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【労働組合の活動と意義】労働環境を労使協調で改善することでチャームケアのさらなる発展を
UAゼンセン日本介護クラフトユニオン（NCCU）のチャーム・ケア分会 分会長の水野貴文さんにインタビューしました！労働組合で働かれるきっかけや、労働組合の役割、活動内容などを詳しく伺いました。従業員の方々...
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統括リーダーになれたのはスタッフみんなのおかげ。13年間仕事を続けられる秘訣とは
ルナハート千里丘の街、統括リーダーの川口忍さんにインタビュー！チャームケアに13年間お勤めの川口さん。統括リーダーへ昇格したときのエピソードや、後輩に伝えたい大切な考え方など、ハートフルなお話を語っていた...
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【採用動画の制作】チャームケアの魅力を多くの方へ伝える新たな取り組みにチャレンジ！
人材開発課の越田直司さんに、採用向けのYouTube動画制作についてインタビューを行いました。制作のきっかけから着手するまでの流れ、苦労したこと、動画を通して求職者・視聴者の方に伝えたいことなどを語ってい...
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提携給食業者様とのチームワーク！会社の枠を超えてご入居者様の「食」に寄り添う
チャームスイート東逗子の厨房チーフ、HITOWAフードサービス株式会社の森有里沙（もり ありさ）様にインタビューしました。チャームケアではホームの厨房は給食業者様に委託しています。会社は違っても、同じホー...
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【チャーム西宮上ヶ原】今しかできないことにチャレンジしてほしい！ホーム長が語るチャームケアの魅力
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜チャーム西宮上ヶ原のホーム長、西村征志さんにインタビューしました！介護記録システム・研修制度の変化などのチャームケアの歴史をはじめ、介護職に再チャレン...
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【チャーム・ケア友の会】チャームケアの魅力を知ってもらうための情報発信を！運営者の想いとは
介護の需要が増える現代、必要とする人へ介護情報を発信するために発足したチャーム・ケア友の会。運営されている、営業部の日野さん、近畿圏営業課の坂本さん、総務課の永田さんの3名の方にお話を伺いました。チャーム...
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介護施設ですぐ実践できる！簡単なレクリエーションや盛り上げるコツをご紹介
介護現場・老人ホームでのレクリエーションは、ご入居者様の脳の活性化や身体機能の維持・向上、コミュニケーション促進に役立ちます。簡単でおすすめしたいレクリエーションアイデア5選をご紹介し、レクリエーションを...
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介護現場の新人教育！新人が育つ指導方法、研修内容とは？
チャームケアでは、独自の研修プログラムを整え、介護職未経験の方も着実に成長できる環境をご用意しています。この記事では、指導者向けに新人教育がスムーズにいくポイントを解説していきます。介護施設の現場で活用さ...
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【チャーム花小金井】介護は究極のサービス業！経験豊富なホーム長が語る仕事の楽しみ方
チャーミンのおでかけアルバム｜チャーム花小金井のホーム長の嵯峨興志さんにインタビュー！これまでのご経歴、仕事のこだわり、人材育成で重視していることなどを語っていただきました。とにかくスタッフの方に楽しく働...
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小さなきっかけで大きなチャンスをつかむ！首都圏事業部の成長と管理職として大切にしていること
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ｜今回は首都圏事業部副部長の伊田幸太さんにお話を伺いました。伊田さんが介護業界で働くことになったきっかけ、そしてチャームケアで掴んだ大きなチャンスなど、...
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