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介護記録のシステムを大改革！情報の「見える化」で、スタッフが笑顔で働ける環境作り
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は2007年入社、現在は介護事業部の課長を務める坂田 啓司さんにお話をお伺いしました！坂田さんはチャームケアの全社の介護記録システムを一新した方で...
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チャーム
チャームに関する記事
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介護事業部の課長は、ホーム長たちの良き相談相手！仕事内容は「管理職」のフォロー
チャームケアの歴史を知る方にインタビューする新シリーズ｜今回は2006年12月に入社された介護事業部課長、森本 敏文(もりもと としふみ)さんにお話をお伺いしました。森本さんは各地でホーム長や「グループマ...
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【介護職の離職理由TOP5】介護業界の離職率は平均と比較して高い？低い？定着の対策をご紹介
「介護業界の離職率って他の業界と比べてどうなの？」「離職の際に多い理由って？」今回はそんな疑問を解決！離職理由TOP5に対して、チャームケアで取り組んでいる環境づくり・福利厚生などをお伝えします。活躍中の...
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介護付き老人ホームの介護職はお休みが少ない？チャームケアの休日数充実・残業削減の取り組みをご紹介
介護業界の中でも、365日24時間体制でご入居者様へサービスをご提供する施設は、休みがとりづらいというイメージ。ですが、チャームケアは休日の充実・残業の削減などにも注力しているんですよ。福利厚生として産休...
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飛び級でホーム長へ昇格し、営業課へ！より広い意味での介護サービス提供。営業課の使命とは？
チャームケアの歴史を知る方にインタビューする新シリーズ｜今回は平成19年1月に入社された不動産部営業課、日野謙二（ひの けんじ）さんにお話をお伺いしました！日野さんは3ヶ所でホーム長を務めたのち、ご入居者...
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【バースデー休暇】お誕生日月に自分のために使えるお休みを。チャームケアならではの嬉しい制度！
チャームケアの福利厚生の1つ「バースデー休暇」。お誕生日月の好きな日を1日選べて、お休みが取れる制度。取得しやすい環境？どうやって申請するの？など、気になる疑問を、実際に先月バースデー休暇を取得された大阪...
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介護の仕事はサービス業。常識を疑い、お客様に合わせた答えを探そう
先陣を切ってチャーム・ケア・コーポレーションを引っ張る代表取締役の下村隆彦。建設業から介護事業に参入し、常に挑戦し続けています。経営理念、スタッフに求めるもの、創業秘話まで幅広く語っていただきました。
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チャームケアの成長理由と、今後の課題。介護サービスのレベルを上げるための研修制度
取締役、介護事業 部長の奥村孝行さんにインタビューしました。 チャームケアの成長の要因、課題について、お考えを伺いました。 また、介護サービスのさらなるレベル向上のために、研修制度の充実化についても語...
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高齢者の方に、安心できる住まい・生活を提供していくために…あなたに活躍するチャンスを提供します！
取締役、経営管理部 部長の里見幸弘さんにインタビューしました。チャームケアの信念や、今後のビジョンについて語っていただきました。
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