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頼られる存在を目指して真摯に取り組む！信頼関係を深めるコミュニケーション
2022年4月に入社し、チャーム加古川尾上の松で介護職として勤務する小島早貴さん。もともと人と話すことは苦手だった、という小島さんにチャームケアに入社した経緯や、ご入居者様とのコミュニケーション、介護の仕...
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「実務者研修」は無資格・未経験でもいきなり受験可能？初任者研修との違いを踏まえて解説
介護職には、初任者研修や実務者研修、介護福祉士などさまざまな資格があります。今回は、実務者研修を受講しようと考えている方に向けて、初任者研修との違いや、実務者研修を修了するメリット、チャームケアの取り組み...
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【看護師スタッフの取り組み】腹部ポータブルエコーを活用して、ご入居者様の健康を守る
現在、チャーム京都音羽で看護師兼統括リーダーを務める入社7年目の樋口麻未絵さん。介護DXの一貫として、ポータブルエコーを活用しご入居者様の腸や膀胱の状態を確認する健康管理に取り組んでいます。具体的な活用例...
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介護職員初任者研修と実務者研修の違いとは？資格取得すべき人や順番も徹底解説
介護の勉強や求人で見かける初任者研修と実務者研修。介護にかかわる仕事をしている人やこれから始める人にとって、介護に関する資格は大切なポイントです。初任者研修と実務者研修には、取得をおすすめする人や難易度な...
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リハビリ特化でご入居者様のQOLを高める！新たな取り組みでチャームケアを代表するホームを目指す
2024年2月にオープンしたチャームスイート仁川弐番館は、リハビリ特化型の運営やICTを活用した介護DXの積極的な導入が特徴のホームです。今回はホーム長を務める助川尊彦さんに、ホームの魅力やこれからどうい...
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介護食とは？その重要性と大切な考え方や注意すべき点を徹底解説
チャームケアをはじめとした介護施設では、普通食以外に、ご入居者様のご要望や健康状態に合わせた介護食をご用意しています。今回は介護食の種類や考え方、高齢者の食事に関して注意する点などを踏まえ、介護食の重要性...
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【チャームスイート旗の台】明るく優しい介護スタッフと笑顔あふれるホーム
【チャームスイート旗の台をご紹介】2024年7月、チャームスイート旗の台がオープンしました。東京メトログループが初めて開発した介護付有料老人ホームです。ホーム長を務める小林麻夏さんに、チャームスイート旗の...
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外国人スタッフの採用に新スキームを導入。介護業界に雇用安定の一助となる取り組み
チャームケアは、外国人スタッフの採用に力を入れており、近年では大学との連携や、財団法人を通じた留学生の採用活動が実を結んでいます。人材開発課次長の越田直司さんに、最近の外国人採用に関する取り組みや実績、外...
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ケアマネは「旅行プランナー」に似ている。ご入居者様に近い距離でホームの暮らしをサポート
チャーム西宮上ヶ原で、ケアマネージャーとして勤務する福岡聖二さんは、特養の介護職員や在宅ケアマネなどを経験し、チャームケアに転職されました。「介護業界歴は10年以上」と語る福岡さんに、転職された経緯やケア...
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スタッフみんなが笑顔を絶やさないことが、チャームケアの強み。実力主義の評価体制も自慢
チャームで輝く先輩スタッフ｜2013年新卒入社、チャームスイート新井薬師さくらの森に勤務する、山本修造さんにインタビューしました！
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ホーム開設に欠かせない不動産部。建物にこだわりと自信があるのは、社長が建築業出身だから
不動産部 副部長の加藤博志さんにインタビューしました。チャームケアのホーム開設には欠かせないポジション。 他社に負けない自信があるという、ホームの建物についても語っていただきました。
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チャームケアの強みは、人柄重視の採用！自分の家族を安心して預けられるホームを作る
チャームスイート石神井公園、ホーム長の大西光さんにインタビューしました。 生活相談員を経て、ホーム長になった大西さんは、「自分の家族を預けられる安心感」をモットーに働いています。 チャームケアの人材採...
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介護の仕事はサービス業。常識を疑い、お客様に合わせた答えを探そう
先陣を切ってチャーム・ケア・コーポレーションを引っ張る代表取締役の下村隆彦。建設業から介護事業に参入し、常に挑戦し続けています。経営理念、スタッフに求めるもの、創業秘話まで幅広く語っていただきました。
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介護付有料老人ホームのクリスマスイベントに密着！スタッフも一緒に楽しめるレクリエーションの裏側
チャームスイート西宮浜では、今年はクリスマス会を2回実施！1回目は12/14(土)、2回目は12/22(日)。お話を聞かせてくださったのは、統括リーダーの三井千夏（みついちなつ）さんです。今回はイベントの...
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チャームケアは障がい者雇用を積極的に実施。実際の仕事内容などをご紹介！
チャームケアでは、「障がい者雇用」を積極的に推進しています。国が定めている障害者雇用率をはじめ、チャームケアでの障がい者雇用、仕事内容、今後の方針などをご紹介します。今回お話を聞かせてくださったのは大阪本...
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【新卒向け】福祉・介護業界のイメージが180度変わる！チャームケアのインターンシップ
2月は例年、新卒学生向けのインターンシップが行われる時期です。今回はチャームケアのインターンの内容や、参加された学生さんの様子、学生さんへのメッセージなどをお伝えしていきます。首都圏人材開発課の新卒採用担...
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介護記録のシステムを大改革！情報の「見える化」で、スタッフが笑顔で働ける環境作り
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は2007年入社、現在は介護事業部の課長を務める坂田 啓司さんにお話をお伺いしました！坂田さんはチャームケアの全社の介護記録システムを一新した方で...
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チャームケア首都圏進出秘話！首都圏初ホームができるまでの経緯やエピソードを大公開
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は2009年入社、不動産部の営業課係長、坂本鉄併さんにお話をお伺いしました！坂本さんは、チャームケアが初めて首都圏にホームを展開する際に第一線で活...
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【介護・福祉業界の給与は高い？安い？】給与が上がる理由は資格？年数？データで見る平均給与
介護業界は「大変さの割には、お給料が安すぎるんじゃない？」とマイナスイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか。実は、介護業界では、年々働きやすい環境づくりが推進されています。国からの処遇改善加算もあ...
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【チャームスイート東逗子】5月にオープンした新ホーム。スタッフは全員新規採用！
チャーミンのおでかけアルバム｜2020年5月にオープンしたばかりのチャームスイート東逗子をご紹介します。東逗子は、チャームケアの神奈川県内3つめのホームになります。「東逗子」駅の近くの丘の上にあり、たくさ...
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