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介護・看護現場の申し送りとは？伝え方のコツ・例文・具体例を解説
介護職・看護師の方からは、「申し送りが苦手…」という声をよく聞きます。申し送りとは、自分の業務内容を後のシフトの相手に共有すること。申し送りの正しい意味、業務における重要性、スムーズな伝え方のコツ、具体例...
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新卒
チャーム・ケア・コーポレーションでは、毎年新卒採用を行っています。新卒ならではの悩みや、採用情報、新卒で入社した先輩社員の働き方など、就活中の学生さんにとっても役立つ情報を発信しています。
新卒に関する記事
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【社内行事】毎年恒例のバレーボール大会を開催。約120名の参加者が楽しく交流しました！
チャームケアでは毎年、参加自由のバレーボール大会を行っています。今年も大阪市港区、朝潮橋駅近くの体育館で開催。今回インタビューにご協力くださったのは、大阪本社・人材開発課の河合由紀子（かわいゆきこ）さん。...
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【バースデー休暇】お誕生日月に自分のために使えるお休みを。チャームケアならではの嬉しい制度！
チャームケアの福利厚生の1つ「バースデー休暇」。お誕生日月の好きな日を1日選べて、お休みが取れる制度。取得しやすい環境？どうやって申請するの？など、気になる疑問を、実際に先月バースデー休暇を取得された大阪...
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介護業界での新しい試み！人の悩み・お話を聞く仕事。専門職「コンシェルジュ」とは？
【介護の会社だけど、介護をしない専門職！？】コンシェルジュは、ご入居者のお話をお伺いし、心の底にある本音やご要望を引き出す重要なポジション。前半はコンシェルジュができた背景や仕事内容、後半は首都圏事業部に...
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介護のイメージと、実際に体感した現実。ギャップがなかったから、チャームケアを選びました
チャームで輝く先輩スタッフ｜2019年新卒入社、チャーム加古川尾上の松に勤務する、永島大也さんにインタビューしました！チャームケアに興味を持ったきっかけ、入社を決めた理由、充実度、ストレス解消法など…入社...
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「介護職員初任者研修」とは？未経験でも働きながら取得できる？よくある疑問を解決！
介護職の記事や求人でよく目にする「介護職員初任者研修」。資格の詳細や、法改正によるヘルパー2級や実務者研修との違い、働ける施設の種類の違い、取得に必要な要件の有無などについて解説します。
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毎年大人気のレクリエーション【九条まつり】お食事、出し物など…企画の工夫をご紹介
チャーム郡山九条で行われた、恒例行事「九条まつり」の様子に密着しました！毎年、ご入居者様に楽しんで頂けるように、スタッフが企画・準備・運営するイベント。衛生面、安全面、コスト面などの制約がある中で、さまざ...
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介護のご利用者様・ご入居者様への「上手な声かけ」とは？事例・ポイントを解説
介護をする際に、重要な声かけ。同じことをするのでも、声のかけ方ひとつでうまくいかずに相手がストレスを感じてしまうこともあります。知っておくと役に立つ、介護の声かけ・話し方・コミュニケーションのポイントを解...
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無資格・未経験でも働ける？介護職の具体的なお仕事内容をご紹介します！
介護のお仕事とは、どのようなことをするのでしょうか？「介護業界に興味はあるけど未経験…」「具体的にどんなことをするのか知りたい！」「無資格でも応募してもいいの？」…今回は、そんな方向けの記事。チャームケア...
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【2019年新卒社員の6ヶ月研修に密着】入社から同じメンバーで一緒に成長できる！
チャームケアでは基礎知識から応用技術、ご入居者様へ向き合う普段の心がけまで、定期的に研修を設けています。未経験の方や、福祉系の学生ではなかった方でも分かるように、丁寧に指導しています。社員からは「実体験を...
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チャームツアーの裏側に密着！介護施設に入居しても、旅行を楽しむ喜びを味わってほしい
チャームツアーとは、ご入居者様が行きたい場所にお連れする旅行企画。なんと1スタッフの考案でスタートして、どんどん広がって今に至るんです。ちょうどチャームツアーに行ったばかりの、チャームプレミア御影のホーム...
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介護スタッフの評価・昇給・昇格って？頑張りや能力が報われるキャリアパス制度
介護スタッフは、どのように頑張りが評価され、昇格・昇給することができるのでしょうか。仕事を続けていく上で、どのようなスキルを身につけて、経験を積んでいくのか、キャリアの進むべきルートがあれば、迷わずに進む...
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内定式開催！2020年度新卒入社のフレッシュメンバー【内容・服装・代表スピーチ・懇親会】
新卒採用担当の本田です。10月1日・2日に、内定式が開催されました。2020年春入社予定メンバーが参加し、研修・内定式・懇親会と、盛りだくさんでした！
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チャームケアの成長理由と、今後の課題。介護サービスのレベルを上げるための研修制度
取締役、介護事業 部長の奥村孝行さんにインタビューしました。チャームケアの成長の要因、課題について、お考えを伺いました。また、介護サービスのさらなるレベル向上のために、研修制度の充実化についても語っていた...
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仕事は楽しくないと長く続かない♪新卒・中途問わず、安心して働ける環境
チャーム南いばらき、ホーム長の奥村真知子さんにインタビューしました。チャーム南いばらきは、チャームケアの中で最も小規模なホーム。少人数だからこそ、密にコミュニケーションをとりながら、新人育成・ホーム運営に...
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高齢者の方に、安心できる住まい・生活を提供していくために…あなたに活躍するチャンスを提供します！
取締役、経営管理部 部長の里見幸弘さんにインタビューしました。チャームケアの信念や、今後のビジョンについて語っていただきました。
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長く働き続けるなら、「人」の良さが大切！｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2015年新卒入社、チャームスイート新井薬師 さくらの森に勤務する、久保田智子さんにインタビューしました！
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フランクでフレンドリーな社風。頼られるのが嬉しい！｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2015年新卒入社、チャームスイート石神井公園に勤務する、介護リーダーの大山真衣さんにインタビューしました！
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自分のためにも、楽しく仕事をする！委員会活動も積極的に｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2017年新卒入社、チャームプレミア田園調布に勤務する、土屋茜さんにインタビューしました！
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スタッフみんなが笑顔を絶やさないことが、チャームケアの強み。実力主義の評価体制も自慢
チャームで輝く先輩スタッフ｜2013年新卒入社、チャームスイート新井薬師さくらの森に勤務する、山本修造さんにインタビューしました！
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