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介護現場で高齢者の方と会話が盛り上がるネタとは？お話のポイントや注意点もご紹介
日々のご入居者様とのコミュニケーションが大切とわかっていても、会話が弾まずに困っている介護スタッフもいるのではないでしょうか。高齢の方との会話に花を咲かせるコツは、会話の相手に興味を持ち、よく観察すること...
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インターンやスキマバイトから直接雇用へ。チャームケアを知ってもらう貴重な機会に
チャームケアはタイミーインターンやスキマバイトを活用し、直接雇用につなげる活動に力を入れています。今回は人材開発課の徳田浩平さんと渡部彩さんに、取り組みを始めた経緯やタイミーインターンの実情、実際の成果に...
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【2025年入社内定式】懇親会も実施し、同期の絆を深める機会に
10月某日、首都圏・近畿圏それぞれにチャームケアの内定式が執り行われました。人材開発課の河合由紀子さんに、内定式の様子や同日に行われた研修、懇親会の様子を伺いました。
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【チャームスイート苦楽園】お食事にこだわり、暮らしが充実するホームを目指す
【チャームスイート苦楽園をご紹介】2024年9月、西宮市で7箇所目となる有料老人ホーム、チャームスイート苦楽園が誕生しました。生活相談員を務める輪野泰士さんに、ホームの魅力やお食事へのこだわり、現在の活動...
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介護支援専門員（ケアマネ）になりたい人のための履歴書の書き方を解説【例文付き】
「介護支援専門員（ケアマネ）として就職したいけど、履歴書でどうアピールすれば良いの？」「ケアマネージャーの経験がない場合、志望動機が書きづらい」など、介護支援専門員を目指しているけれど、履歴書の書き方がわ...
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介護職の緊張感はスキルアップの原動力。日々成長を感じられる魅力ある仕事
2021年4月に新卒入社し、チャーム鶴見緑地でアソシエイトリーダーを務める前泊里奈さんは「介護職は常にアップデートが必要なところが、難しい点でもあり魅力的でもある」と語ります。今回は前泊さんに、入社の経緯...
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入社の決め手は「働く姿」が想像できたこと。スピード感のある対応が信頼関係につながる
「ご入居者様やスタッフとの信頼関係が大切」と語る、ルナハート千里丘の街で介護リーダーを務める入社8年目の永井貴大さん。今回は永井さんに介護リーダーの仕事について、ご入居者様との関係やチャームケアの魅力など...
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【チャームスイート宝塚小浜】住宅型有料老人ホームの強みを活かして満足度の高い「住まい」を
【チャームスイート宝塚小浜をご紹介】2024年8月、兵庫県宝塚市に住宅型有料老人ホームがオープンしました。ホーム長を務める髙橋紀如さんに、チャームスイート宝塚小浜の魅力や働くスタッフ、これからどういったホ...
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「学びが楽しいと思ってもらえる研修」をモットーに全力投球。資格を武器にキャリアサポート
2024年8月、人材開発課から教育研修課へ異動され、課長代理を務める長瀬大樹さん。「研修という立場から、再度現場のスタッフをサポートしていきたい」と語ります。今回は、異動の経緯や研修業務への想い、現在担当...
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入社のきっかけはキャッチコピー。基本に忠実に丁寧な介助を心がけ、ご入居者様を笑顔に
髙岡美優紀さんは、就職活動中に目にしたチャームケアのキャッチコピーが胸に刺さり、入社を決めました。チャームスイート京都桂川で介護スタッフを勤める髙岡さんに、介護職のやりがいやこれまでのエピソードなどをお伺...
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