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介護リーダーの仕事に密着。コミュニケーションとバランス感覚が重要！｜キャリアステップを公開
2013年新卒入社、チャームスイート新宿戸山に勤務する、吉里裕彰さんにインタビューしました！ 入社3年目で、関西から東京に異動し、1年後にリーダーに昇格。 そんな吉里さんの、リーダーとしての仕事ぶり、...
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リーダー
努力や経験、能力が正当に評価されるよう、評価制度が整っているチャーム・ケア・コーポレーション。能力に応じて、一般スタッフから『介護リーダー』→『統括リーダー』と昇格していくことが可能です。リーダーの仕事内容や、リーダーとしての想い・本音などをご紹介します。
リーダーに関する記事
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モチベーションは、自分がご入居者様の「生きる支え」になれること｜チャームで輝く先輩スタッフ
チャームで輝く先輩スタッフ｜2013年新卒入社、チャームスイート新宿戸山に勤務する、吉里裕彰さんにインタビューしました！今回は、関西から関東に異動されたことを中心にお話していただきます。
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人見知りだけど、統括リーダー！自分発信のコミュニケーションを意識【介護職のやりがい】
チャームで輝く先輩スタッフ｜2013年新卒入社、チャーム南いばらきに勤務する、統括リーダーの谷口優里さんにインタビューしました！コミュニケーションを意識して、本来人見知りだった自分を克服して、統括リーダー...
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大学で音楽療法を学んだ私が、介護のお仕事を目指した理由｜認知症の向上に貢献したい
チャームで輝く先輩スタッフ｜2017年新卒入社、チャームスイート石神井公園に勤務する、塩澤文英さんにインタビューしました！認知症の改善に効果が見込める音楽療法を学んだ経験を活かして、介護サービスの向上に取...
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