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介護施設を芸術作品で彩るアートギャラリーホーム。高齢者の方と若手アーティストの感性を育む
チャームケアでは、アートギャラリーホーム事業を展開しています。ご入居者様がアートに触れる場、若手アーティストの創造の場として活用されています。どのように作品を募集し、選考し、展示されるのかを、チャーム・ケ...
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介護の仕事はサービス業。常識を疑い、お客様に合わせた答えを探そう
先陣を切ってチャーム・ケア・コーポレーションを引っ張る代表取締役の下村隆彦。建設業から介護事業に参入し、常に挑戦し続けています。経営理念、スタッフに求めるもの、創業秘話まで幅広く語っていただきました。
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介護業界での新しい試み!人の悩み・お話を聞く仕事。専門職「コンシェルジュ」とは?
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【最年少ホーム長】26歳で管理職に。年齢のハードルを超えて信頼を得るための「行動」
チャーム奈良三郷のホーム長、武山豪真さんにインタビュー!22歳で中途入社し、チャームケア最年少の26歳でホーム長となりました。年齢で苦労したこと・乗り越えたエピソードや、評価されたポイントなどをお聞きしま...
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介護職の仕事はブランクがあっても大丈夫?復職時のコツを徹底解説
ブランクを経て介護の仕事に復職を考えている人に向けて、復帰するときのコツ、正しい職場の選び方などを徹底解説!ブランクが長ければ長いほど、仕事復帰に対して不安に感じるものです。少しでも不安を解消して前向きに...
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介護と仕事の両立のコツは?介護離職を防ぐために利用できるサービスや支援制度
介護と仕事の両立のために、知っておくべきデータや利用できる介護サービスについて情報をまとめました。介護と仕事の両立を実現している方は数多くいらっしゃいます。なるべく仕事を辞めずに介護と仕事の両立の道を模索...
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年々増加!介護職の給与|2022年2月からさらなる手取り額アップの理由を解説
チャームケアでは、2022年2月から給与改定を行いました。介護の仕事に対して「大変さの割には、給与が安い」というイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか。実は介護業界では日々働く環境改善が推進されて...
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介護職は40代・未経験でもチャレンジできる!転職でキャリアアップする方法を解説
「介護職にミドル・シニア(40代~50代)で転職するってどうなの?」「年齢的にきつくない?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は40代で未経験の方にも介護職がおすすめな理由と、40代ならで...
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同期がいるから頑張れる!同年入社・同じ配属先の二人で入社から1年間を振り返る
【2021年新卒入社の先輩にインタビュー!】入社2年目、ルナハート千里丘の街の湯本麻友さん、斉藤百香さんにお話を伺いました。同期入社で同じホームに配属された2人は悩みを共有し会える関係です。介護業界に就職...
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配膳ロボットの導入にチャレンジ!チャーム長岡天神の配膳改善プロジェクト
チャームケアでは、配膳ロボット導入にチャレンジしています。今回は配膳ロボットプロジェクトのモデルホーム、チャーム長岡天神の統括リーダーの堀田亜矢子さんにインタビュー!導入の経緯やスタッフ、ご入居者様の反応...
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シニア世代も介護業界で活躍できる!60歳以上が介護職に向いている理由・働くメリット・仕事内容を解説
昨今、セカンドキャリアとして介護職が注目されています。未経験でも大丈夫?、どんな仕事か内容が気になる、体力的に務まるか不安、勤務時間の融通はきく?など、シニア世代が抱くさまざまな疑問を解決します。
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【チャームプレミアグラン松濤】ご入居者様の希望をさらに叶える新ブランドホーム
チャーミンのおでかけアルバム|今回は、2019年8月オープン、チャームプレミアグラン松濤をご紹介します。「チャームプレミア グラン」シリーズの第1号ホームです。チャーミンと一緒に見学していきましょう!
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【チャームスイート東逗子】5月にオープンした新ホーム。スタッフは全員新規採用!
チャーミンのおでかけアルバム|2020年5月にオープンしたばかりのチャームスイート東逗子をご紹介します。東逗子は、チャームケアの神奈川県内3つめのホームになります。「東逗子」駅の近くの丘の上にあり、たくさ...
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離れて気づいたチャームケアの魅力!労働環境、評価制度が数年で進化する会社
チャーム枚方山之上、介護リーダーの中村友哉さんにインタビュー!新卒入社から3年後に他社へ転職し、2021年チャームケアに再入社された経歴の持ち主です。転職で離れてみて分かったチャームケアの魅力について語っ...
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【育児休暇を取ったパパさん社員】仕事だけが成長の場ではない!価値観が変わる育休のススメ
男女問わず、ワークライフバランスを大切に働き続けたいと願う人のために、チャームケアでは産休・育休などの制度を充実させています。実際に育休を取得し「男性社員も育休取得を取ろう!」とお話されるパパさん社員、人...
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現場を経験して得た介護の楽しさを、採用担当として求職者の方や学生の皆さんに伝えていきたい
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【看護師スタッフの取り組み】腹部ポータブルエコーを活用して、ご入居者様の健康を守る
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モチベーションは、自分がご入居者様の「生きる支え」になれること|チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ|2013年新卒入社、チャームスイート新宿戸山に勤務する、吉里裕彰さんにインタビューしました!今回は、関西から関東に異動されたことを中心にお話していただきます。
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≪縁の下の力持ち≫企業PRに関わる部署、「広報・ブランド推進課」が新たに誕生しました!
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