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【数字で見るチャームケア】福利厚生の充実・スタッフの働きやすさをデータで読み解く
【働き方編】福利厚生やスタッフデータなど定量化された数値をもとに、チャームケアの魅力を解説します。介護職として働きたい方にとって、サポート体制や待遇は重要な決め手。「新人サポート」「キャリアステップ」「ス...
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チャーム
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、介護のマイナスイメージを覆して、介護の常識を変える会社となることを目指しています。そんなチャームケアの取り組みを知ってくださいね。
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介護事業は社会的意義がある成長事業。新卒・若手スタッフのキャリアステップを見守る
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ|常務執行役員の里見幸弘さんは、チャームケアが上場する時期に銀行から出向。介護スタッフが熱意にあふれ「ご入居者様のために」と頑張る社風に惹かれたといいま...
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お母さん的ポジションの副部長!介護の仕事は「全部自分でしなくていいんだよ」と伝えたい
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ|介護事業部・副部長、桃井浩美さんにお話を伺いました。現在と昔の介護業界は、新人育成の制度や姿勢が大きく異なると言います。研修する側の心構え、新人さんへ...
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【社名変更秘話】チャーム・ケア・コーポレーションの「3つのC」が持つ意味と企業理念
チャーム・ケア・コーポレーションは、実は2007年までは別の社名だったんです!どのような経緯で社名を変えたのか、企業理念ができた経緯、3つのCが持つ意味などを公開。2005年入社、総務課の次長を務める古賀...
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チャームケアは、一緒に夢を見られる会社。教育研修課の立ち上げの経緯をご紹介!
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ|2008年入社、教育研修課の糸川ちあきさんにお話を伺いました!チャームケアという会社の良いところ、教育研修課ができた背景、これからの意気込みなどについ...
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チャームケアに入社して良かったと思ってほしい!『あなたに会えてよかった』標語の誕生秘話も公開
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ|今回は2005年入社、総務課の次長を務める古賀 祐二さんにお話をお伺いしました!チャームケアがまだ小さな会社だった頃から、バックオフィスを支えてこられ...
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【介護・福祉業界の給与は高い?安い?】給与が上がる理由は資格?年数?データで見る平均給与
介護業界は「大変さの割には、お給料が安いんじゃない?」とマイナスイメージをお持ちの方が多いのではないでしょうか。実は、介護業界では、年々働きやすい環境づくりが推進されています。国からの処遇改善加算もあり、...
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【スタッフ紹介制度】最大10万円支給!紹介する方・される方、どちらにも嬉しい制度
チャームケアでは、スタッフ紹介制度にも力をいれています。お財布に嬉しい「お祝い金」支給!今回は、スタッフ紹介制度の、もらえる金額・ルール・振込時期など、詳しく解説していきます。横のつながりが強い介護業界だ...
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介護記録のシステムを大改革!情報の「見える化」で、スタッフが笑顔で働ける環境作り
チャームケアの歴史を知る方にインタビューするシリーズ|今回は2007年入社、現在は介護事業部の課長を務める坂田 啓司さんにお話をお伺いしました!坂田さんはチャームケアの全社の介護記録システムを一新した方で...
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介護事業部の課長は、ホーム長たちの良き相談相手!仕事内容は「管理職」のフォロー
チャームケアの歴史を知る方にインタビューする新シリーズ|今回は2006年12月に入社された介護事業部課長、森本 敏文さんにお話をお伺いしました。森本さんは各地でホーム長や「グループマネージャー」を務めたの...
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