-
-
【育児休暇を取ったパパさん社員】仕事だけが成長の場ではない！価値観が変わる育休のススメ
男女問わず、ワークライフバランスを大切に働き続けたいと願う人のために、チャームケアでは産休・育休などの制度を充実させています。実際に育休を取得し「男性社員も育休取得を取ろう！」とお話されるパパさん社員、人...
267,733
新着記事
-
-
アートを通して双方向の「学び」にチャレンジ！アートコミュニケーターの役割
チャームケア独自の取り組みのひとつ、アートギャラリーホーム事業。2021年9月より事業の目的をアップデートし「アートプログラム」を始動しました。画家の小林大悟さん、首都圏事業部でアートギャラリーホーム事業...
1,879
-
-
【チャームプレミアグラン御殿山】一流ホテルのような温かなおもてなしであふれるホームに
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームプレミアグラン御殿山ホーム長の田中敏子さんにインタビュー！ご経歴や、チャームプレミアグラン御殿山の特徴や目標などについてお話いただきました。オープンから3週間ほどの新...
1,895
-
-
離れて気づいたチャームケアの魅力！労働環境、評価制度が数年で進化する会社
チャーム枚方山之上、介護リーダーの中村友哉さんにインタビュー！新卒入社から3年後に他社へ転職し、2021年チャームケアに再入社された経歴の持ち主です。転職で離れてみて分かったチャームケアの魅力について語っ...
148,080
-
-
【バイスティックの7原則とは】人間関係に役立つ考え方を解説
「バイスティックの7原則」とは、人との関わり方、特に援助の場面で大切な考え方、行動規範を示したものです。介護職やケースワーカーだけでなく、保育士や福祉職、医師や教師など様々な職業で役立つ、対人援助の心構え...
159,719
-
-
新規ホーム建設は、土地探しから｜不動産部で担うはじまりの仕事
不動産部 不動産事業課、江本優貴さんにインタビュー！新規ホーム建築に欠かせない、土地探しや地主さんへの賃貸契約の提案を担っています。「土地探しからホームのオープンまで2年かかる」お仕事のやりがいについて語...
1,046
-
-
他の施設形態からの転職で、経験を評価され新たなステージにチャレンジ！
【2020年中途入社の先輩にインタビュー】チャームスイート石神井公園の介護リーダー、豊川裕介さんにお話を伺いました。前職は療養型施設で勤務されていた豊川さん。他社での16年の経験を評価され、2021年9月...
1,365
-
-
経理の専門家として会社を後押し｜コツコツ生涯現役を目指す！
経営管理部次長・財務経理課長の得居崇志さんにインタビュー！経理の専門家として会社を支えていらっしゃる得居さん。これまでにコツコツと積み上げられた知識と経験で、ぐんぐん成長するチャームケアをさらに後押しされ...
1,274
-
-
【チャームスイート洗足池】サポートが手厚く、向上心を持って成長できる環境
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームスイート洗足池のホーム長、吉田幸司さんにお話を伺いました。ご経歴やホームのスタッフについて、採用や今後の目標などに関してインタビューしました。新しいことにチャレンジす...
3,429
-
-
【初の外国人採用】無償教育による人材育成と、雇用による社会貢献を実現する仕組み
【外部とのつながり】株式会社ONODERA USER RUN様は、外国人学生に介護・日本語教育を実施し、日本で活躍する人材を育成しています。この度、チャームケアに5名の外国人の方の採用が決定。執行役員 市...
5,251