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メンターは自身も成長する機会。相手の立場や気持ちに配慮した対応で新入社員をサポート
チャーム明石西二見で介護スタッフを務める水口星さんは、今春からメンターも務めています。「メンターとしての役割が、自身の成長の機会にもなっている」と語る水口さんに、チャームケアのメンター・メンティ制度につい...
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ひと
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは「人」が魅力のひとつ。チャームケアで働く、介護スタッフにフォーカスを当てた記事です。それぞれの働き方や、やりがい、仕事の魅力を語っています。
ひとに関する記事
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【2025年度入社式】東西同時開催で一致団結。積極的なコミュニケーションと笑顔に期待
4月1日、近畿圏と首都圏の会場をWebでつなぐ新しいスタイルで、2025年度新卒入社の方を対象とした入社式が行われました。2025年1月から新卒採用の担当になった近畿圏人材開発課の徳田浩平さんに、入社式の...
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職業体験と世代交流を叶える「こどもgaカフェ」ヤングケアラー支援で将来の選択肢を広げる
首都圏介護事業部で課長代理を務める沼倉真由子さんは、ヤングケアラー支援を目的とした「こどもgaカフェ」を運営・サポートされています。首都圏のホームでこどもgaカフェを開催するに至った経緯ややりがい、開催の...
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積極的なコミュニケーションでご入居者様をよく知ることを大切に。介護職は将来性が魅力
2024年4月に新卒でチャームケアに入社した後藤みち瑠さんは、チャーム東葛西で介護スタッフとして勤務しています。介護の世界とは無縁の学生生活を過ごされた後藤さんに、チャームケアに興味を持ったきっかけや大変...
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笑顔とポジティブな気持ちでご入居者様と接する。楽しい時間の共有を大切に
2024年4月にチャームケアに入社した今崎菜生子さんには、介護職につながる過去の経験があったそうです。チャーム郡山九条の介護スタッフの今崎さんに、介護職に就くきっかけになったエピソードやご入居者様との接し...
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スピード感を大切にご入居者様や介護スタッフをサポート。働きやすい職場づくりに注力
チャーム長岡京でアソシエイトリーダーを務める大西祐馬さんは、技術職から介護スタッフに転職されました。「祖母の訪問介護がきっかけで介護職に興味を持った」と語る大西さんに、転職までの経緯や前職の経験が活かされ...
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介護職歴18年の経験や知見を老人ホームで役立てたい。誰かをサポートすることがやりがい
チャームスイート仁川でアソシエイトリーダーを務める山慶太さんは、介護業界で約18年活躍されています。今回は山さんに、転職を考えるきっかけやチャームケアへ入社に至った経緯、アソシエイトリーダーの仕事やこれか...
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友人の笑顔が介護職に就くきっかけに。ご入居者様からの温かい言葉が励み
2024年4月からチャーム尼崎東園田で介護職を勤める十川ほのかさん。介護業界に興味を持ったきっかけは、「友人が老人ホームでの介護実習で見せた笑顔」と語ります。入社1年目の十川さんに、チャームケアに入社した...
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目標は臨機応変な対応ができる介護スタッフ。オンオフのメリハリでモチベーションもアップ
大変な時期を支えてくれた家族に恩返しがしたいと入社を決意し、2024年4月からチャームケア西宮上ヶ原で介護スタッフを勤める大谷未来さん。大谷さんの入社の経緯や、仕事のやりがい、今後の目標について、お話を伺...
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【2025年入社内定式】懇親会も実施し、同期の絆を深める機会に
10月某日、首都圏・近畿圏それぞれにチャームケアの内定式が執り行われました。人材開発課の河合由紀子さんに、内定式の様子や同日に行われた研修、懇親会の様子を伺いました。
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