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明るさと元気が魅力!ご入居者様・ご家族様、そしてスタッフの気持ちを考えるホーム運営
チャームプレミア御影、ホーム長の奥浦瑛さんにインタビューしました。チャームプレミア御影は、2019年3月にオープンしたホーム。スタッフをまとめる組織運営についてもご意見を伺っています。
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チャーム加古川尾上の松に勤務する、介護リーダーのO・Tさんにインタビューしました! 前職は小学校の先生で、まったくの異業種から転職されています。 入社から1年で正社員登用、そして3年目の今では介護リー...
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介護施設にコンシェルジュがいる強み!心からのあいさつ、心配り、思いやりを大切に
首都圏事業部 コンシェルジュ、西内由紀子さんにインタビューしました。コンシェルジュは、チャームケアの「接遇」を体現するポジション。介護サービスにおける挨拶やおもてなし、介護スタッフの指導などを語っていただ...
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仕事は楽しくないと長く続かない♪新卒・中途問わず、安心して働ける環境
チャーム南いばらき、ホーム長の奥村真知子さんにインタビューしました。チャーム南いばらきは、チャームケアの中で最も小規模なホーム。少人数だからこそ、密にコミュニケーションをとりながら、新人育成・ホーム運営に...
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高齢者の方に、安心できる住まい・生活を提供していくために…あなたに活躍するチャンスを提供します!
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長く働き続けるなら、「人」の良さが大切!|チャームで輝く先輩スタッフ
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チャームで輝く先輩スタッフ|2015年新卒入社、チャームスイート石神井公園に勤務する、介護リーダーの大山真衣さんにインタビューしました!
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自分のためにも、楽しく仕事をする!委員会活動も積極的に|チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ|2017年新卒入社、チャームプレミア田園調布に勤務する、土屋茜さんにインタビューしました!
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【介護はサービス業】チャームケアの接遇・サービスを支える教育・研修制度
チャームで輝く先輩スタッフ|教育研修課長の斉藤亜希子さんにインタビューしました!チャームケアの介護サービスは、高いレベルの「接遇」を目指しています。その秘密に迫りました。
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スタッフみんなが笑顔を絶やさないことが、チャームケアの強み。実力主義の評価体制も自慢
チャームで輝く先輩スタッフ|2013年新卒入社、チャームスイート新井薬師さくらの森に勤務する、山本修造さんにインタビューしました!
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