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介護業界の仕事の種類をわかりやすく解説!活かせる資格も紹介
「介護の仕事をしたいけど、どんな職種があるのかわからない」「介護業界の他の職種にも興味がある」ということはありませんか?介護の仕事はとても幅広く、あまり知られていない職種もあります。今回は介護の仕事の種類...
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採用担当
チャームケアの採用情報を発信していきます。
採用担当が書いた記事
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産休・育休を経て職場復帰!子育てをしながら自分らしく働ける場所
2015年に新卒でチャームケアに入社。介護リーダーとして活躍後、産休・育休を経てチャーム須磨海浜公園に介護スタッフとして復帰された神吉加奈子さんにインタビューしました。入社後のギャップや、仕事と育児の両立...
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介護職を早期退職するリスク、仕事を辞めたいときの対処方法を解説
「介護職を辞めたいけれど、すぐに辞めるのは良くないのでは?」「職場の人間関係で悩んでいる」ということはありませんか?介護の仕事はやりがいがある一方、悩みやストレスから「辞めたい」と思う方も多いのです。この...
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介護の専門性とは何か?を徹底解説。すぐに実践して介護スキルを向上させよう!
「介護職に求められる専門性ってなんだろう」と疑問を感じたことはありませんか?移動や食事、入浴や排泄の介助など、高齢者の方の生活全般をサポートする介護の仕事には、さまざまな専門性が求められます。この記事では...
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【早わかり介護度区分表】要介護認定の目安や具体例、要支援との違いを詳しく解説!
介護の必要度を表す、要介護度について解説します。要介護認定の目安や要支援との違い、受けられるサービスの具体例、介護保険の支給限度額についてわかりやすく区分表でお伝えします。
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【バイスティックの7原則とは】人間関係に役立つ考え方を解説
対人援助の行動規範である「バイスティックの7原則」の内容と意味、考え方を分かりやすく解説します。どのような心構えと姿勢であるべきかを知ることで、対人援助の手助けになります。介護職やケースワーカー以外でも、...
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【チャームスイート洗足池】サポートが手厚く、向上心を持って成長できる環境
チャーミンのおでかけアルバム|チャームスイート洗足池のホーム長、吉田幸司さんにお話を伺いました。ご経歴やホームのスタッフについて、採用や今後の目標などに関してインタビューしました。新しいことにチャレンジす...
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【初の外国人採用】無償教育による人材育成と、雇用による社会貢献を実現する仕組み
【外部とのつながり】株式会社ONODERA USER RUN様は、外国人学生に介護・日本語教育を実施し、日本で活躍する人材を育成しています。この度、チャームケアに5名の外国人の方の採用が決定。執行役員 市...
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【外部講師を招いた研修】多くの選択肢を持つことで介護の幅を広げてほしい
教育研修室主任の山崎文香さんにインタビュー!今まで機会が少なかった、外部講師を招いての研修が8月に行われました。移動・移乗に特化した研修で、新しい知識や考え方、介助方法など内容の濃い研修となったそうです。...
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【有料老人ホームで働く看護師】安心して過ごしていただくために最大限のことを
【看護師にインタビュー!】今回はチャームスイート東逗子で看護スタッフとして働く村松さん、猪股さんにお話を伺いました。オープン当初から勤務されているお二人に、介護施設の看護師としての仕事内容ややりがい、日々...
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現場を離れてもご入居者様を第一に考える!迅速かつ真摯な対応が営業の命
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ|今回は、営業部次長の小林壮さんにお話を伺いました。入社から11年間、介護リーダー、ホーム長、営業として勤めてきた中で起こった変化や、変わらないチャーム...
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【チャームプレミアグラン南麻布】ご入居者様に信頼されるホームを目指して
チャーミンのおでかけアルバム|チャームプレミアグラン南麻布ホーム長の小川和子さんにインタビューしました。ご経歴、チャームプレミアグラン南麻布の様子、ホームの目標、採用などについてお話いただきました。新しい...
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【チャームスイート仁川】住宅型から有料老人ホームへの変更でさらなるサービス向上を目指す
チャーミンのおでかけアルバム|チャームスイート仁川のホーム長、三島亮士さんにお話を伺いました。ご経歴やホームについて、また2021年4月に住宅型から有料老人ホームへ変更するための取り組みや、今後の目標など...
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【介護事故】「落薬」の危険性・事例・対策などを分かりやすく解説!
介護事故の一つである「落薬」とは何か、その危険性や対策をヒヤリハット事例を交えながら分かりやすく解説していきます。どういった状況で起こりうるものなのかを知ることで事故防止につながります。チャームケアで行っ...
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レクリエーションでご入居者様を笑顔に!副ホーム長も生活相談員も大切な役割
チャームプレミア柿の木坂の副ホーム長、堀江美果さんにインタビューしました(写真右)。副ホーム長と生活相談員を兼任し、レクリエーションの企画・運営もされています。日々の業務について、実際に行われているレクリ...
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介護職が妊娠したときの5つのポイントを徹底解説!【報告のタイミング】【夜勤対応】
介護スタッフが妊娠したらどうする?仕事は今まで通りできるか、報告する時期はいつがよいのかなど、分からないことがあると不安になりますよね。身体を動かす仕事である介護職。妊娠した際の注意点も含めて5つのポイン...
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【チャーム奈良公園】ご入居者様にもスタッフにも楽しんでほしい!ホーム長としての想いとは
チャーミンのおでかけアルバム|チャーム奈良公園ホーム長の吉川元士さんにインタビューしました。ご経歴、介護業界の魅力や、ご入居者様やスタッフに対する思い、ホームの今後についてお話いただきました。コミュニケー...
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【中途採用担当にインタビュー】的確かつ迅速な人材確保で会社の成長を支えていくための秘訣とは
首都圏中途採用担当の大崎貴裕さんにインタビューしました!ご自身も中途採用で入社されて、チャームケアの介護スタッフをはじめとした人材確保に日々奔走されています。転職されたきっかけから業務内容、やりがいや目標...
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【労働組合の活動と意義】労働環境を労使協調で改善することでチャームケアのさらなる発展を
UAゼンセン日本介護クラフトユニオン(NCCU)のチャーム・ケア分会 分会長の水野貴文さんにインタビューしました!労働組合で働かれるきっかけや、労働組合の役割、活動内容などを詳しく伺いました。従業員の方々...
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【チャーム・ケア友の会】チャームケアの魅力を知ってもらうための情報発信を!運営者の想いとは
介護の需要が増える現代、必要とする人へ介護情報を発信するために発足したチャーム・ケア友の会。運営されている、営業部の日野さん、近畿圏営業課の坂本さん、総務課の永田さんの3名の方にお話を伺いました。チャーム...