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現場を経験して得た介護の楽しさを、採用担当として求職者の方や学生の皆さんに伝えていきたい
【2018年入社の先輩にインタビュー！】入社5年目、人材開発課・主任の大久保綾乃さんにお話を伺いました。大久保さんは2020年からチャームスイート石神井公園で介護リーダーを経験。そして2022年5月に人材...
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しごと
介護のお仕事は、さまざまな働き方が可能です。ステップアップを目指す正社員、ホーム長など管理職の立場からの声、シニア職員やパートスタッフ、扶養控除内で働く主婦（主夫）の方など、多種多様なスタッフが、チャーム・ケア・コーポレーションの魅力を伝えます。
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しごとに関する記事
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月1回の「統括リーダーミーティング」でつながり合い、介護サービスの質を高める取り組み
「統括リーダーミーティング」は、各ホームの統括リーダー同士がつながり合い、悩みや取り組みを共有しあう場です。発案者の介護事業部課長 砂本信人さん、チャーム須磨海浜公園の和田てるみさん、チャーム加古川駅前の...
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SDGsの食品ロス問題×ホームのお食事満足度向上で介護研究発表会に臨む！
介護研究発表会は、チャームケアで毎年行われているイベントです。チャーム加古川駅前の統括リーダー河野恭子さんは、介護研究発表会に向けて、ホームの全職員と協力しSDGsと介護サービスの質の向上の両方にチャレン...
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生活補助スタッフという働き方｜未経験・無資格からのはじめの一歩
多様な働き方を設けているチャームケア。今回は「生活補助スタッフ」の仕事内容を解説します。チャームスイート千里津雲台で生活補助スタッフとして働く藤田さんにインタビューし、仕事内容ややりがい、チャームケアの魅...
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事務作業で介護現場を支える！業務管理室はホームの駆け込み寺
業務管理室の舟久保恵理さん、高木佐弥子さんにインタビュー！お二人はホームの事務員としてそれぞれチャームケアに入社。本社に異動されてから担当されているお仕事についてなど、和気あいあいとお話いただきました。
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介護職の働き方改革！ワークライフバランスを重視した、正社員以外の多様な働き方
首都圏・近畿圏で多数展開している株式会社チャーム・ケア・コーポレーションでは、介護スタッフひとり一人のライフスタイルに合わせたさまざまな勤務形態を設けています。今回の記事では、正社員以外の働き方とその特徴...
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介護のIT化を進めるチーム「情報システム課」がこれからの介護のカギを握る！
情報システム課の萩原さんと三坂さんにインタビュー！それぞれ他社でシステムエンジニア（SE）として活躍されていたお二人がチャームケアに転職した理由や、チャームケアの魅力や介護業界のIT化の課題についてお話い...
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介護スタッフの1日の流れ【介護付有料老人ホームのルーティーン】
介護施設の1日は、夜勤や日勤などのさまざまな勤務シフトで支えられています。介護スタッフがどんなルーティーンで働いているかご存知ですか？介護付有料老人ホームで働く介護スタッフの1日のルーティーンと週間スケジ...
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受付事務パートから、お花のスキルを活かして正社員に！オンリーワンのチャレンジ
ホームの植栽や美化を担当している、首都圏事業部の泉さんにインタビュー！介護施設は未経験ながら、受付事務のパートとしてご入社。海外でのご経験やお花の専門知識・スキルを活かして、59歳で正社員登用となりました...
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安定した経営に魅力を感じて転職！スピーディーな労働環境改善がチャームケアの魅力
チャームプレミア深沢のホーム長、荒谷真一さんにインタビュー！チャームケアに転職した理由や魅力など、介護業界他社を経験してきた荒谷さんの視点で語っていただきました。様々な経験をしてきたからこそ感じる長所があ...
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