア・コーポレーション”が見えてくるはず。
インタビューに関する記事
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障がい者雇用フェスタで優秀勤労障害者として表彰！助け合い、支え合いながら働く
チャーム須磨海浜公園で障がい者雇用として働いている、小林加奈さんにお話を伺いました。小林さんは「障がい者雇用フェスタひょうご2022」で、優秀勤労障害者として表彰されました！今回はホーム長の三井さんと人材...
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介護現場で働く先輩の志望動機・入社理由を教えて！｜採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜就職・転職活動中に気になるのが「先輩スタッフの志望動機や入社理由」ではないでしょうか？今回はチャームケアで働く先輩スタッフの声を踏まえながら、「志望動機・入社理...
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チャーム流｜介護DXへのチャレンジを解説！スタッフもご入居者様も笑顔に、豊かに
2022年7月に新設されたチャームケアのDXに関わる部署の一つ、教育研修部副部長 兼 介護DX推進課について、大野世光さんにインタビュー！現在チャームケアが取り組んでいる4つの介護DXについて詳しくお聞き...
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ヤングケアラー支援プロジェクト | 民間企業として行政やNPO法人と協力
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、日本でも珍しく企業としてヤングケアラー支援に取り組んでいる会社です。今回は、ヤングケアラー支援活動のプロジェクトメンバーから、河端久徳さんと合田綾子さんのお二人...
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トライアンドエラーの中で介護技術を身につけた！1度で諦めずにチャレンジし続ける
【2017年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社6年目、チャームやまとこおりやまの脇田哲平さんにインタビュー。入社のきっかけや苦労したこと、ご入居者様とのコミュニケーションの中で印象だった言葉などについて...
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介護職のお休みや残業について教えて！｜チャームケアの採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜「介護職は忙しい。休みが取れない」というイメージを持っている方も多いと思いますが、実際のところはどうなのでしょうか？今回は「介護職の休暇や残業」そして福利厚生に...
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AIを活用した対話システムの構築にチャレンジ！
2021年11月にチャームケアと資本提携を締結した、ウェルヴィルの山崎満帆さんにインタビュー！現在一緒に開発しているAIアバターのお話や、AIと介護業界の親和性、今後の目標などについてお話を伺いました。
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【サービス提供責任者】一人ひとりに合わせた様々なキャリアステップがチャームケアの魅力
チャームヒルズ豊中旭ヶ丘で勤務する田川竣貴さんにインタビュー！新卒で介護スタッフとして入社し、現場を5年間経験した後サービス提供責任者になりました。「中学生の頃から福祉業界に興味があった」と語る田川さんに...
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【チャーム南いばらき】新たなチャレンジができる会社でより良いケアを
チャーミンのおでかけアルバム｜チャーム南いばらきは、2005年9月に介護付有料老人ホームとして開設されました。今回は前職のご縁で入社されたホーム長の早崎恵太さんから、南いばらきで働くスタッフやレクリエーシ...
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日本で働くチャンスを活かしたい！ミャンマーからの外国人採用
多様なスタッフが働いているチャームケアでは、株式会社ONODERA USER RUN様と協業で外国人採用を積極的に進めています。ミャンマー出身で、コロナ禍を超えて来日・入社されたチャーム西宮用海町のカイン...
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介護職で働いているのはどんな人？｜チャームケアの採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜会社説明会等で就活生や転職希望者から「どんな人が働いていますか？」という質問をよくいただきます。今回は介護職で働く人の属性や前職などについて、チャームケアの先輩...
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障がい者雇用という働き方｜自分の得意を活かし、馴染みのある介護業界で働く
多様なスタッフが働いているチャームケアでは、障がい者雇用を積極的に進めています。今回は、チャーム奈良三郷の工藤孝次さんにお話を伺いました。工藤さんはアスペルガー症候群の特性を持ち、療育手帳を保有されていま...
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同期がいるから頑張れる！同年入社・同じ配属先の二人で入社から1年間を振り返る
【2021年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社2年目、ルナハート千里丘の街の湯本麻友さん、斉藤百香さんにお話を伺いました。同期入社で同じホームに配属された2人は悩みを共有し会える関係です。介護業界に就職...
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【チャームスイート神戸摩耶】介護は誰のためのものなのかを考えよう。向上心を胸に！
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームスイート神戸摩耶は、2012年9月に介護付有料老人ホームとして開設しました。夜景が美しいことでも知られる好立地です。ホーム長の福家一誠さんに、神戸摩耶で働くスタッフの...
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現場を経験して得た介護の楽しさを、採用担当として求職者の方や学生の皆さんに伝えていきたい
【2018年入社の先輩にインタビュー！】入社5年目、人材開発課・主任の大久保綾乃さんにお話を伺いました。大久保さんは2020年からチャームスイート石神井公園で介護リーダーを経験。そして2022年5月に人材...
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介護職のやりがいは？｜チャームケアの採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜「介護職は大変」というイメージを持つ方が多い中、現場の介護スタッフはどのような場面でやりがいを感じているのでしょうか？今回は「介護職のやりがい」について、先輩の...
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介護職は40代・未経験でもチャレンジできる！転職でキャリアアップする方法を解説
「介護職にミドル・シニア（40代～50代）で転職するってどうなの？」「年齢的にきつくない？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は40代で未経験の方にも介護職がおすすめな理由と、40代ならで...
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【チャーム東淀川瑞光】「スタッフも楽しい」「ご入居者様も楽しい」ホームを目指したい
チャーミンのおでかけアルバム｜2011年10月に介護付有料老人ホームとして開設した、チャーム東淀川瑞光。チャームケアの中でも特に歴史のあるホームです。中には10年以上お住まいのご入居者様も。統括リーダーの...
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月1回の「統括リーダーミーティング」でつながり合い、介護サービスの質を高める取り組み
「統括リーダーミーティング」は、各ホームの統括リーダー同士がつながり合い、悩みや取り組みを共有しあう場です。発案者の介護事業部課長 砂本信人さん、チャーム須磨海浜公園の和田てるみさん、チャーム加古川駅前の...
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