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介護サービスにおける理念「ノーマライゼーション」とは？意味や歴史を解説します！
介護のお仕事には、ノーマライゼーションの考え方はとても重要。高齢者の方も、障がいがあっても、全員が同じように生活できる社会を作ろうという理念です。おひとりおひとりが当たり前の希望を叶えられる環境を提供する...
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【ケアマネから昇格したホーム長】褒めて伸ばす育成方針で定着率抜群
チャーム加古川尾上の松はオープン当初からメンバーが変わっておらず、定着率抜群。自分で考えて動いてくれるスタッフばかりです。ホーム長の森惠美子さんは介護業界歴20年以上の大ベテラン。スタッフと接する際に意識...
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【チャームスイート高円寺】介護職に向いているのは、いい意味で真面目すぎない人
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームスイート高円寺は2020年11月オープン。ホーム長の伊佐勝行さんは「介護職に向いているのは、いい意味で真面目すぎず笑って受け流せる人」と語ります。前職も介護職だった伊...
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【介護付有料老人ホームとアート】ご入居者様に癒しを届け、若手アーティストを応援
チャームケア独自の取り組みのひとつ、アートギャラリーホーム事業。美大・芸大の学生や卒業生を対象としており、若手アーティストを応援しています。ホームに展示する作品を選ぶ際の基準とは？ご入居者様からの反応は？...
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【最年少ホーム長】26歳で管理職に。年齢のハードルを超えて信頼を得るための「行動」
チャーム奈良三郷のホーム長、武山豪真さんにインタビュー！22歳で中途入社し、チャームケア最年少の26歳でホーム長となりました。年齢で苦労したこと・乗り越えたエピソードや、評価されたポイントなどをお聞きしま...
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【数字で見るチャームケア】新しい介護を目指すチャレンジ・地域社会と共生する取り組み
【取り組み編】チャームケアは全国に介護付有料老人ホームを運営しており、日々進化を遂げる介護業界とともにチャレンジし続けています。「新しい介護」を意識した取り組みや、地域のみなさまとともに歩んでいくための取...
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日々の介護サービスのこだわり・ノウハウを共有する【介護研究発表会】を開催
チャームケアでは例年「介護研究発表会」を開催しています。ホームごとに介護の仕事に関するテーマを自由に設定し、研究内容を発表します。今年のテーマは、新人育成・個別ケアによるADLの向上・お食事の配膳・服薬管...
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【チャームプレミア鎌倉山】なんでも楽しみ、まずは染まってみる。定着率抜群のホーム運営
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームプレミア鎌倉山は2020年10月オープン。ホーム長の橋節子さんは「私のホームでは人が辞めない」と語ってくださいました。橋さんが普段から意識していることや、スタッフとの...
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【数字で見るチャームケア】安定した健全な経営実績・介護力NO.1への取り組み
【経営編】働く人にとって、企業の経営状況は気になる部分。チャームケアは安定した業績を上げ、第一号となるホームを開設してから約13年のスピードで東証一部上場を果たしました。その背景にある経営基盤や運営ホーム...
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【給食業者の担当者様にインタビュー】ホーム運営にはパートナー企業との信頼関係が大切！
【外部とのつながり】株式会社LEOC様は、チャームケアのホームのお食事を提供していただいている給食業者。互いに良好な関係を築き、食の面からご入居者様にとってよりよいホームのあり方を追求しています。本記事で...
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