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ご入居者の方の性格や、過去の歴史を知っていくことが楽しい!|チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ|2017年新卒入社、チャームスイート新宿戸山に勤務する、植村汐莉さんにインタビューしました!
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長く働き続けるなら、「人」の良さが大切!|チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ|2015年新卒入社、チャームスイート新井薬師 さくらの森に勤務する、久保田智子さんにインタビューしました!
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仕事は楽しくないと長く続かない♪新卒・中途問わず、安心して働ける環境
チャーム南いばらき、ホーム長の奥村真知子さんにインタビューしました。チャーム南いばらきは、チャームケアの中で最も小規模なホーム。少人数だからこそ、密にコミュニケーションをとりながら、新人育成・ホーム運営に...
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一生働くための介護の資格。ご入居者様と信頼関係を築いて寄り添う仕事
チャームプレミア目白お留山に勤務する、介護リーダーのM・Nさんにインタビュー。一生働くために、介護の資格を取ろうと一念発起し、今ではケアマネージャーの資格を取得。スピードや技術よりも、ご入居者様に寄り添う...
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介護未経験でも、入社1年で正社員に!コミュニケーション能力と向上心でスピード昇格
チャーム加古川尾上の松に勤務する、介護リーダーのO・Tさんにインタビューしました! 前職は小学校の先生で、まったくの異業種から転職されています。 入社から1年で正社員登用、そして3年目の今では介護リー...
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無資格・未経験でも働ける?介護職の具体的なお仕事内容をご紹介します!
介護のお仕事とは、どのようなことをするのでしょうか?「介護業界に興味はあるけど未経験…」「具体的にどんなことをするのか知りたい!」「無資格でも応募してもいいの?」…今回は、そんな方向けの記事。チャームケア...
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【2019年新卒社員の6ヶ月研修に密着】入社から同じメンバーで一緒に成長できる!
チャームケアでは基礎知識から応用技術、ご入居者様へ向き合う普段の心がけまで、定期的に研修を設けています。未経験の方や、福祉系の学生ではなかった方でも分かるように、丁寧に指導しています。社員からは「実体験を...
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【チャーム須磨海浜公園】スタッフの強みを活かしたレクリエーション!仕事も自分も好きになれるホーム
チャーミンのおでかけアルバム|今回は、チャーム須磨海浜公園をご紹介します。駅チカでアクセス抜群の好立地と、須磨海水浴場・須磨離宮公園が近くにある自然あふれる環境が人気です。今回お話をお聞きしたのはホーム長...
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統括リーダー候補生!役職もスキルも磨いて、相談に応えらえる上司を目指したい
チャームスイート宝塚中山で働く、竹添 智哉(たけぞえ ともや)さんにお話をお伺いしました!竹添さんは2013年4月に新卒として入社されており、次回開催される統括リーダー候補研修にも参加予定。入社のきっかけ...
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【新卒向け】WEBだけどリアルな距離!人事と学生、双方向がやりとりできるWEB説明会を開催
コロナウィルスの影響もあり、現在はWEBで説明会を実施中!まるで実際に就活イベントに参加しているかのように、双方でやりとりできるように工夫しています。詳しい内容や、重きを置いている部分など、チャームケア大...
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介護職で正社員を目指す方へ!無資格・未経験でもOK?正社員になるメリットは?
介護職の正社員は「お給料が安い」「休めない」「残業多い」そんなイメージをお持ちではありませんか。今回は、介護職で正社員になるメリットや、無資格・未経験でも挑戦できる?といった素朴な疑問にお答えします。チャ...
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【チャームスイート千里津雲台】2020年2月にオープン!「働いている人」が魅力の新ホーム
チャーミンのおでかけアルバム|2020年2月にオープンしたばかりのチャームスイート千里津雲台をご紹介します。千里津雲台は、チャームケアの運営する住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅。今回、お話...
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一流の質にこだわったレクリエーション!スタッフもご入居者様もイキイキできるホーム
【介護施設で役立つレクリエーション事例】チャームプレミア永福のホーム長、伊藤さやかさん。いつものレクリエーションと、コロナ禍での工夫、リハビリクラスの改善案などをインタビュー。また、ホーム長として気を付け...
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大阪市主催の「介護事業者向け障がい者雇用セミナー」に登壇!チャームケアの取り組み
大阪市主催の介護事業者向け障がい者雇用セミナー。法定雇用率を上回る障がい者の方を雇用している企業の事例として、チャームケアをご紹介いただきました。人事部の越田課長が登壇し、チャームケアの取り組みの成果や、...
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自分で考えて動けるスタッフを育成したい。チャレンジを後押しできるホーム長!
チャーム加古川駅前のホーム長、川口直さんに、自立心や自主性を重んじた人材育成について伺いました。新人の頃お世話になった徳山ホーム長から「まずやってみる」というマインドを受け継ぎ、スタッフ自身の考えや行動を...
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【チャーム×JIKONFARM】ご入居者様に鎌倉野菜をご提供するプロジェクト
「チャーム×JIKONFARM」は、チャームプレミア鎌倉山を中心に行われているプロジェクト。ご入居者様のお食事に鎌倉野菜をご提供する取り組みです。今回は、チャームプレミアのサービス品質責任者である沼倉さん...
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【チャームプレミア代々木初台】入社2年でホーム長に!介護スタッフと目指す理想のホームとは
チャーミンのおでかけアルバム|チャームプレミア代々木初台のホーム長の池田さんにインタビュー!ホーム長に選ばれたときのお気持ち、これからどんなホームを作っていきたいかなど、熱い想いを語っていただきました。ス...
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ホーム見学で変わった介護のイメージ!仕事には積極性や前向きな姿勢が大切
【2018年入社の先輩にインタビュー!】入社3年目、チャームスイート新井薬師さくらの森の関川雄大さんにお話を伺いました。新卒で入社してどれくらいで仕事に慣れたのか、一番苦労したことなど、新人の頃を思い出し...
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【チャーム長岡天神】目標は風通しの良いホームを作ること!感謝の想いを忘れずに
チャーミンのおでかけアルバム|チャーム長岡天神のホーム長の松本英さんにインタビュー!入社時の目標やホーム長になってからの気持ち、これからのホーム作りについて語っていただきました。感謝の気持ちを持って、本気...
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介護リーダーには周りを見る意識が必要!ご入居者様からいただく「ありがとう」の深み
チャームスイート宝塚中山、介護リーダーの渡部美紗貴さんにインタビュー!新卒入社当時のお話や介護リーダーになるまでの努力などを語っていただきました。渡部さんの前向きな性格や、ご入居者様に対する想いを感じ取っ...
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