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【チャームプレミアグラン南麻布】ご入居者様に信頼されるホームを目指して
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームプレミアグラン南麻布ホーム長の小川和子さんにインタビューしました。ご経歴、チャームプレミアグラン南麻布の様子、ホームの目標、採用などについてお話いただきました。新しい...
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介護職の働き方改革！ワークライフバランスを重視した、正社員以外の多様な働き方
首都圏・近畿圏で多数展開している株式会社チャーム・ケア・コーポレーションでは、介護スタッフひとり一人のライフスタイルに合わせたさまざまな勤務形態を設けています。今回の記事では、正社員以外の働き方とその特徴...
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月1回の「統括リーダーミーティング」でつながり合い、介護サービスの質を高める取り組み
「統括リーダーミーティング」は、各ホームの統括リーダー同士がつながり合い、悩みや取り組みを共有しあう場です。発案者の介護事業部課長 砂本信人さん、チャーム須磨海浜公園の和田てるみさん、チャーム加古川駅前の...
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【介護記録が楽に】タブレット導入のメリットや注意点を解説！
介護記録におけるタブレット導入について解説します。多くの業界ではデジタル化やIT化が進んでいますが、介護業界ではまだまだ紙の文化が根付いています。介護記録にタブレットを導入すメリットや注意点、スマホの使い...
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介護職の緊張感はスキルアップの原動力。日々成長を感じられる魅力ある仕事
2021年4月に新卒入社し、チャーム鶴見緑地でアソシエイトリーダーを務める前泊里奈さんは「介護職は常にアップデートが必要なところが、難しい点でもあり魅力的でもある」と語ります。今回は前泊さんに、入社の経緯...
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大学生ボランティアが介護付有料老人ホームのイベントを盛り上げる。未来につながる活動に
チャームスイート京都立本寺で介護リーダーを務める寺尾愛さんは、学生アルバイトから新卒入社して正社員になった経歴の持ち主です。今回は寺尾さんに、母校の後輩がホームのイベントにボランティアとして参加したエピソ...
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メンターは自身も成長する機会。相手の立場や気持ちに配慮した対応で新入社員をサポート
チャーム明石西二見で介護スタッフを務める水口星さんは、今春からメンターも務めています。「メンターとしての役割が、自身の成長の機会にもなっている」と語る水口さんに、チャームケアのメンター・メンティ制度につい...
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長く働き続けるなら、「人」の良さが大切！｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2015年新卒入社、チャームスイート新井薬師 さくらの森に勤務する、久保田智子さんにインタビューしました！
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チャームケアの成長理由と、今後の課題。介護サービスのレベルを上げるための研修制度
取締役、介護事業 部長の奥村孝行さんにインタビューしました。チャームケアの成長の要因、課題について、お考えを伺いました。また、介護サービスのさらなるレベル向上のために、研修制度の充実化についても語っていた...
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介護業界での新しい試み！人の悩み・お話を聞く仕事。専門職「コンシェルジュ」とは？
【介護の会社だけど、介護をしない専門職！？】コンシェルジュは、ご入居者のお話をお伺いし、心の底にある本音やご要望を引き出す重要なポジション。前半はコンシェルジュができた背景や仕事内容、後半は首都圏事業部に...
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関西から首都圏に異動したホーム長にインタビュー！働く場所が変わっても、変わらないもの
チャームケアは関西から生まれ、首都圏へ進出した企業。関西から首都圏へ異動したホーム長のひとり、チャームプレミア田園調布のホーム長、中山さやかさんにインタビューしました。チャームケアでの経歴、異動までの経緯...
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介護サービスにおける理念「ノーマライゼーション」とは？意味や歴史を解説します！
介護のお仕事には、ノーマライゼーションの考え方はとても重要。高齢者の方も、障がいがあっても、全員が同じように生活できる社会を作ろうという理念です。おひとりおひとりが当たり前の希望を叶えられる環境を提供する...
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【チャーム・ケア友の会】チャームケアの魅力を知ってもらうための情報発信を！運営者の想いとは
介護の需要が増える現代、必要とする人へ介護情報を発信するために発足したチャーム・ケア友の会。運営されている、営業部の日野さん、近畿圏営業課の坂本さん、総務課の永田さんの3名の方にお話を伺いました。チャーム...
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ご入居者様の笑顔のために、ホーム一丸となって楽しいレクリエーションを！
チャーム京都音羽の統括リーダー、勝清志郎さんと樋口麻未絵さんにインタビューしました。統括リーダーとしてスタッフをまとめるお二人ですが、レク委員のスタッフと一緒にレクリエーションの企画・運営もされています。...
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介護職がなくなる！？2025年以降もさらに介護人材の需要が高まる理由
AIやITの発達により「今ある仕事のうち半数近くがなくなる」という話を聞いたことはありますか？そんな時代に突入したら、介護の仕事はどのようになっていくのか？介護を取り巻く現状と、これからの介護の形、チャー...
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障がい者雇用という働き方｜自分の得意を活かし、馴染みのある介護業界で働く
多様なスタッフが働いているチャームケアでは、障がい者雇用を積極的に進めています。今回は、チャーム奈良三郷の工藤孝次さんにお話を伺いました。工藤さんはアスペルガー症候群の特性を持ち、療育手帳を保有されていま...
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ヤングケアラー支援プロジェクト | 民間企業として行政やNPO法人と協力
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、日本でも珍しく企業としてヤングケアラー支援に取り組んでいる会社です。今回は、ヤングケアラー支援活動のプロジェクトメンバーから、河端久徳さんと合田綾子さんのお二人...
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障がい者雇用フェスタで優秀勤労障害者として表彰！助け合い、支え合いながら働く
チャーム須磨海浜公園で障がい者雇用として働いている、小林加奈さんにお話を伺いました。小林さんは「障がい者雇用フェスタひょうご2022」で、優秀勤労障害者として表彰されました！今回はホーム長の三井さんと人材...
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登録ヘルパーの雇用形態は？｜パートとの違いやメリット・デメリットを解説
登録ヘルパーとは、訪問介護事業所や住宅型有料老人ホームなどの施設で、短時間勤務を中心に働くスタッフを指します。登録ヘルパーの仕事内容や正社員・パートとの違い、メリット・デメリットを解説し、登録ヘルパーに関...
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介護派遣ってどんな働き方？正社員・パートとの違いやメリット・デメリットを解説！
介護派遣とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先で介護サービスを行う働き方です。正社員やパート・アルバイトとは異なる点があり、派遣ならではのメリット・デメリットもあります。ライフスタイルに合わせた働き方であ...
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