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チャームケアで送る充実した毎日「苦手を克服して楽しく働いています」
チャームケアでは、障がい者雇用を積極的に進めています。今回は、チャーム郡山九条で働いている畑太紀さんにインタビュー。チャームケアへの入社の経緯や仕事内容、仕事のやりがいについて、人材開発課 課長の越田さん...
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【チャームスイート荻窪】スタッフが一致団結となって行うホーム作り
チャーミンのおでかけアルバム|チャームスイート荻窪は2023年の2月にオープンした新しいホームです。ホーム長の伊佐勝行さんにインタビュー!チャームスイート荻窪のご入居者様やスタッフ、ホームの雰囲気や今後ど...
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介護らしさにとらわれない!チャームケアの新しい取り組み
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションには、前例にとらわれず新しいことにチャレンジする社風があります。また、介護業界には珍しい独自の取り組みを多く行っている会社です。今回の記事では、チャームケアで行って...
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介護の専門性とは何か?を徹底解説。すぐに実践して介護スキルを向上させよう!
「介護職に求められる専門性ってなんだろう」と疑問を感じたことはありませんか?移動や食事、入浴や排泄の介助など、高齢者の方の生活全般をサポートする介護の仕事には、さまざまな専門性が求められます。この記事では...
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家族でチャームケアに勤務!病院から転職し、活躍する看護スタッフ
チャームスイート京都桂川で看護スタッフとして活躍されている波田朋香さんにインタビューしました。病院のオペ室で看護師として働いていた波田さん。お母様とお兄様がチャームケアで勤務していることもあり、チャームケ...
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【チャーム光が丘】ご入居者様はもちろん、スタッフも明るく過ごせるホームに
チャーミンのおでかけアルバム|2022年2月にオープンした、介護付有料老人ホーム 「チャーム光が丘」のホーム長、大西光さんにインタビューしました。ホームの雰囲気やスタッフ、今後の目標などについてお話いただ...
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介護現場のヒヤリハット!事故を防ぐための報告書の書き方と事例の共有方法を解説
高齢者の方と接する介護の現場では、ふとした瞬間に「ヒヤリ」「ハッ」と焦った経験のあるスタッフの方も多いのではないでしょうか。施設で起きたヒヤリハットの事例の共有は、大きな事故の防止につながります。この記事...
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【スタッフ紹介制度】で入社!リファラル採用で安心してチャレンジできる
チャームケアでは、「スタッフ紹介制度」に力を入れています。紹介する方、される方のどちらにもメリットのある制度で、年間100名以上の方が制度を使って入社しています。今回は、ルナハート千里丘の街で働く中村さん...
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中途入社で活躍するスタッフ|介護業界経験者・未経験どちらも活躍できる!
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションでは、介護業界の経験、未経験に関わらずさまざまな社員が活躍できる環境が整っています。今回の記事では、中途入社して現在ホーム長や統括リーダー、介護リーダーなどとして活...
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【早わかり介護度区分表】要介護認定の目安や具体例、要支援との違いを詳しく解説!
介護の必要度を表す、要介護度について解説します。要介護認定の目安や要支援との違い、受けられるサービスの具体例、介護保険の支給限度額についてわかりやすく区分表でお伝えします。
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