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産休・育休を経て働くママさん社員に聞く!チャームケアでワークライフバランスを実現
結婚しても、子どもができても、働き続けたい。そう願う人のために、チャームケアでは産休・育休・時短勤務などの制度を充実させています。実際に産休・育休を取得した、チャームスイート宝塚売布の統括リーダー、青木さ...
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いろいろな働き方をご紹介
チャームケアは、フルタイムの正社員だけでなく、シニア、主婦(主夫)、障がい者、夜勤専従など、スタッフひとりひとりが活躍できる場所をご用意しています。男女問わず産休・育休取得実績があり、バースデー休暇などの独自の制度を設けるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。