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リハビリ特化でご入居者様のQOLを高める！新たな取り組みでチャームケアを代表するホームを目指す
2024年2月にオープンしたチャームスイート仁川弐番館は、リハビリ特化型の運営やICTを活用した介護DXの積極的な導入が特徴のホームです。今回はホーム長を務める助川尊彦さんに、ホームの魅力やこれからどうい...
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介護記録におけるタブレット導入について解説します。多くの業界ではデジタル化やIT化が進んでいますが、介護業界ではまだまだ紙の文化が根付いています。介護記録にタブレットを導入すメリットや注意点、スマホの使い...
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介護は、やればやるだけ「ありがとう」がもらえる素晴らしい仕事！まずは3年続けてみてほしい
チャーム南田辺、ホーム長の藤本美咲さんにインタビューしました。ご入居者様と同じくらい、スタッフを大切にしているという藤本さん。介護の仕事の素晴らしさと、長く働き続けられる秘訣を伺いました。
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内定式開催！2020年度新卒入社のフレッシュメンバー【内容・服装・代表スピーチ・懇親会】
新卒採用担当の本田です。10月1日・2日に、内定式が開催されました。2020年春入社予定メンバーが参加し、研修・内定式・懇親会と、盛りだくさんでした！
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チャームツアーの裏側に密着！介護施設に入居しても、旅行を楽しむ喜びを味わってほしい
チャームツアーとは、ご入居者様が行きたい場所にお連れする旅行企画。なんと1スタッフの考案でスタートして、どんどん広がって今に至るんです。ちょうどチャームツアーに行ったばかりの、チャームプレミア御影のホーム...
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介護職は休みが少ない？チャームケアは休日数が充実＆土日にも取得できる休暇制度も！
「介護業界はお休みがとりづらい」とイメージする方も多いことでしょう。実際に365日24時間体制でご入居者様へサービスをご提供する施設では、夜勤や土日出勤など休日日数が少ないと感じる介護士も多いようです。そ...
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「福祉・介護事業所認証制度」って何？福利厚生充実の証。仕事探しのポイントにも！
このたび、チャーム郡山九条が、奈良県の福祉介護事業所認証制度の認証事業所となりました！いわば、都道府県のお墨付き。ですが聞き慣れないこの制度は一体何？メリットや苦労したエピソードなども交えて、大阪本社・人...
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【介護・福祉業界の給与は高い？安い？】給与が上がる理由は資格？年数？データで見る平均給与
介護業界は「大変さの割には、お給料が安すぎるんじゃない？」とマイナスイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか。実は、介護業界では、年々働きやすい環境づくりが推進されています。国からの処遇改善加算もあ...
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【チャームスイート東逗子】5月にオープンした新ホーム。スタッフは全員新規採用！
チャーミンのおでかけアルバム｜2020年5月にオープンしたばかりのチャームスイート東逗子をご紹介します。東逗子は、チャームケアの神奈川県内3つめのホームになります。「東逗子」駅の近くの丘の上にあり、たくさ...
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チャームケアに入社して良かったと思ってほしい！『あなたに会えてよかった』標語の誕生秘話も公開
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は2005年入社、総務課の次長を務める古賀 祐二さんにお話をお伺いしました！チャームケアがまだ小さな会社だった頃から、バックオフィスを支えてこられ...
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【チャームスイート千里津雲台】2020年2月にオープン！「働いている人」が魅力の新ホーム
チャーミンのおでかけアルバム｜2020年2月にオープンしたばかりのチャームスイート千里津雲台をご紹介します。千里津雲台は、チャームケアの運営する住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅。今回、お話...
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40代介護職未経験で転職し、管理職に！社会人経験を活かした人材育成・組織貢献
チャームスイート神戸北野のホーム長、徳山成芳さんの前職は不動産業界の営業職。48歳のとき介護業界未経験で転職しました。年下の先輩スタッフをサポートし組織貢献に徹した姿勢が評価され、管理職に昇格。社会人経験...
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【新卒6ヶ月研修】コロナ禍でWEBと対面を使い分け。個別研修にも対応できる体制
チャームケアの研修制度について、教育研修室・主任の山﨑文香さんにお聞きしました。入社時・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月…ときめ細かく研修を設けています。先日行われた新卒の6ヶ月研修を例に挙げ、WEB研修で気を付け...
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【チャームケア初！新卒入社のホーム長】介護職・社会人未経験でも20代で管理職を目指せる環境
2020年9月、新卒入社初のホーム長が誕生！チャームケアは、社会人経験・介護職経験がなくても、頑張り次第で管理職にスピード昇格できる環境です。チャームスイート新井薬師さくらの森のホーム長、山本修造さんに、...
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【チャームプレミア鎌倉山】なんでも楽しみ、まずは染まってみる。定着率抜群のホーム運営
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームプレミア鎌倉山は2020年10月オープン。ホーム長の橋節子さんは「私のホームでは人が辞めない」と語ってくださいました。橋さんが普段から意識していることや、スタッフとの...
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日々の介護サービスのこだわり・ノウハウを共有する【介護研究発表会】を開催
チャームケアでは例年「介護研究発表会」を開催しています。ホームごとに介護の仕事に関するテーマを自由に設定し、研究内容を発表します。今年のテーマは、新人育成・個別ケアによるADLの向上・お食事の配膳・服薬管...
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【中途採用担当にインタビュー】的確かつ迅速な人材確保で会社の成長を支えていくための秘訣とは
首都圏中途採用担当の大崎貴裕さんにインタビューしました！ご自身も中途採用で入社されて、チャームケアの介護スタッフをはじめとした人材確保に日々奔走されています。転職されたきっかけから業務内容、やりがいや目標...
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経理の専門家として会社を後押し｜コツコツ生涯現役を目指す！
経営管理部次長・財務経理課長の得居崇志さんにインタビュー！経理の専門家として会社を支えていらっしゃる得居さん。これまでにコツコツと積み上げられた知識と経験で、ぐんぐん成長するチャームケアをさらに後押しされ...
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【チャームスイート経堂】大家族の暮らしのような安心感で包まれたホームに
チャーミンのおでかけアルバム｜2021年9月に住宅型有料老人ホームとしてオープンした、チャームスイート経堂のホーム長、堀江美果さんにインタビューしました。堀江さんが初めてのホーム長にチャレンジしていること...
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介護職の働き方改革！ワークライフバランスを重視した、正社員以外の多様な働き方
首都圏・近畿圏で多数展開している株式会社チャーム・ケア・コーポレーションでは、介護スタッフひとり一人のライフスタイルに合わせたさまざまな勤務形態を設けています。今回の記事では、正社員以外の働き方とその特徴...
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