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アートを通して双方向の「学び」にチャレンジ！アートコミュニケーターの役割
チャームケア独自の取り組みのひとつ、アートギャラリーホーム事業。2021年9月より事業の目的をアップデートし「アートプログラム」を始動しました。画家の小林大悟さん、首都圏事業部でアートギャラリーホーム事業...
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パパの育休で助かった！チャームケア社員のご家族にインタビュー
チャームケアで育休取得した男性社員のご家族、本田愛さんにインタビュー！第2子出産時に夫が育休を取得したお話、その後の奥さんやご家族からのチャームケアの評判など、家族から見たチャームケアについてお話いただき...
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現場に寄り添い続けるために。動物園飼育員・介護職の経験を糧に活躍中！
人材開発課、課長代理の長瀬大樹さんにインタビュー！研修担当としてチャームケアに入社し、現在は新卒採用の人事とコミュニケーション研修を担当されている長瀬さん。実は動物園で飼育員をされていた経歴もお持ちなんで...
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【チャーム枚方山之上】働きやすい環境で、自分の力を発揮できるホームに
チャーミンのおでかけアルバム｜チャーム枚方山之上、統括リーダーの中野健一さんにインタビュー！チャームケアに転職して11年間、ずっと枚方山之上で勤務されている中野さん。ホームの雰囲気やチャームケアの良いとこ...
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障がい者雇用という働き方｜自分の得意を活かし、馴染みのある介護業界で働く
多様なスタッフが働いているチャームケアでは、障がい者雇用を積極的に進めています。今回は、チャーム奈良三郷の工藤孝次さんにお話を伺いました。工藤さんはアスペルガー症候群の特性を持ち、療育手帳を保有されていま...
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日本で働くチャンスを活かしたい！ミャンマーからの外国人採用
多様なスタッフが働いているチャームケアでは、株式会社ONODERA USER RUN様と協業で外国人採用を積極的に進めています。ミャンマー出身で、コロナ禍を超えて来日・入社されたチャーム西宮用海町のカイン...
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トライアンドエラーの中で介護技術を身につけた！1度で諦めずにチャレンジし続ける
【2017年新卒入社の先輩にインタビュー！】入社6年目、チャームやまとこおりやまの脇田哲平さんにインタビュー。入社のきっかけや苦労したこと、ご入居者様とのコミュニケーションの中で印象だった言葉などについて...
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【入社5年目で教育研修部へ】研修で学ぶ「理想の介護」と「現場の現実」の差を埋めていきたい
【2018年新卒入社の先輩にインタビュー！】チャーム尼崎東園田で現場経験を経て、教育研修部に異動された福本雄介さん。大学時代は臨床心理学を学び、介護の世界で心理学の知識を活かしてみようとチャームケアに入社...
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今できるレクリエーションで、暮らしを存分に楽しんでいただきたい！
【ホームで実施しているイベントをご紹介】チャームスイート宝塚中山の統括リーダー、北村愛さんにインタビューしました。なんとお母様もチャームケアに勤務しているという北村さん。入社の経緯や今後の目標、レクリエー...
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平常心を大切に。ご入居者様から「声をかけやすい」「頼みやすい」介護スタッフ！
2020年4月に新卒でチャームケアに入社し、ルナハート千里丘の街の介護スタッフとして活躍している中村優輝さんにインタビューしました。中村さんは入社から3年ほどの間、介護スタッフとして毎日楽しく働いていると...
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【チャームスイート四谷】新設のメリットを活かし、地域との連携と絆を深める新しい活動
2023年6月、チャームスイート四谷が誕生しました。ホーム長の元田耕二さんに、チャームスイート四谷のご入居者様との関わり方や、目指すホームのあり方などをインタビューしました。新設ならではの活動や、元田さん...
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営業経験で培ったコミュニケーション能力！統括リーダーのやりがい
チャーム枚方山之上、統括リーダーの中村友哉さんにインタビュー！新卒でチャームケアに入社し、3年間別の会社で営業を経験後、再びチャームケアに戻ってきた中村さん。統括リーダーになって感じる変化や今後の目標など...
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時代に合った斬新な発想で未来を拓く！ご入居者様のQOLを高める「eスポーツ」
2023年6月、第10回となる介護研究発表会が行われました。近畿優勝チームであるルナハート千里丘の街では、「eスポーツ」を研究テーマに取り上げました。楠田敦子さんと竹本勝人さんに、eスポーツに取り組んだ経...
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ご入居者様の笑顔が大きなやりがい！後輩の指導で自分自身もさらに成長
2022年新卒入社、チャーム加古川駅前の田中瑳衣さんにインタビューしました。文系の学部で介護は未経験だった田中さんでしたが、入社2年目になる今は、1年目の後輩のメンターとして介助方法を教えるなど、自分自身...
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【実例3人をご紹介】介護スタッフ1年目が語る、仕事のやりがいとチャームケアの魅力
2023年4月、さまざまなバックグラウンドを持つ学生さんがそれぞれの想いを胸に、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションに入社しました。チャームケアに入社を決めた理由や、実際の現場で働くなかで生まれたやり...
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メンター研修で定着率アップを目指す！自信を持ってメンティーに対応できるカリキュラム
2024年度の新入社員を迎えるにあたり、チャームケアではメンター研修を実施しました。メンターとしての心構えやあり方を学ぶとともに、事例を交えたケーススタディを通して、メンター自身が自信を持って対応できる充...
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力になりたい！と飛び込んだ介護業界。コミュニケーションを大切に
高校を卒業後チャームケアに新卒入社し、2022年4月からチャーム西宮用海町で介護職に就く上田風花さん。介護職やチャームケアに興味を持ったきっかけ、仕事のやりがいやリフレッシュ方法など、さまざまなお話を伺い...
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入社のきっかけは会社説明会で好感を持ったこと。笑顔を大切にご入居者様と接する
チャーム東葛西の介護スタッフ、坂田ななみさんは、ご入居者様の変化を感じたときに一番やりがいを感じると言います。入社3年目の坂田さんに、コロナ禍の就職活動を振り返って感じることや、心がけていること、失敗した...
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目標は臨機応変な対応ができる介護スタッフ。オンオフのメリハリでモチベーションもアップ
大変な時期を支えてくれた家族に恩返しがしたいと入社を決意し、2024年4月からチャームケア西宮上ヶ原で介護スタッフを勤める大谷未来さん。大谷さんの入社の経緯や、仕事のやりがい、今後の目標について、お話を伺...
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介護職歴18年の経験や知見を老人ホームで役立てたい。誰かをサポートすることがやりがい
チャームスイート仁川でアソシエイトリーダーを務める山慶太さんは、介護業界で約18年活躍されています。今回は山さんに、転職を考えるきっかけやチャームケアへ入社に至った経緯、アソシエイトリーダーの仕事やこれか...
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