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安定した経営に魅力を感じて転職!スピーディーな労働環境改善がチャームケアの魅力
チャームプレミア深沢のホーム長、荒谷真一さんにインタビュー!チャームケアに転職した理由や魅力など、介護業界他社を経験してきた荒谷さんの視点で語っていただきました。様々な経験をしてきたからこそ感じる長所があ...
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年々増加!介護職の給与|2022年2月からさらなる手取り額アップの理由を解説
チャームケアでは、2022年2月から給与改定を行いました。介護の仕事に対して「大変さの割には、給与が安い」というイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか。実は介護業界では日々働く環境改善が推進されて...
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介護職で働いているのはどんな人?|チャームケアの採用・選考時の「よくある質問」にアンサー!
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー!|会社説明会等で就活生や転職希望者から「どんな人が働いていますか?」という質問をよくいただきます。今回は介護職で働く人の属性や前職などについて、チャームケアの先輩...
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【チャーム東伏見】ポジティブな発想が大切!自分達の手で一から作り上げていく
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介護リーダーを目指すスタッフをご紹介|チャームケアは成長できる環境!
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、介護スタッフの希望・モチベーション次第でどんどん成長できる環境。新卒・中途問わずキャリアアップや成長の機会があります。介護リーダーを目指しているスタッフ、現在介...
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介護リーダー職がもたらした変化と自信。現場に寄り添う、頼れるリーダーを目指して
2019年に新卒入社し、2023年1月からチャーム西宮上ヶ原で介護リーダーを務める三浦宏也さん。5年目を迎え、より一層充実した日々を送られている三浦さんに、リーダーになってからの変化や前向きに仕事と向き合...
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研修制度を刷新し、理想のリーダー像へ。チャームケアが人材育成に一丸となって取り組む
2023年7月、マネジメント層の早期育成を目的とした「リーダー候補者研修」がスタートしました。人材開発課の越田直司さんに、研修制度をブラッシュアップした経緯や、これまでの研修との違い、リーダーに求める資質...
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キャリア制度の充実や介護DXに積極的に取り組み、ホーム運営を全力でサポート
2023年9月から取締役執行役員を務める前田好彦さん。サービス業の経験で培った知見を活かし、管理部門の役員としてチャームケアを支えています。前田さんの経歴に触れながら、管理職の目線でチャームケアの現在と未...
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【看護師スタッフの取り組み】腹部ポータブルエコーを活用して、ご入居者様の健康を守る
現在、チャーム京都音羽で看護師兼統括リーダーを務める入社7年目の樋口麻未絵さん。介護DXの一貫として、ポータブルエコーを活用しご入居者様の腸や膀胱の状態を確認する健康管理に取り組んでいます。具体的な活用例...
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ミャンマーから日本へ。友人と優しい先輩に囲まれて、介護職の楽しさを感じる充実した生活
ミャンマーで日本語と介護について勉強し、2023年7月にチャームケアに入社したリンリンテッさん。チャーム狛江で過ごす毎日が楽しい!と感じているそうです。今回はリンさんに、介護の仕事やリフレッシュ方法、今後...
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人見知りだけど、統括リーダー!自分発信のコミュニケーションを意識【介護職のやりがい】
チャームで輝く先輩スタッフ|2013年新卒入社、チャーム南いばらきに勤務する、統括リーダーの谷口優里さんにインタビューしました!コミュニケーションを意識して、本来人見知りだった自分を克服して、統括リーダー...
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【チャームスイート石神井公園】アートと自然の融合!チャームケア首都圏初オープンのホーム
チャーミンのおでかけアルバム|今回は、チャームスイート石神井公園をご紹介します。チャームケアが首都圏で初めてオープンしたホームです。チャーミンと一緒に見学していきましょう!
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【チャームプレミアグラン松濤】ご入居者様の希望をさらに叶える新ブランドホーム
チャーミンのおでかけアルバム|今回は、2019年8月オープン、チャームプレミアグラン松濤をご紹介します。「チャームプレミア グラン」シリーズの第1号ホームです。チャーミンと一緒に見学していきましょう!
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主婦が介護業界で活躍中!無資格・未経験・パートでも大丈夫。家事スキルも活かせる仕事
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