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≪縁の下の力持ち≫企業PRに関わる部署、「広報・ブランド推進課」が新たに誕生しました！
2019年7月にスタートした、広報・ブランド推進課をご紹介します。リーダーポジションで活躍されている小原 善太(おばら ぜんた)さんにインタビューを行いました。普段の仕事内容、今後のミッションなど、さまざ...
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介護記録のシステムを大改革！情報の「見える化」で、スタッフが笑顔で働ける環境作り
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は2007年入社、現在は介護事業部の課長を務める坂田 啓司さんにお話をお伺いしました！坂田さんはチャームケアの全社の介護記録システムを一新した方で...
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【春イベント】今年は窓からお花見♪室内でできる人気のレクリエーションもご紹介します！
チャーム西宮上ヶ原で行われたイベントの様子やホーム内のレクリエーションについてご紹介！ホーム長の杉谷 誠治さんにお話をお伺いしました。チャーム西宮上ヶ原は閑静な住宅街に位置し、丘陵の上にある自然豊かなホー...
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チャームケアに入社して良かったと思ってほしい！『あなたに会えてよかった』標語の誕生秘話も公開
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は2005年入社、総務課の次長を務める古賀 祐二さんにお話をお伺いしました！チャームケアがまだ小さな会社だった頃から、バックオフィスを支えてこられ...
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チャームケアは、一緒に夢を見られる会社。教育研修課の立ち上げの経緯をご紹介！
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜2008年入社、教育研修課の糸川ちあきさんにお話を伺いました！チャームケアという会社の良いところ、教育研修課ができた背景、これからの意気込みなどについ...
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介護施設で、看護師資格を活かして働く！チャームケアへの転職理由、やりがいをインタビュー
チャームケアで最初の看護師出身の統括リーダー、波田俊子さんにインタビュー。「チャームケアで働くことを選んだ理由は？」「医療機関と介護付き有料老人ホーム、看護師の仕事内容の違いは？」などの気になる質問にお答...
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「介護職を辞めたい・きつい」ストレスの理由・原因とは？おすすめの対策・解消法
【介護士お役立ちコラム】介護職はやりがいがある一方で、悩みやストレスを抱えている方も多いもの。辞めたいと感じる原因と、チャームケアが実施している対処法や取り組みをご紹介します。個人では解消が難しいことも、...
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大阪市主催の「介護事業者向け障がい者雇用セミナー」に登壇！チャームケアの取り組み
大阪市主催の介護事業者向け障がい者雇用セミナー。法定雇用率を上回る障がい者の方を雇用している企業の事例として、チャームケアをご紹介いただきました。人事部の越田課長が登壇し、チャームケアの取り組みの成果や、...
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自分で考えて動けるスタッフを育成したい。チャレンジを後押しできるホーム長！
チャーム加古川駅前のホーム長、川口直さんに、自立心や自主性を重んじた人材育成について伺いました。新人の頃お世話になった徳山ホーム長から「まずやってみる」というマインドを受け継ぎ、スタッフ自身の考えや行動を...
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【介護付有料老人ホームとアート】ご入居者様に癒しを届け、若手アーティストを応援
チャームケア独自の取り組みのひとつ、アートギャラリーホーム事業。美大・芸大の学生や卒業生を対象としており、若手アーティストを応援しています。ホームに展示する作品を選ぶ際の基準とは？ご入居者様からの反応は？...
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【チャームスイート高円寺】介護職に向いているのは、いい意味で真面目すぎない人
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームスイート高円寺は2020年11月オープン。ホーム長の伊佐勝行さんは「介護職に向いているのは、いい意味で真面目すぎず笑って受け流せる人」と語ります。前職も介護職だった伊...
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経験豊富なホーム長！成長できる職場作りには、スタッフへの丁寧な声かけや気配りが大切
チャーム鶴見緑地のホーム長、井戸克之さんにインタビュー！さまざまな職歴を持つ井戸さんに、転職のきっかけやギャップ、スタッフへの気配り、コロナ禍ならではの工夫などについてお聞きしました。経験豊富な井戸さんだ...
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介護現場で働くスタッフを支え、負担を軽減する。業務管理室の役割とやりがい
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は業務管理室、室長代理の河端久徳さんにお話を伺いました。総務や事務の経験を活かして転職された河端さん。事業を支える裏方ならではの役割、新しいシステ...
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【チャーム・ケア友の会】チャームケアの魅力を知ってもらうための情報発信を！運営者の想いとは
介護の需要が増える現代、必要とする人へ介護情報を発信するために発足したチャーム・ケア友の会。運営されている、営業部の日野さん、近畿圏営業課の坂本さん、総務課の永田さんの3名の方にお話を伺いました。チャーム...
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統括リーダーになれたのはスタッフみんなのおかげ。13年間仕事を続けられる秘訣とは
ルナハート千里丘の街、統括リーダーの川口忍さんにインタビュー！チャームケアに13年間お勤めの川口さん。統括リーダーへ昇格したときのエピソードや、後輩に伝えたい大切な考え方など、ハートフルなお話を語っていた...
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【チャームスイート仁川】住宅型から有料老人ホームへの変更でさらなるサービス向上を目指す
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームスイート仁川のホーム長、三島亮士さんにお話を伺いました。ご経歴やホームについて、また2021年4月に住宅型から有料老人ホームへ変更するための取り組みや、今後の目標など...
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新卒入社から2年で経営企画・予算策定に関わる！介護現場での経験を活かせるポジション
【2019年入社の先輩にインタビュー！】入社3年目、経営企画課 吉武さんにお話を伺いました。チャームケアに入社を決めた理由、もとはホームの介護スタッフだった吉武さんが経営企画課に異動した経緯と仕事内容、今...
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経理の専門家として会社を後押し｜コツコツ生涯現役を目指す！
経営管理部次長・財務経理課長の得居崇志さんにインタビュー！経理の専門家として会社を支えていらっしゃる得居さん。これまでにコツコツと積み上げられた知識と経験で、ぐんぐん成長するチャームケアをさらに後押しされ...
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介護福祉士と社会福祉士の違いとは？仕事内容について解説
介護福祉士と社会福祉士。名前が似ていますし、どちらも国家資格ではありますが、仕事内容は大きく異なります。チャームケアでは、どちらの資格も活かすことができますよ。この記事では、それぞれの資格の特徴や仕事内容...
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時間の許す限り、隣に座ってお話を聞く…たわいもない話からご入居者様の「好き」を聞き出す
【2020年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社2年目、ルナハート千里丘の街の阪本夏紀さんにお話を伺いました。約1年半働いてみて成長を感じたエピソードや、職場の雰囲気、今感じていることなどを、明るく前向き...
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