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ご入居者様・ご家族様とのファーストコンタクト｜営業部主催の個別入居相談会
新規ホーム開設に合わせて開催されている個別入居相談会は、営業部が中心となって企画しています。個別入居相談会の会場探しや、告知・集客で意識していること、当日のお話の流れなどを、近畿圏営業部長 日野謙二さんに...
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介護
介護を取り巻く環境は日々変化しています。そんな中、介護サービスの現場で働く私たちだから発信できる情報をお届けします！介護職の仕事内容や業界について、介護施設についてなど、幅広い情報が満載です！
介護に関する記事
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【入社5年目で教育研修部へ】研修で学ぶ「理想の介護」と「現場の現実」の差を埋めていきたい
【2018年新卒入社の先輩にインタビュー！】チャーム尼崎東園田で現場経験を経て、教育研修部に異動された福本雄介さん。大学時代は臨床心理学を学び、介護の世界で心理学の知識を活かしてみようとチャームケアに入社...
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介護リーダーを目指すスタッフをご紹介｜チャームケアは成長できる環境！
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、介護スタッフの希望・モチベーション次第でどんどん成長できる環境。新卒・中途問わずキャリアアップや成長の機会があります。介護リーダーを目指しているスタッフ、現在介...
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介護職の入社初日！早く職場に馴染むためにおすすめの事前準備とは？
いよいよ介護職として入社初日が近づいてきた…ワクワクする一方、「何か事前準備をしたほうがいいのか」「当日の服装はどうしようか」などお悩みの方も多いのではないでしょうか？そこで転職や就職で介護職デビューする...
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チャーム四條畷と産大野球部が、若者と介護業界の架け橋になる！
チャーム四條畷のホーム長、中谷直樹さんに大阪産業大学野球部とのコラボレクリエーションについてインタビュー！コラボのきっかけや、ご入居者様・ご家族様・介護スタッフそれぞれの立場からの声、今後の展望などをお話...
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介護職は自分の長所が活かせる｜介護リーダーを目指して、業務改善に取り組み中！
【2020年新卒入社の先輩にインタビュー】入社3年目、チャーム尼崎東園田の安宅望さんにお話を伺いました。難航していた就活時代のことや、現在のお仕事のやりがい、今後の目標まで率直にお話しくださいました。介護...
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地域に受け入れられるホームを目指して、スタッフやご入居者様に真摯に向き合いたい
チャーミンのおでかけアルバム｜今回は2022年9月にオープンしたチャームプレミアグラン池田山をご紹介。「プレミアグラン」の称号にふさわしい最上級のおもてなしと、ご自宅のようにくつろげる空間を提供しています...
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介護職の職務経歴書の書き方を解説！採用担当者が見ている自己PRのポイント
履歴書と職務経歴書は、介護職の転職活動で必要な書類です。職務経歴書は自分のスキルや経験、キャリアを自己PRし、選考を左右する重要なものです。例文や見本をもとに、基本的な書き方や介護業界でのポイントなどを解...
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介護職は人間関係が大切。チャームケアの「人」の魅力をご紹介
離職率の高い介護業界で、離職理由の大きな要因として挙げられるのが人間関係です。株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、人間関係の良さが魅力だと多くの先輩スタッフがインタビューで語っています。今回の記事...
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介護における見守りとは？サポートしてくれる福祉機器も合わせてご紹介！
介護をする中で「見守り」という言葉をよく聞きますが、具体的な意味をご存知ですか？正しく知ることで、高齢のご入居者様・ご利用者様に安心・安全な生活を送っていただくことができます。今回は見守りの目的、また見守...
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未来のリーダー候補！就活中の祖母の看取りがきっかけで介護職へ
【2021年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社2年目、チャームスイート桜上水の大髙琴海さんにお話を伺いました。就活中におばあさまを看取られた経験をきっかけに、介護職を目指した大髙さん。仕事のやりがいや大...
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【チャーム東伏見】ポジティブな発想が大切！自分達の手で一から作り上げていく
チャーミンのおでかけアルバム｜チャーム東伏見は、2022年9月に介護付有料老人ホームとして開設されました。初めて新設ホームの立ち上げに携わっている、ホーム長の菊池正人さんに現在の様子や今後の目標などについ...
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障がい者雇用フェスタで優秀勤労障害者として表彰！助け合い、支え合いながら働く
チャーム須磨海浜公園で障がい者雇用として働いている、小林加奈さんにお話を伺いました。小林さんは「障がい者雇用フェスタひょうご2022」で、優秀勤労障害者として表彰されました！今回はホーム長の三井さんと人材...
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介護現場で働く先輩の志望動機・入社理由を教えて！｜採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜就職・転職活動中に気になるのが「先輩スタッフの志望動機や入社理由」ではないでしょうか？今回はチャームケアで働く先輩スタッフの声を踏まえながら、「志望動機・入社理...
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チャーム流｜介護DXへのチャレンジを解説！スタッフもご入居者様も笑顔に、豊かに
2022年7月に新設されたチャームケアのDXに関わる部署の一つ、教育研修部副部長 兼 介護DX推進課について、大野世光さんにインタビュー！現在チャームケアが取り組んでいる4つの介護DXについて詳しくお聞き...
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ヤングケアラー支援プロジェクト | 民間企業として行政やNPO法人と協力
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、日本でも珍しく企業としてヤングケアラー支援に取り組んでいる会社です。今回は、ヤングケアラー支援活動のプロジェクトメンバーから、河端久徳さんと合田綾子さんのお二人...
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トライアンドエラーの中で介護技術を身につけた！1度で諦めずにチャレンジし続ける
【2017年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社6年目、チャームやまとこおりやまの脇田哲平さんにインタビュー。入社のきっかけや苦労したこと、ご入居者様とのコミュニケーションの中で印象だった言葉などについて...
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【チャームプレミアグラン池田山】アートに囲まれ、活力あふれる毎日を
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームプレミアグラン池田山は、2022年9月に介護付有料老人ホームとして開設されました。アートギャラリーホームを特徴とした、上質なインテリアが印象的なホームです。今回は池田...
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介護におけるユニットケアの課題とは？メリット・デメリットや解決法を解説
ユニットケアとは、個別支援と小集団でのケアを重視している運営手法です。多くの介護施設で取り入れられていますが、実際にはどんな課題やメリット・デメリットがあるのでしょうか？チャームケアでの実践事例も踏まえて...
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介護職のお休みや残業について教えて！｜チャームケアの採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜「介護職は忙しい。休みが取れない」というイメージを持っている方も多いと思いますが、実際のところはどうなのでしょうか？今回は「介護職の休暇や残業」そして福利厚生に...
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