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【介護付有料老人ホーム花咲八尾】環境の変化を柔軟に受け入れる前向きで実直な介護スタッフ
【介護付有料老人ホーム 花咲八尾をご紹介】2021年11月、チャームケアは株式会社ライクを連結子会社化しました。2024年3月からホーム長を務める志和淳一さんに、花咲八尾がご入居者様から好評を得ている理由...
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介護記録ソフトを独自開発。使いやすさと業務効率化にこだわり、アップデートを継続
チャームケアは、2025年9月に介護記録ソフトを刷新しました。最大のポイントは「独自開発」。プロジェクトの立ち上げから自社開発に踏み切った経緯、独自開発だからできることについて、介護DX推進室の増澤良明さ...
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インシデントとヒヤリハットの違いを解説。介護現場の事例と発生防止に有効な対策とは
介護の現場において「インシデント」や「ヒヤリハット」という言葉を耳にします。どちらもご入居者様やご利用者様への影響が考えられる言葉ですが、その違いをしっかり理解できていない人もいるでしょう。この記事では、...
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【2026年入社内定式】先輩介護スタッフや同期と触れ合い、入社後をポジティブにイメージする
2025年10月初旬、チャーム・ケア・コーポレーションの内定式が執り行われました。今回は首都圏で行われた内定式に参加した首都圏人材開発課の中島栞さんに、内定式の内容や懇親会の様子をお伺いしました。
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ケアマネは「旅行プランナー」に似ている。ご入居者様に近い距離でホームの暮らしをサポート
チャーム西宮上ヶ原で、ケアマネージャーとして勤務する福岡聖二さんは、特養の介護職員や在宅ケアマネなどを経験し、チャームケアに転職されました。「介護業界歴は10年以上」と語る福岡さんに、転職された経緯やケア...
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「人と直接関わる仕事がしたい」と介護業界へ。初心を思い返しながら学生さんと接する
首都圏人材開発課で働く入社6年目の星美沙紀さんは「就活を始めた当初は、業界や職種に特別な希望はありませんでした」と話します。そんな星さんは約5年間介護スタッフとして現場経験を積み、首都圏人材開発課へ異動さ...
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自己覚知って何？介護職に欠かせない理由と自己覚知を深める方法をご紹介
介護福祉について学んだ人であれば、「自己覚知」という言葉を耳にしたことがあるかもしれません。最近では、介護福祉の現場だけでなく、一部の企業でも円滑な人間関係やコミュニケーションに役立つと注目されています。...
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介護職はAIの導入でどう変わる？具体的な活用事例とメリットを解説
介護職に興味をお持ちの方のなかには、AIがどのように活用されているか気になっている方もいらっしゃるでしょう。人手不足の介護業界では、AI技術を活用したシステムや機器、ロボットの導入を積極的に進めています。...
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学生ボランティアの参加で盛り上がった夏祭り。レクで広がる介護の可能性と世代間交流
ルナハート千里丘の街で開催された夏祭りに、大学生と高校生のボランティアが参加してくださいました。近畿圏人材開発課の徳田浩平さんに、学生ボランティアの方が参加された経緯やみなさんの当日のご様子、ご入居者様の...
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【チャームスイート西新宿】人のつながりを大切に。みんなが楽しく仲良く過ごせる老人ホーム
【チャームスイート西新宿をご紹介】2025年4月、都会の中心部である西新宿に、チャームスイート西新宿がオープンしました。駅近のアクセスと新宿中央公園の緑が徒歩圏内という立地が目を惹きます。今回はホーム長を...
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