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生活相談員に必要な要件とは？無資格でもなれる？仕事のやりがいや、活躍の場を詳しく解説
「生活相談員」は介護施設と、ご利用者様・ご家族様をつなぐ橋渡し的な役割を果たす、重要な存在です。今回はその仕事内容や魅力、向いている人や、実際に生活相談員として働いている方をご紹介しながら、「生活相談員」...
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「人員配置基準」とは？3：1のルールや常勤換算の計算方法を、具体例を交えて解説
介護施設や介護サービスを提供する事業所は、厚生労働省が定める「人員配置基準」に則って、職員・スタッフが勤務しています。人員配置基準の考え方や注意点に触れながら、ルールを遵守したうえで、質の高い介護サービス...
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専門実践教育訓練給付金を活用して賢くスキルアップ。支給対象者や条件・申請フローを詳しく解説
教育訓練給付制度は、働く人の中長期的キャリア形成を、資格や専門知識の修得にかかる費用の一部を負担する形で、国が支援する制度です。今回は教育訓練給付制度のなかから、介護福祉士や看護師の資格を取得する講座が対...
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医療法人様主催のフットサルに定例参加。社内外のメンバーと親交を深める貴重な機会
チャームケアでは、有志メンバーで医療法人様主催のフットサルに参加しています。今回は参加メンバーである、チャーム四條畷ホーム長の藤原誠人さん、介護DX推進課の大野世光さん、人材開発課の越田直司さんの3名にイ...
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【チャームスイート代田橋】"腸活プロジェクト"開始！このホームならではのサービスを
チャーミンのおでかけアルバム｜2022年4月にオープンした、チャームスイート代田橋のホーム長、嵯峨興志（さがともゆき）さんにインタビューしました。都心にあるアクセス便利な介護付有料老人ホーム。最上階の眺望...
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介護現場で働くスタッフを支え、負担を軽減する。業務管理室の役割とやりがい
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は業務管理室、室長代理の河端久徳さんにお話を伺いました。総務や事務の経験を活かして転職された河端さん。事業を支える裏方ならではの役割、新しいシステ...
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介護派遣ってどんな働き方？正社員・パートとの違いやメリット・デメリットを解説！
介護派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先で介護サービスを行う働き方です。正社員やパート・アルバイトとは異なる点があり、派遣ならではのメリット・デメリットもあります。ライフスタイルに合わせた働き方であ...
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介護支援専門員（ケアマネ）になりたい人のための履歴書の書き方を解説【例文付き】
「介護支援専門員（ケアマネ）として就職したいけど、履歴書でどうアピールすれば良いの？」「ケアマネージャーの経験がない場合、志望動機が書きづらい」など、介護支援専門員を目指しているけれど、履歴書の書き方がわ...
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飛び級でホーム長へ昇格し、営業課へ！より広い意味での介護サービス提供。営業課の使命とは？
チャームケアの歴史を知る方にインタビューする新シリーズ｜今回は平成19年1月に入社された不動産部営業課、日野謙二さんにお話をお伺いしました！日野さんは3ヶ所でホーム長を務めたのち、ご入居者様を増やすミッシ...
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キャリア制度の充実や介護DXに積極的に取り組み、ホーム運営を全力でサポート
2023年9月から取締役執行役員を務める前田好彦さん。サービス業の経験で培った知見を活かし、管理部門の役員としてチャームケアを支えています。前田さんの経歴に触れながら、管理職の目線でチャームケアの現在と未...
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介護施設の事務はどんな仕事？仕事内容や給与など、気になるポイントを解説！
今回は介護施設の代表的なお仕事である介護職同様、施設を支える重要な業務である介護事務について、具体的な仕事内容や役立つ資格・スキルなど、チャームケアの実例を踏まえながらご紹介します。
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介護職が仕事でやりがいを感じる時は？先輩の感じる「介護の魅力」を伝えたい！
仕事をする上で欠かせないのが「やりがい」。やりがいがあるからこそ仕事を続けられるというのは、どの業種でも共通の部分ですよね。介護職やコンシェルジュとして働く先輩に、やりがいについてインタビュー。やりがいを...
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介護課程とは？介護サービスの提供に欠かせない4つの課程について詳しく解説
介護サービスは「介護課程」に沿って提供されていることをご存じでしょうか。介護サービスを提供するにあたり、それぞれのご入居者様に対して、介護課程が展開されています。今回は、介護課程の重要性や介護課程の4つの...
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中途採用向けLINEアカウントをリニューアル！配信を通して、チャームケアを身近に感じてもらいたい
チャームケアは2023年9月から中途採用向けの公式LINEアカウントをリニューアルしました。今回は、人事部 人材開発課の遠藤優紀さんに、リニューアルのきっかけや、今後の配信内容のお話を伺いました。
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チャームケアの成長理由と、今後の課題。介護サービスのレベルを上げるための研修制度
取締役、介護事業 部長の奥村孝行さんにインタビューしました。チャームケアの成長の要因、課題について、お考えを伺いました。また、介護サービスのさらなるレベル向上のために、研修制度の充実化についても語っていた...
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【労働組合の活動と意義】労働環境を労使協調で改善することでチャームケアのさらなる発展を
UAゼンセン日本介護クラフトユニオン（NCCU）のチャーム・ケア分会 分会長の水野貴文さんにインタビューしました！労働組合で働かれるきっかけや、労働組合の役割、活動内容などを詳しく伺いました。従業員の方々...
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介護の転職は成功しやすい！チャームケアの先輩の転職成功エピソード
「転職」という人生の大きな決断を前に「失敗したらどうしよう」等、と不安に感じる方は多くいらっしゃいます。しかし、介護業界は他の業界に比べて転職しやすく、成功している先輩がたくさん活躍している業界です。今回...
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【チャームプレミア山手町】神奈川県で最初のホームが誕生！12月にオープニングを迎えました。
チャーミンのおでかけアルバム｜今回は、2019年12月にオープンした、チャームプレミア山手町をご紹介します。関西・近畿・首都圏でホームを多数展開するチャームケアですが、神奈川県では最初のホームとなります。...
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現場を離れてもご入居者様を第一に考える！迅速かつ真摯な対応が営業の命
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は、営業部次長の小林壮さんにお話を伺いました。入社から11年間、介護リーダー、ホーム長、営業として勤めてきた中で起こった変化や、変わらないチャーム...
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介護職員の給与アップは、質の高い介護サービスを提供するスタッフに報いるため
チャームケアでは、2024年7月から介護職員の給与アップを実現しました。ベースアップに至った背景について、人事部部長を務める山田智和さんにお話を伺いました。介護業界を取り巻く環境に触れながら、チャームケア...
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