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【2026年入社内定式】先輩介護スタッフや同期と触れ合い、入社後をポジティブにイメージする
2025年10月初旬、チャーム・ケア・コーポレーションの内定式が執り行われました。今回は首都圏で行われた内定式に参加した首都圏人材開発課の中島栞さんに、内定式の内容や懇親会の様子をお伺いしました。
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雨の日の介護施設で大切なことは？転倒防止や湿度管理、体調変化を守る工夫を解説
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完璧を目指さない「心のゆとり」を大切に。新入社員に合わせたペースで業務習得サポート
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認知症介護実践者研修とは？研修内容や申込方法、修了後のメリットを詳しく解説
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チャームケアでは毎年、参加自由のバレーボール大会を行っています。今年も大阪市港区、朝潮橋駅近くの体育館で開催。今回インタビューにご協力くださったのは、大阪本社・人材開発課の河合由紀子（かわいゆきこ）さん。...
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【介護・福祉業界の給与は高い？安い？】給与が上がる理由は資格？年数？データで見る平均給与
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介護のお仕事は短時間パートにオススメ！その理由とメリットを詳しくご説明します
スキマ時間を有効活用できる！短時間パートと介護のお仕事は、マッチング度が高いんです。その理由と、短時間で働くメリットを解説します。チャームケアなら、お子様の成長にあわせて、ご自身の体力にあわせて、本業にあ...
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【チャームスイート東逗子】5月にオープンした新ホーム。スタッフは全員新規採用！
チャーミンのおでかけアルバム｜2020年5月にオープンしたばかりのチャームスイート東逗子をご紹介します。東逗子は、チャームケアの神奈川県内3つめのホームになります。「東逗子」駅の近くの丘の上にあり、たくさ...
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同期とはお互い刺激しあえる良い関係に。入社の決め手は「自分のやりたい介護像」でした！
【2019年入社の先輩にインタビュー！】入社2年目、チャームプレミア代々木初台で働く前野 菜々子さんにお話を伺いました。介護業界を志したきっかけ、チャームケアに入社を決めた理由、同期との関係、失敗した時の...
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日々の介護サービスのこだわり・ノウハウを共有する【介護研究発表会】を開催
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介護サービスにおける理念「ノーマライゼーション」とは？意味や歴史を解説します！
介護のお仕事には、ノーマライゼーションの考え方はとても重要。高齢者の方も、障がいがあっても、全員が同じように生活できる社会を作ろうという理念です。おひとりおひとりが当たり前の希望を叶えられる環境を提供する...
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【チャームスイート高円寺】介護職に向いているのは、いい意味で真面目すぎない人
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームスイート高円寺は2020年11月オープン。ホーム長の伊佐勝行さんは「介護職に向いているのは、いい意味で真面目すぎず笑って受け流せる人」と語ります。前職も介護職だった伊...
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介護現場で働くスタッフを支え、負担を軽減する。業務管理室の役割とやりがい
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介護の仕事に必要な心構え！資格や経験以上に求められることを解説
未経験から介護の仕事に就職・転職する方に向けて、介護職に必要な心構え、ご入居者様とのコミュニケーションなどについて解説します！未経験者は知識や技術に自信がない分、さまざまな不安がつきもの。少しでも不安を解...
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