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【オンライン相談導入】コロナ禍で新しい取り組み。お困りごとを解決する営業職のやりがい
営業部近畿圏営業課の下倉隆男さんにインタビュー！介護職未経験から介護業界に転職され、現在は長年の営業職の経験を活かして活躍されています。チャームケアの営業職のやりがい、オンライン相談など新たな活動について...
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介護
介護を取り巻く環境は日々変化しています。そんな中、介護サービスの現場で働く私たちだから発信できる情報をお届けします！介護職の仕事内容や業界について、介護施設についてなど、幅広い情報が満載です！
介護に関する記事
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転職のきっかけは本社の方針と現場で感じたギャップ！管理職として大切にしていること
首都圏事業部課長の中山政哉さんにインタビュー！介護業界で豊富な経験があり、入社5年目で課長に就任した中山さんに、転職のきっかけや管理職としての働き方についてお聞きしました。介護の現場をよく知る中山さんだか...
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介護の職場の選び方！求人探し&職場見学・面接でのチェックポイントを解説
介護業界への就職や転職を考えている人に向けて、自分に合う職場の選び方をお伝えします！自分の希望通りの職場を探すためには、求人を見る前の段階から慎重に準備を進めることが大切です。応募後、職場見学や面接の際に...
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介護職の面接対策！よくある質問7選と良い回答例・事前準備をレクチャー
介護職の面接でよく聞かれる質問と回答例、そして面接における基本ルールなどをお伝えします！面接で的確な回答をするためには、面接官の質問の意図を正しい理解するのが大切です。自分を最大限アピールするためにも、こ...
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【チャーム・カレッジ】産学連携のきっかけや認知症改善に向けての取り組み
「チャーム・カレッジ」は、東北大学特任教授で東北大学ナレッジキャスト㈱常務取締役の村田裕之先生とチャームケアが産学連携で取り組んでいる認知症改善プロジェクトの一部です。チャーム・カレッジでは介護の質を向上...
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介護スタッフには世の中を変える大きな可能性がある！業務管理室室長の思い
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は業務管理室室長の横山滋樹さんにお話を伺いました。チャームケアの介護事業の立ち上げ時からご活躍されている横山さん。入社時に感じたことや苦労話、今後...
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キャリアアンケート実施！介護スタッフの希望や志向をもとにした人事制度
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションでは、年1回キャリアアンケートを実施しています。介護スタッフをはじめ、全従業員が自分の希望を会社に伝えられ、理想とする働き方が叶うようにするための制度です。この記事...
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ホーム見学で変わった介護のイメージ！仕事には積極性や前向きな姿勢が大切
【2018年入社の先輩にインタビュー！】入社3年目、チャームスイート新井薬師さくらの森の関川雄大さんにお話を伺いました。新卒で入社してどれくらいで仕事に慣れたのか、一番苦労したことなど、新人の頃を思い出し...
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【チャームプレミア代々木初台】入社2年でホーム長に！介護スタッフと目指す理想のホームとは
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームプレミア代々木初台のホーム長の池田さんにインタビュー！ホーム長に選ばれたときのお気持ち、これからどんなホームを作っていきたいかなど、熱い想いを語っていただきました。ス...
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介護職の業務内容について｜役職別の仕事内容の詳細・やりがいを解説
介護職の仕事に興味を持っている方に向けて、「役職別の業務内容」「仕事内容におけるやりがい」「業務で大変なこと」を解説します。介護職とひとことで言ってもさまざまな仕事があるので、自分に合う役職があるか見極め...
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入社3年目の若きリーダー！先輩のフォローのありがたさと後輩の指導で感じるやりがい
【2018年入社の先輩にインタビュー！】入社3年目、チャームスイート石神井公園の大久保綾乃さんにお話を伺いました。大久保さんは2020年10月に介護リーダーに着任。若きリーダーが日々感じる先輩のサポート体...
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【チャーム×JIKONFARM】ご入居者様に鎌倉野菜をご提供するプロジェクト
「チャーム×JIKONFARM」は、チャームプレミア鎌倉山を中心に行われているプロジェクト。ご入居者様のお食事に鎌倉野菜をご提供する取り組みです。今回は、チャームプレミアのサービス品質責任者である沼倉さん...
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社員番号は1番！立ち上げ当初を知るから分かる、社長の魅力と企業の発展に必要なこと
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜首都圏事業部長の小梶史朗さんにお話を伺いました。小梶さんは社員番号1番として入社された方。チャームケアの歴史を最も深く知っている方と言えます。今回は創...
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【チャーム板橋蓮根】入社時から持ち続ける熱い想い！スタッフと目指すご入居者様のための介護
チャーミンのおでかけアルバム｜チャーム板橋蓮根は2020年11月オープン。ホーム長の大西さんに、目指す介護の姿を語っていただきました。大西さんの熱い想いがスタッフに伝わり、オープン間もないホームでありなが...
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【ユニ・チャーム様との良眠プロジェクト】導入のきっかけや今後の目標をインタビュー！
「良眠プロジェクト」は、おむつ交換の回数を減らすことで、ご入居者様に夜はぐっすり眠っていただこうという取り組みです。営業担当の岡田様にインタビュー。教育研修室の三松さん、人材開発課の越田さんにも参加してい...
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介護サービスにおける理念「ノーマライゼーション」とは？意味や歴史を解説します！
介護のお仕事には、ノーマライゼーションの考え方はとても重要。高齢者の方も、障がいがあっても、全員が同じように生活できる社会を作ろうという理念です。おひとりおひとりが当たり前の希望を叶えられる環境を提供する...
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【ケアマネから昇格したホーム長】褒めて伸ばす育成方針で定着率抜群
チャーム加古川尾上の松はオープン当初からメンバーが変わっておらず、定着率抜群。自分で考えて動いてくれるスタッフばかりです。ホーム長の森惠美子さんは介護業界歴20年以上の大ベテラン。スタッフと接する際に意識...
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【チャームスイート高円寺】介護職に向いているのは、いい意味で真面目すぎない人
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームスイート高円寺は2020年11月オープン。ホーム長の伊佐勝行さんは「介護職に向いているのは、いい意味で真面目すぎず笑って受け流せる人」と語ります。前職も介護職だった伊...
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【介護付有料老人ホームとアート】ご入居者様に癒しを届け、若手アーティストを応援
チャームケア独自の取り組みのひとつ、アートギャラリーホーム事業。美大・芸大の学生や卒業生を対象としており、若手アーティストを応援しています。ホームに展示する作品を選ぶ際の基準とは？ご入居者様からの反応は？...
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日々の介護サービスのこだわり・ノウハウを共有する【介護研究発表会】を開催
チャームケアでは例年「介護研究発表会」を開催しています。ホームごとに介護の仕事に関するテーマを自由に設定し、研究内容を発表します。今年のテーマは、新人育成・個別ケアによるADLの向上・お食事の配膳・服薬管...
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