-
-
大阪産業大学野球部とのコラボ企画｜学生ならではの関わりを
チャーム四條畷では、大阪産業大学の野球部とコラボしてレクリエーションを企画しています。仲介役は新卒採用担当の本田さん。コラボのきっかけやイベントの様子など、産大野球部主務の宮崎さんと元キャプテン中西さん、...
1,305
人気の記事
-
-
介護職の職務経歴書の書き方を解説！採用担当者が見ている自己PRのポイント
履歴書と職務経歴書は、介護職の転職活動で必要な書類です。職務経歴書は自分のスキルや経験、キャリアを自己PRし、選考を左右する重要なものです。例文や見本をもとに、基本的な書き方や介護業界でのポイントなどを解...
2,758
-
-
チャーム四條畷と産大野球部が、若者と介護業界の架け橋になる！
チャーム四條畷のホーム長、中谷直樹さんに大阪産業大学野球部とのコラボレクリエーションについてインタビュー！コラボのきっかけや、ご入居者様・ご家族様・介護スタッフそれぞれの立場からの声、今後の展望などをお話...
819
-
-
【チャーム狛江】開放感ある建物と、打ちとけた雰囲気が魅力のホーム
2022年8月からチャーム狛江のホーム長を務める文藏誠二さんは、ホーム長や課長などを歴任しておりマネジメント経験が豊富です。チャーム狛江の魅力や、新しい取り組み、今後の目標をお伺いしました。
753
-
-
【チャームスイート四谷】新設のメリットを活かし、地域との連携と絆を深める新しい活動
2023年6月、チャームスイート四谷が誕生しました。ホーム長の元田耕二さんに、チャームスイート四谷のご入居者様との関わり方や、目指すホームのあり方などをインタビューしました。新設ならではの活動や、元田さん...
870
-
-
ご入居者様の笑顔が大きなやりがい！後輩の指導で自分自身もさらに成長
2022年新卒入社、チャーム加古川駅前の田中瑳衣さんにインタビューしました。文系の学部で介護は未経験だった田中さんでしたが、入社2年目になる今は、1年目の後輩のメンターとして介助方法を教えるなど、自分自身...
1,070
-
-
モチベーションは、自分がご入居者様の「生きる支え」になれること｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2013年新卒入社、チャームスイート新宿戸山に勤務する、吉里裕彰さんにインタビューしました！今回は、関西から関東に異動されたことを中心にお話していただきます。
1,285
-
-
フランクでフレンドリーな社風。頼られるのが嬉しい！｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2015年新卒入社、チャームスイート石神井公園に勤務する、介護リーダーの大山真衣さんにインタビューしました！
1,390
-
-
無資格・未経験で入社して、ホーム長になったスタッフもいます！失敗を恐れずチャレンジしよう
チャームスイート調布、ホーム長の谷口博之さんにインタビューしました。 チャームケアの成長の要因には、スタッフ一人ひとりの成長と頑張りがあるといいます。 ご入居者様の満足度を高めるためにも、スタッフの力...
1,223
-
-
【チャームスイート石神井公園】アートと自然の融合！チャームケア首都圏初オープンのホーム
チャーミンのおでかけアルバム｜今回は、チャームスイート石神井公園をご紹介します。チャームケアが首都圏で初めてオープンしたホームです。チャーミンと一緒に見学していきましょう！
1,051
-
-
【新卒向け】福祉・介護業界のイメージが180度変わる！チャームケアのインターンシップ
2月は例年、新卒学生向けのインターンシップが行われる時期です。今回はチャームケアのインターンの内容や、参加された学生さんの様子、学生さんへのメッセージなどをお伝えしていきます。首都圏人材開発課の新卒採用担...
2,873
-
-
【チャーム新大阪淡路】介護スタッフの離職率を下げ、定着率アップ！大規模ホームの運営改善
チャーミンのおでかけアルバム｜チャーム新大阪淡路は、2018年12月にオープン。ホーム長の山田省吾さんにお話を伺いました。目指したいホームの姿、スタッフの離職率を改善したエピソード、働きやすい環境づくりの...
2,005
-
-
転職のきっかけは本社の方針と現場で感じたギャップ！管理職として大切にしていること
首都圏事業部課長の中山政哉さんにインタビュー！介護業界で豊富な経験があり、入社5年目で課長に就任した中山さんに、転職のきっかけや管理職としての働き方についてお聞きしました。介護の現場をよく知る中山さんだか...
2,236
-
-
介護と仕事の両立のコツは？介護離職を防ぐために利用できるサービスや支援制度
介護と仕事の両立のために、知っておくべきデータや利用できる介護サービスについて情報をまとめました。介護と仕事の両立を実現している方は数多くいらっしゃいます。なるべく仕事を辞めずに介護と仕事の両立の道を模索...
2,322
-
-
笑って働ける職場で、管理職を目指すスタッフを応援したい！
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は、介護事業部課長、砂本信人さんにお話を伺いました。現場の介護スタッフや、施設紹介会社での管理職をご経験され、チャームケアの介護事業部課長になられ...
1,355
-
-
【外部講師を招いた研修】多くの選択肢を持つことで介護の幅を広げてほしい
教育研修室主任の山崎文香さんにインタビュー！今まで機会が少なかった、外部講師を招いての研修が8月に行われました。移動・移乗に特化した研修で、新しい知識や考え方、介助方法など内容の濃い研修となったそうです。...
1,235
-
-
トライアンドエラーの中で介護技術を身につけた！1度で諦めずにチャレンジし続ける
【2017年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社6年目、チャームやまとこおりやまの脇田哲平さんにインタビュー。入社のきっかけや苦労したこと、ご入居者様とのコミュニケーションの中で印象だった言葉などについて...
901
-
-
介護職は自分の長所が活かせる｜介護リーダーを目指して、業務改善に取り組み中！
【2020年新卒入社の先輩にインタビュー】入社3年目、チャーム尼崎東園田の安宅望さんにお話を伺いました。難航していた就活時代のことや、現在のお仕事のやりがい、今後の目標まで率直にお話しくださいました。介護...
899
-
-
平常心を大切に。ご入居者様から「声をかけやすい」「頼みやすい」介護スタッフ！
2020年4月に新卒でチャームケアに入社し、ルナハート千里丘の街の介護スタッフとして活躍している中村優輝さんにインタビューしました。中村さんは入社から3年ほどの間、介護スタッフとして毎日楽しく働いていると...
1,031
-
-
さまざまな経験を積んだ今、採用担当が語る新入社員への思い
【2023年度入社式を終えて】人材開発課で人事や採用業務に携わる大久保綾乃さん。採用担当になり、「迎える側」として初めて経験する入社式の感想や、採用活動に関して、新入社員の方々への思いをお伺いしました。
1,048