-
-
介護のIT化を進めるチーム「情報システム課」がこれからの介護のカギを握る！
情報システム課の萩原さんと三坂さんにインタビュー！それぞれ他社でシステムエンジニア（SE）として活躍されていたお二人がチャームケアに転職した理由や、チャームケアの魅力や介護業界のIT化の課題についてお話い...
1,382
人気の記事
-
-
現場に寄り添い続けるために。動物園飼育員・介護職の経験を糧に活躍中！
人材開発課、課長代理の長瀬大樹さんにインタビュー！研修担当としてチャームケアに入社し、現在は新卒採用の人事とコミュニケーション研修を担当されている長瀬さん。実は動物園で飼育員をされていた経歴もお持ちなんで...
1,518
-
-
梅ちゃん体操でご入居者様の生活にメリハリとリズムを！
チャーム明石大久保駅前、介護リーダーの梅澤恭子さんにインタビュー！梅澤さんは自分の身体を整えるためチャームケアを一度退職されましたが、2021年3月に再入社された経歴の持ち主です。退職・再入社の経緯や、梅...
1,409
-
-
同期がいるから頑張れる！同年入社・同じ配属先の二人で入社から1年間を振り返る
【2021年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社2年目、ルナハート千里丘の街の湯本麻友さん、斉藤百香さんにお話を伺いました。同期入社で同じホームに配属された2人は悩みを共有し会える関係です。介護業界に就職...
1,762
-
-
介護職で働いているのはどんな人？｜チャームケアの採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜会社説明会等で就活生や転職希望者から「どんな人が働いていますか？」という質問をよくいただきます。今回は介護職で働く人の属性や前職などについて、チャームケアの先輩...
3,754
-
-
【2024年入社】内定式を開催！会社の雰囲気が伝わる朗らかな式典に
2023年10月3日、首都圏・近畿圏それぞれで内定式が行われました。首都圏の新卒採用担当である中島栞さんに、内定式の様子や参加された学生さんのお声などをインタビューしました。
1,731
-
-
入社の決め手は「働く姿」が想像できたこと。スピード感のある対応が信頼関係につながる
「ご入居者様やスタッフとの信頼関係が大切」と語る、ルナハート千里丘の街で介護リーダーを務める入社8年目の永井貴大さん。今回は永井さんに介護リーダーの仕事について、ご入居者様との関係やチャームケアの魅力など...
1,225
-
-
学生ボランティアの参加で盛り上がった夏祭り。レクで広がる介護の可能性と世代間交流
ルナハート千里丘の街で開催された夏祭りに、大学生と高校生のボランティアが参加してくださいました。近畿圏人材開発課の徳田浩平さんに、学生ボランティアの方が参加された経緯やみなさんの当日のご様子、ご入居者様の...
307
-
-
長く働き続けるなら、「人」の良さが大切！｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2015年新卒入社、チャームスイート新井薬師 さくらの森に勤務する、久保田智子さんにインタビューしました！
1,085
-
-
一生働くための介護の資格。ご入居者様と信頼関係を築いて寄り添う仕事
チャームプレミア目白お留山に勤務する、介護リーダーのM・Nさんにインタビュー。一生働くために、介護の資格を取ろうと一念発起し、今ではケアマネージャーの資格を取得。スピードや技術よりも、ご入居者様に寄り添う...
950
-
-
自分で考えて動けるスタッフを育成したい。チャレンジを後押しできるホーム長！
チャーム加古川駅前のホーム長、川口直さんに、自立心や自主性を重んじた人材育成について伺いました。新人の頃お世話になった徳山ホーム長から「まずやってみる」というマインドを受け継ぎ、スタッフ自身の考えや行動を...
1,727
-
-
【数字で見るチャームケア】新しい介護を目指すチャレンジ・地域社会と共生する取り組み
【取り組み編】チャームケアは全国に介護付有料老人ホームを運営しており、日々進化を遂げる介護業界とともにチャレンジし続けています。「新しい介護」を意識した取り組みや、地域のみなさまとともに歩んでいくための取...
2,664
-
-
【オンライン相談導入】コロナ禍で新しい取り組み。お困りごとを解決する営業職のやりがい
営業部近畿圏営業課の下倉隆男さんにインタビュー！介護職未経験から介護業界に転職され、現在は長年の営業職の経験を活かして活躍されています。チャームケアの営業職のやりがい、オンライン相談など新たな活動について...
886
-
-
【中途採用担当にインタビュー】的確かつ迅速な人材確保で会社の成長を支えていくための秘訣とは
首都圏中途採用担当の大崎貴裕さんにインタビューしました！ご自身も中途採用で入社されて、チャームケアの介護スタッフをはじめとした人材確保に日々奔走されています。転職されたきっかけから業務内容、やりがいや目標...
1,505
-
-
【介護職】転職回数が多いと不利？転職理由の伝え方と採用されるコツ
転職回数が多いと、採用面接で不利になるのではと不安になられる方は多くいらっしゃいます。しかし、企業が確認したいポイントは、転職回数ではなく転職理由です。採用面接で今までの転職について説明するとき、不利にな...
1,990
-
-
介護業界の人手不足の原因や対策について解説！負担解消に向けたチャレンジ
近年、生産年齢人口の減少により、人材不足が深刻化している日本。介護業界も例外ではなく、深刻な人手不足が問題になっています。今回は人手不足の理由とそれに対するチャームケアの対策について解説します。
2,259
-
-
未来のリーダー候補！就活中の祖母の看取りがきっかけで介護職へ
【2021年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社2年目、チャームスイート桜上水の大髙琴海さんにお話を伺いました。就活中におばあさまを看取られた経験をきっかけに、介護職を目指した大髙さん。仕事のやりがいや大...
1,042
-
-
ホームでの生活を充実させる、楽しいレクリエーションを目指して
【ホームで開催されるイベントやレクリエーションをご紹介】チャームスイート神戸北野のホーム長を務める飯塚正教さん。長きにわたり、介護業界でさまざまな経験を積まれている飯塚さんに、これまでのご経歴や、ホームで...
1,146
-
-
独自の制度や研修で技術を習得！手厚い指導で安心して働ける環境
2022年新卒入社、チャームスイート京都桂川の清水萌香さんにインタビューしました。現在2年目の清水さんは、児童福祉を志したことから介護業界に興味を持ちました。介護の道に進んだきっかけや入社してからのギャッ...
863
-
-
【新卒向け】福祉・介護業界のイメージが180度変わる！チャームケアのインターンシップ
2月は例年、新卒学生向けのインターンシップが行われる時期です。今回はチャームケアのインターンの内容や、参加された学生さんの様子、学生さんへのメッセージなどをお伝えしていきます。首都圏人材開発課の新卒採用担...
3,062