マメ知識

介護におけるユニットケアの課題とは？メリット・デメリットや解決法を解説

ユニットケアとは、個別支援と小集団でのケアを重視している運営手法です。多くの介護施設で取り入れられていますが、実際にはどんな課題やメリット・デメリットがあるのでしょうか？チャームケアでの実践事例も踏まえて...

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老人ホームの自立支援・介護予防とは？取り組みやケアの方法を解説

高齢者福祉・介護における自立支援や介護予防の考え方をご紹介します。介護のあり方の変容をはじめ、有料老人ホームにおける自立支援・介護予防について、チャームケアで実施している具体的な取り組み、ご入居者様の反応...

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介護職は40代・未経験でもチャレンジできる！転職でキャリアアップする方法を解説

「介護職にミドル・シニア（40代～50代）で転職するってどうなの？」「年齢的にきつくない？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は40代で未経験の方にも介護職がおすすめな理由と、40代ならで...

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介護職におけるアセスメントとは？有料老人ホームの質の高いケアのための介護用語

高齢化率の増加に伴い、需要が拡大している介護業界。そんな介護業界における「アセスメント」の意味は知っていますか？今回は、有料老人ホームでのアセスメントや、看護との違いからアセスメントシートの書き方について...

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介護職員がスキルアップ・技術向上のために身につけるべき知識とは？

未経験から介護の仕事に就職・転職する方に向けて、介護職に必要なスキル・技術について解説します！未経験者は知識や技術に自信がない分、さまざまな不安がつきもの。この記事では、介護の仕事をする上で役立つスキルや...

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介護職の異動ってあるの？理由や目的、メリットを解説

企業・施設によりますが、介護業界にも人事異動はあります。介護職員が異動するのはどんな時なのか、仕事はどう変化するのか、背景が気になる人もいらっしゃるでしょう。異動の理由や目的、メリットと、異動経験者のイン...

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介護職に年齢制限はあるの？ミドル・シニア世代の介護転職のすすめ

介護職で働くミドル・シニア（40代～50代）、シニア（60代）世代がいると聞くけど、転職はできるの？年齢制限はあるの？と気になっている方も多いのではないでしょうか。今回は40代以降に介護に転職できる理由と...

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【異業種から・介護業界内から】チャームケアへの転職成功エピソード

転職者の多い介護業界。介護業界内での転職はもちろん、実は異業種との間でも転職が盛んです。ではなぜ異業種から介護職に転職するのでしょうか？反対になぜ介護職から異業種へ転職するのでしょうか？双方の強みと、実際...

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介護職あるある｜共感できる！食事介助や夜勤中のエピソード

介護の仕事をしていると日々見つける「介護職あるある」。職場環境によっては共有できる相手がおらずモヤモヤしてしまうこともあるかもしれません。今回はそんな介護職あるあるを、素直に共有・共感し合い、協力し合える...

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介護業界の人手不足の原因や対策について解説！負担解消に向けたチャレンジ

近年、生産年齢人口の減少により、人材不足が深刻化している日本。介護業界も例外ではなく、深刻な人手不足が問題になっています。今回は人手不足の理由とそれに対するチャームケアの対策について解説します。

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