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配属先ってどうやって決まるの？｜チャームケアの採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜誰であっても、どんなタイミングの就職でも、最初は「はじめて」のことがつきもの。配属先や異動の発表ってドキドキしますよね。今回は「配属・異動の決め方」について、2...
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チャーミンのおでかけアルバム｜2011年10月に介護付有料老人ホームとして開設した、チャーム東淀川瑞光。チャームケアの中でも特に歴史のあるホームです。中には10年以上お住まいのご入居者様も。統括リーダーの...
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チャーム四條畷と産大野球部が、若者と介護業界の架け橋になる！
チャーム四條畷のホーム長、中谷直樹さんに大阪産業大学野球部とのコラボレクリエーションについてインタビュー！コラボのきっかけや、ご入居者様・ご家族様・介護スタッフそれぞれの立場からの声、今後の展望などをお話...
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配膳ロボットの導入にチャレンジ！チャーム長岡天神の配膳改善プロジェクト
チャームケアでは、配膳ロボット導入にチャレンジしています。今回は配膳ロボットプロジェクトのモデルホーム、チャーム長岡天神の統括リーダーの堀田亜矢子さんにインタビュー！導入の経緯やスタッフ、ご入居者様の反応...
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中途入社で活躍するスタッフ｜介護業界経験者・未経験どちらも活躍できる！
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【スタッフ紹介制度】で入社！リファラル採用で安心してチャレンジできる
チャームケアでは、「スタッフ紹介制度」に力を入れています。紹介する方、される方のどちらにもメリットのある制度で、年間100名以上の方が制度を使って入社しています。今回は、ルナハート千里丘の街で働く中村さん...
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【チャーム光が丘】ご入居者様はもちろん、スタッフも明るく過ごせるホームに
チャーミンのおでかけアルバム｜2022年2月にオープンした、介護付有料老人ホーム 「チャーム光が丘」のホーム長、大西光さんにインタビューしました。ホームの雰囲気やスタッフ、今後の目標などについてお話いただ...
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介護らしさにとらわれない！チャームケアの新しい取り組み
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションには、前例にとらわれず新しいことにチャレンジする社風があります。また、介護業界には珍しい独自の取り組みを多く行っている会社です。今回の記事では、チャームケアで行って...
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【チャームプレミア御殿山参番館】活気のあるホームにしていきたい
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームプレミア御殿山参番館は2023年2月にオープンした新しいホームです。今回は、ホーム長の茶屋繁美さんにインタビュー！現在のホームの雰囲気や今後どのようなホームにしたいか...
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未経験から介護の世界へ。目標を掲げ、まっすぐに進む介護職の道
チャーム新大阪淡路で、介護リーダーを務める稲盛真人さん。3年前に中途入社された稲盛さんに、異業種から介護業界に転職されたきっかけや、介護職のやりがい、これから入社される方へ伝えたい思いなどを伺いました。
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時代に合った斬新な発想で未来を拓く！ご入居者様のQOLを高める「eスポーツ」
2023年6月、第10回となる介護研究発表会が行われました。近畿優勝チームであるルナハート千里丘の街では、「eスポーツ」を研究テーマに取り上げました。楠田敦子さんと竹本勝人さんに、eスポーツに取り組んだ経...
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介護派遣ってどんな働き方？正社員・パートとの違いやメリット・デメリットを解説！
介護派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先で介護サービスを行う働き方です。正社員やパート・アルバイトとは異なる点があり、派遣ならではのメリット・デメリットもあります。ライフスタイルに合わせた働き方であ...
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介護職としてのモットーは「ご入居者様を深く知るために積極的に関わり、笑顔で対応する」
チャームスイート東逗子で介護スタッフとして働く中山智尋さんは、2023年4月に新卒で入社されました。中山さんに、チャームケアを選んだきっかけや介護職のやりがいや難しさ、今後の目標などを伺いました。
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スタッフの幸せがご入居者様の幸せに繋がる。心と時間に余裕が生まれるよう取り組む業務改善
入社5年目の安宅望さんは、チャームスイート仁川でアソシエイトリーダーとして活躍されています。リーダーを目標に据え「アソシエイトリーダーは前向きに取り組むチャンス」と語る安宅さんに、業務改善への取り組みやや...
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【チャームプレミア京都烏丸六角】介護スタッフの細やかなおもてなしの対応で高める満足度
【チャームプレミア京都烏丸六角をご紹介】2024年3月にオープンしたチャームプレミア京都烏丸六角で、ホーム長を務める宮井俊さん。スタッフの採用面接からオープン準備、今後予定している取り組みや目指している理...
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医療法人様主催のフットサルに定例参加。社内外のメンバーと親交を深める貴重な機会
チャームケアでは、有志メンバーで医療法人様主催のフットサルに参加しています。今回は参加メンバーである、チャーム四條畷ホーム長の藤原誠人さん、介護DX推進課の大野世光さん、人材開発課の越田直司さんの3名にイ...
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大学で音楽療法を学んだ私が、介護のお仕事を目指した理由｜認知症の向上に貢献したい
チャームで輝く先輩スタッフ｜2017年新卒入社、チャームスイート石神井公園に勤務する、塩澤文英さんにインタビューしました！認知症の改善に効果が見込める音楽療法を学んだ経験を活かして、介護サービスの向上に取...
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人見知りだけど、統括リーダー！自分発信のコミュニケーションを意識【介護職のやりがい】
チャームで輝く先輩スタッフ｜2013年新卒入社、チャーム南いばらきに勤務する、統括リーダーの谷口優里さんにインタビューしました！コミュニケーションを意識して、本来人見知りだった自分を克服して、統括リーダー...
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仕事は楽しくないと長く続かない♪新卒・中途問わず、安心して働ける環境
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無資格・未経験で入社して、ホーム長になったスタッフもいます！失敗を恐れずチャレンジしよう
チャームスイート調布、ホーム長の谷口博之さんにインタビューしました。 チャームケアの成長の要因には、スタッフ一人ひとりの成長と頑張りがあるといいます。 ご入居者様の満足度を高めるためにも、スタッフの力...
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