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【チャームスイート神戸摩耶】介護は誰のためのものなのかを考えよう。向上心を胸に！
チャーミンのおでかけアルバム｜チャームスイート神戸摩耶は、2012年9月に介護付有料老人ホームとして開設しました。夜景が美しいことでも知られる好立地です。ホーム長の福家一誠さんに、神戸摩耶で働くスタッフの...
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現場を経験して得た介護の楽しさを、採用担当として求職者の方や学生の皆さんに伝えていきたい
【2018年入社の先輩にインタビュー！】入社5年目、人材開発課・主任の大久保綾乃さんにお話を伺いました。大久保さんは2020年からチャームスイート石神井公園で介護リーダーを経験。そして2022年5月に人材...
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介護職のやりがいは？｜チャームケアの採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜「介護職は大変」というイメージを持つ方が多い中、現場の介護スタッフはどのような場面でやりがいを感じているのでしょうか？今回は「介護職のやりがい」について、先輩の...
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介護職は40代・未経験でもチャレンジできる！転職でキャリアアップする方法を解説
「介護職にミドル・シニア（40代～50代）で転職するってどうなの？」「年齢的にきつくない？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は40代で未経験の方にも介護職がおすすめな理由と、40代ならで...
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【チャーム東淀川瑞光】「スタッフも楽しい」「ご入居者様も楽しい」ホームを目指したい
チャーミンのおでかけアルバム｜2011年10月に介護付有料老人ホームとして開設した、チャーム東淀川瑞光。チャームケアの中でも特に歴史のあるホームです。中には10年以上お住まいのご入居者様も。統括リーダーの...
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月1回の「統括リーダーミーティング」でつながり合い、介護サービスの質を高める取り組み
「統括リーダーミーティング」は、各ホームの統括リーダー同士がつながり合い、悩みや取り組みを共有しあう場です。発案者の介護事業部課長 砂本信人さん、チャーム須磨海浜公園の和田てるみさん、チャーム加古川駅前の...
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介護職におけるアセスメントとは？有料老人ホームの質の高いケアのための介護用語
高齢化率の増加に伴い、需要が拡大している介護業界。そんな介護業界における「アセスメント」の意味は知っていますか？今回は、有料老人ホームでのアセスメントや、看護との違いからアセスメントシートの書き方について...
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SDGsの食品ロス問題×ホームのお食事満足度向上で介護研究発表会に臨む！
介護研究発表会は、チャームケアで毎年行われているイベントです。チャーム加古川駅前の統括リーダー河野恭子さんは、介護研究発表会に向けて、ホームの全職員と協力しSDGsと介護サービスの質の向上の両方にチャレン...
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介護職で大変なことは？｜チャームケアの採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！
採用・選考時の「よくある質問」にアンサー！｜多くの方が「介護職は大変」というイメージを持つ中、現場のスタッフはどのようなことに苦労し、大変だと思っているのでしょうか？今回は「介護職で大変なこと」について、...
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【チャーム枚方山之上】働きやすい環境で、自分の力を発揮できるホームに
チャーミンのおでかけアルバム｜チャーム枚方山之上、統括リーダーの中野健一さんにインタビュー！チャームケアに転職して11年間、ずっと枚方山之上で勤務されている中野さん。ホームの雰囲気やチャームケアの良いとこ...
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