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【ケアマネから昇格したホーム長】褒めて伸ばす育成方針で定着率抜群
チャーム加古川尾上の松はオープン当初からメンバーが変わっておらず、定着率抜群。自分で考えて動いてくれるスタッフばかりです。ホーム長の森惠美子さんは介護業界歴20年以上の大ベテラン。スタッフと接する際に意識...
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チャームケアは実力主義！社歴や年齢を問わず頑張り次第で評価される環境【実例5人をご紹介】
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションでは、介護スタッフのキャリアパスや成長の道筋が見えるように評価体制を整えています。今回の記事では、実際の社員がどのように頑張りを評価され、昇格・昇給することができる...
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生活相談員は縁の下の力持ち！日々のレクリエーションの工夫で、ご入居者様の想いを叶える
チャームスイート京都桂坂で生活相談員リーダーとして活躍中の野﨑香織さんにインタビュー！生活相談員としてレクリエーションの企画や運営を積極的にされている野﨑さん。現場で感じているご入居者様の想いやお仕事で工...
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【労働組合の活動と意義】労働環境を労使協調で改善することでチャームケアのさらなる発展を
UAゼンセン日本介護クラフトユニオン（NCCU）のチャーム・ケア分会 分会長の水野貴文さんにインタビューしました！労働組合で働かれるきっかけや、労働組合の役割、活動内容などを詳しく伺いました。従業員の方々...
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新卒入社から2年で経営企画・予算策定に関わる！介護現場での経験を活かせるポジション
【2019年入社の先輩にインタビュー！】入社3年目、経営企画課 吉武さんにお話を伺いました。チャームケアに入社を決めた理由、もとはホームの介護スタッフだった吉武さんが経営企画課に異動した経緯と仕事内容、今...
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自分の道は自分で選ぶ。やるからには上を目指して、楽しく働く！
【2020年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社2年目、チャーム枚方山之上の波田優作さんにお話を伺いました。お母様がチャームケアで働いていて就職前から馴染みがあったとのことで、企業として魅力を感じて入社を...
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【チャーム石神井台】地元で暮らし続けたいと願うご入居者様とともに明るいホームに
チャーミンのおでかけアルバム｜2022年2月に介護付有料老人ホームとしてオープンした、チャーム石神井台のホーム長、後藤健児さんにインタビューしました。いくつも新規オープンを手掛けてきた後藤さんが今回初めて...
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年々増加！介護職の給与｜2022年2月からさらなる手取り額アップの理由を解説
チャームケアでは、2022年2月から給与改定を行いました。介護の仕事に対して「大変さの割には、給与が安い」というイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか。実は介護業界では日々働く環境改善が推進されて...
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第19回アートギャラリーホーム・グランプリ受賞！創作活動を支えたのはチャームケア
チャームケア独自の取り組みのひとつ、アートギャラリーホーム事業。この度、第19回アートギャラリーホーム作品募集として絵画の公募コンクールを行いました。グランプリを受賞されたアーティストの渡部未乃さん、首都...
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AIを活用した対話システムの構築にチャレンジ！
2021年11月にチャームケアと資本提携を締結した、ウェルヴィルの山崎満帆さんにインタビュー！現在一緒に開発しているAIアバターのお話や、AIと介護業界の親和性、今後の目標などについてお話を伺いました。
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チャーム四條畷と産大野球部が、若者と介護業界の架け橋になる！
チャーム四條畷のホーム長、中谷直樹さんに大阪産業大学野球部とのコラボレクリエーションについてインタビュー！コラボのきっかけや、ご入居者様・ご家族様・介護スタッフそれぞれの立場からの声、今後の展望などをお話...
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【チャームプレミア御殿山参番館】活気のあるホームにしていきたい
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームプレミア御殿山参番館は2023年2月にオープンした新しいホームです。今回は、ホーム長の茶屋繁美さんにインタビュー！現在のホームの雰囲気や今後どのようなホームにしたいか...
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【チャーム南いばらき】「ありがとう」がつながる、みんなが心地良いホーム
【チャーム南いばらきをご紹介】茨木市の桜の名所としても名高い桜通りのほど近くにある、チャーム南いばらき。今回は2023年4月からホーム長を務める川口忍さんにインタビューしました。ホームについて、ホーム長の...
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ご利用者様の笑顔があふれるデイサービスを！毎日行きたくなる工夫とは
【チャームヒルズ豊中旭ヶ丘をご紹介】住宅型有料老人ホームに加え、デイサービス・訪問介護・ケアプランセンターを備えています。今回は、デイサービス管理者兼生活相談員リーダーの本房亜佐美さんと、同じく生活相談員...
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【チャーム狛江】開放感ある建物と、打ちとけた雰囲気が魅力のホーム
2022年8月からチャーム狛江のホーム長を務める文藏誠二さんは、ホーム長や課長などを歴任しておりマネジメント経験が豊富です。チャーム狛江の魅力や、新しい取り組み、今後の目標をお伺いしました。
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営業経験で培ったコミュニケーション能力！統括リーダーのやりがい
チャーム枚方山之上、統括リーダーの中村友哉さんにインタビュー！新卒でチャームケアに入社し、3年間別の会社で営業を経験後、再びチャームケアに戻ってきた中村さん。統括リーダーになって感じる変化や今後の目標など...
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時代に合った斬新な発想で未来を拓く！ご入居者様のQOLを高める「eスポーツ」
2023年6月、第10回となる介護研究発表会が行われました。近畿優勝チームであるルナハート千里丘の街では、「eスポーツ」を研究テーマに取り上げました。楠田敦子さんと竹本勝人さんに、eスポーツに取り組んだ経...
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介護度を判断する目安とは？具体例をもとに詳しく解説！
日常生活の中で、どの程度の介護（介助）を必要としているかを表す指標が「要介護度」です。介護度を判断する目安や具体例を解説します。日常生活を送る上での身体能力や認知能力の状態、見守りや介助の必要度合いを介護...
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仕事とプライベートを上手に切り替える！介護の仕事にまっすぐ向き合う姿勢を大切に
2022年4月に新卒でチャームケアに入社した上園千夏さんは、チャーム四條畷で介護職として勤務しています。仕事とプライベートを上手に切り替えながら、ご入居者様とも信頼関係を深めている上園さんに、チャームケア...
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介護職としてのモットーは「ご入居者様を深く知るために積極的に関わり、笑顔で対応する」
チャームスイート東逗子で介護スタッフとして働く中山智尋さんは、2023年4月に新卒で入社されました。中山さんに、チャームケアを選んだきっかけや介護職のやりがいや難しさ、今後の目標などを伺いました。
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