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産休・育休を経て働くママさん社員に聞く!チャームケアでワークライフバランスを実現
結婚しても、子どもができても、働き続けたい。そう願う人のために、チャームケアでは産休・育休・時短勤務などの制度を充実させています。実際に産休・育休を取得した、チャームスイート宝塚売布の統括リーダー、青木さ...
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中途
チャーム・ケア・コーポレーションでは中途採用で入社するスタッフも多数。今までの経験を活かしてキャリアアップが可能です。無資格・未経験でも大丈夫!チャームケアの取り組みや働きやすさをお伝えします。
中途に関する記事
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チャームケアの成長理由と、今後の課題。介護サービスのレベルを上げるための研修制度
取締役、介護事業 部長の奥村孝行さんにインタビューしました。チャームケアの成長の要因、課題について、お考えを伺いました。また、介護サービスのさらなるレベル向上のために、研修制度の充実化についても語っていた...
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ホーム開設に欠かせない不動産部。建物にこだわりと自信があるのは、社長が建築業出身だから
不動産部 副部長の加藤博志さんにインタビューしました。チャームケアのホーム開設には欠かせないポジション。 他社に負けない自信があるという、ホームの建物についても語っていただきました。
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無資格・未経験で入社して、ホーム長になったスタッフもいます!失敗を恐れずチャレンジしよう
チャームスイート調布、ホーム長の谷口博之さんにインタビューしました。 チャームケアの成長の要因には、スタッフ一人ひとりの成長と頑張りがあるといいます。 ご入居者様の満足度を高めるためにも、スタッフの力...
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一生働くための介護の資格。ご入居者様と信頼関係を築いて寄り添う仕事
チャームプレミア目白お留山に勤務する、介護リーダーのM・Nさんにインタビュー。一生働くために、介護の資格を取ろうと一念発起し、今ではケアマネージャーの資格を取得。スピードや技術よりも、ご入居者様に寄り添う...
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親の介護を意識して、工場勤務から介護業界へ転職!収入面の不安も解消されました
チャーム四條畷に勤務する、M.Mさんにインタビューしました! 工場やライン作業を経験してきたM.Mさんが、なぜ介護業界にチャレンジすることにしたのでしょうか。 介護のお仕事のやりがいについても語ってい...
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明るさと元気が魅力!ご入居者様・ご家族様、そしてスタッフの気持ちを考えるホーム運営
チャームプレミア御影、ホーム長の奥浦瑛さんにインタビューしました。チャームプレミア御影は、2019年3月にオープンしたホーム。スタッフをまとめる組織運営についてもご意見を伺っています。
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介護未経験でも、入社1年で正社員に!コミュニケーション能力と向上心でスピード昇格
チャーム加古川尾上の松に勤務する、介護リーダーのO・Tさんにインタビューしました! 前職は小学校の先生で、まったくの異業種から転職されています。 入社から1年で正社員登用、そして3年目の今では介護リー...
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仕事は楽しくないと長く続かない♪新卒・中途問わず、安心して働ける環境
チャーム南いばらき、ホーム長の奥村真知子さんにインタビューしました。チャーム南いばらきは、チャームケアの中で最も小規模なホーム。少人数だからこそ、密にコミュニケーションをとりながら、新人育成・ホーム運営に...
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高齢者の方に、安心できる住まい・生活を提供していくために…あなたに活躍するチャンスを提供します!
取締役、経営管理部 部長の里見幸弘さんにインタビューしました。チャームケアの信念や、今後のビジョンについて語っていただきました。
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