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介護支援専門員（ケアマネ）になりたい人のための履歴書の書き方を解説【例文付き】
「介護支援専門員（ケアマネ）として就職したいけど、履歴書でどうアピールすれば良いの？」「ケアマネージャーの経験がない場合、志望動機が書きづらい」など、介護支援専門員を目指しているけれど、履歴書の書き方がわ...
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介護職の緊張感はスキルアップの原動力。日々成長を感じられる魅力ある仕事
2021年4月に新卒入社し、チャーム鶴見緑地でアソシエイトリーダーを務める前泊里奈さんは「介護職は常にアップデートが必要なところが、難しい点でもあり魅力的でもある」と語ります。今回は前泊さんに、入社の経緯...
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入社の決め手は「働く姿」が想像できたこと。スピード感のある対応が信頼関係につながる
「ご入居者様やスタッフとの信頼関係が大切」と語る、ルナハート千里丘の街で介護リーダーを務める入社8年目の永井貴大さん。今回は永井さんに介護リーダーの仕事について、ご入居者様との関係やチャームケアの魅力など...
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【チャームスイート宝塚小浜】住宅型有料老人ホームの強みを活かして満足度の高い「住まい」を
【チャームスイート宝塚小浜をご紹介】2024年8月、兵庫県宝塚市に住宅型有料老人ホームがオープンしました。ホーム長を務める髙橋紀如さんに、チャームスイート宝塚小浜の魅力や働くスタッフ、これからどういったホ...
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「学びが楽しいと思ってもらえる研修」をモットーに全力投球。資格を武器にキャリアサポート
2024年8月、人材開発課から教育研修課へ異動され、課長代理を務める長瀬大樹さん。「研修という立場から、再度現場のスタッフをサポートしていきたい」と語ります。今回は、異動の経緯や研修業務への想い、現在担当...
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入社のきっかけはキャッチコピー。基本に忠実に丁寧な介助を心がけ、ご入居者様を笑顔に
髙岡美優紀さんは、就職活動中に目にしたチャームケアのキャッチコピーが胸に刺さり、入社を決めました。チャームスイート京都桂川で介護スタッフを勤める髙岡さんに、介護職のやりがいやこれまでのエピソードなどをお伺...
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海外でのボランティア活動がターニングポイント。念願の採用業務を通して学生さんに寄り添う
チャームプレミア深沢で介護スタッフとして経験を積み、2024年7月、以前より希望していた人材開発課へ異動となった入社4年目の村松晴佳さん。「いつか採用業務に携わりたいと思っていた」と語る村松さんに、チャー...
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週休3日制導入へ始動。理想のライフスタイルを叶える働き方が選択できる
チャームケアは、2024年7月から3つのホームで、選択的週休3日制を導入しました。今回は試験導入されたホームのひとつ、チャームスイート神戸北野でホーム長を務める井戸克之さんに、週休3日制をスタートした経緯...
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令和6年度から義務化された高齢者虐待防止の推進に関する取り組みを分かりやすく解説
年々増加する高齢者への虐待件数を背景に、令和6年4月1日より高齢者虐待防止の推進が義務化されました。義務化されたことにより、十分な対応が見られない場合は介護報酬の減算が行われる可能性も出てきました。今回は...
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介護食とは？その重要性と大切な考え方や注意すべき点を徹底解説
チャームケアをはじめとした介護施設では、普通食以外に、ご入居者様のご要望や健康状態に合わせた介護食をご用意しています。今回は介護食の種類や考え方、高齢者の食事に関して注意する点などを踏まえ、介護食の重要性...
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