介護職は、定年後の仕事にもおすすめ
チャームケアでは実際に、未経験で入社されたシニアの方も活躍されています！
全体のうち、60歳以上のシニア層の割合は11％。
最高齢で71歳の方が嘱託職員として働かれています。
介護業界は、全体的に女性が多いイメージかもしれませんが、同性介護の原則がありますので、男女比はほぼ均等を目指しています。
男性シニアスタッフも活躍されているんですよ！
チャームケアの運営しているホームは大半が介護付有料老人ホームとなります。
デイサービスなどのような、日常的な送迎業務はありません。
そのため、介護の資格はもちろん、運転免許も不要です。
全体のうち、60歳以上のシニア層の割合は11％。
最高齢で71歳の方が嘱託職員として働かれています。
介護業界は、全体的に女性が多いイメージかもしれませんが、同性介護の原則がありますので、男女比はほぼ均等を目指しています。
男性シニアスタッフも活躍されているんですよ！
チャームケアの運営しているホームは大半が介護付有料老人ホームとなります。
デイサービスなどのような、日常的な送迎業務はありません。
そのため、介護の資格はもちろん、運転免許も不要です。
無資格・未経験でも大丈夫！シニアにもできる仕事内容
そして気になるのが仕事内容。
「どんな仕事をするんだろう？シニアでもできる？」「経験がやっぱり必要なのかな？」と思っていらっしゃる方も多いはずですよね。
チャームケアでは無資格・未経験の方も大歓迎です。
「どんな仕事をするんだろう？シニアでもできる？」「経験がやっぱり必要なのかな？」と思っていらっしゃる方も多いはずですよね。
チャームケアでは無資格・未経験の方も大歓迎です。
お仕事の一例（無資格・未経験ではじめられた方の場合）
- お食事の配膳
- ベッドメイキングや介護施設内の清掃
- 移動時の支援
- お着替えや身だしなみを整えるサポート
- レクリエーションの実施（ホーム内での季節のイベントなど）
仕事内容は、このように意外と身近に感じられる物事ばかりです。
もちろん、ひとつひとつの介護サービスには専門的な心構えや手順が必要ですが、そういった面もイチから研修で指導していきます。
医療的なケアは看護師のスタッフが対応しますので安心です。
介護スタッフとして学ぶ意欲のある方であれば、徐々に技術を身につけて慣れていただけると思います。
※「ホーム内での1日の流れ」など、詳しく知りたい方は下記リンクの記事をチェックしてみてくださいね。（↓）
もちろん、ひとつひとつの介護サービスには専門的な心構えや手順が必要ですが、そういった面もイチから研修で指導していきます。
医療的なケアは看護師のスタッフが対応しますので安心です。
介護スタッフとして学ぶ意欲のある方であれば、徐々に技術を身につけて慣れていただけると思います。
※「ホーム内での1日の流れ」など、詳しく知りたい方は下記リンクの記事をチェックしてみてくださいね。（↓）
無資格・未経験でも働ける？介護職の具体的なお仕事内容をご紹介します！ - チャームPOINT（チャームポイント）｜介護で働くリアルを伝える情報メディア
介護のお仕事とは、どのようなことをするのでしょうか？「介護業界に興味はあるけど未経験…」「具体的にどんなことをするのか知りたい！」「無資格でも応募してもいいの？」…今回は、そんな方向けの記事。チャームケアで働く介護職のスタッフの1日の流れなども交えつつ、具体的な仕事内容についてお伝えしていきます！
まるで高級ホテルのようなホームで働ける
介護職に対して、「きつい・しんどい」「施設が暗い印象」とマイナスイメージをお持ちの方もいらっしゃると思います。
おそらく、これまでに訪れた介護施設の雰囲気や、職員・従業員の対応などに影響されているのでしょう。
そんな方はぜひ一度、面接時にチャームケアのホームを見に来てみてください。
どのホームも内装・外装にこだわっていて、まるで高級ホテル。
働く環境のイメージが、がらりと変わることをお約束します！
記事内に使われている写真もすべてチャームケアのホームです。
芸術作品をホーム内に飾る、「アートギャラリーホーム」という取り組みも行っているんですよ。
おそらく、これまでに訪れた介護施設の雰囲気や、職員・従業員の対応などに影響されているのでしょう。
そんな方はぜひ一度、面接時にチャームケアのホームを見に来てみてください。
どのホームも内装・外装にこだわっていて、まるで高級ホテル。
働く環境のイメージが、がらりと変わることをお約束します！
記事内に使われている写真もすべてチャームケアのホームです。
芸術作品をホーム内に飾る、「アートギャラリーホーム」という取り組みも行っているんですよ。
「介護付有料老人ホーム」ってどんな介護施設？特徴、サービス、入居の流れを専門家が解説 - チャームPOINT（チャームポイント）｜介護で働くリアルを伝える情報メディア
介護付き有料老人ホームとは、どのような介護施設なのでしょうか？提供しているサービスの詳細や、入居の流れ、配置するスタッフの資格などを、チャームケア大阪本社に所属する、介護支援専門員資格・社会福祉主事任用資格をお持ちの大野世光さんに解説していただきました。
体力が心配な方へ！無理なくパート勤務も相談OK
「介護職って体力勝負って聞くし、自分には無理かも…」と考えている方もいらっしゃるかもしれません。
上記でもご紹介した通り、普段のお仕事は日々の家事の延長線から始められる内容です。
チャームケアでのお仕事はチーム制。
全員でサポートしあって日々の業務を進めています。
介護と聞いて、多くの方が想像されている「入浴介助」などは、ご入社後いきなりお任せすることはありません。
さらに、「週1日」のみなどの働き方もOK。
週3・4日や短時間での勤務など、ご自身の体力や、欲しい収入のバランスを考えた上で無理のないシフトで働くことが可能です。
ほどよく体を動かして、ご自身の介護予防にもつなげることができますよ。
上記でもご紹介した通り、普段のお仕事は日々の家事の延長線から始められる内容です。
チャームケアでのお仕事はチーム制。
全員でサポートしあって日々の業務を進めています。
介護と聞いて、多くの方が想像されている「入浴介助」などは、ご入社後いきなりお任せすることはありません。
さらに、「週1日」のみなどの働き方もOK。
週3・4日や短時間での勤務など、ご自身の体力や、欲しい収入のバランスを考えた上で無理のないシフトで働くことが可能です。
ほどよく体を動かして、ご自身の介護予防にもつなげることができますよ。
シニア×介護職ならではの魅力
若い世代の方々にはなく、シニア世代にしかない魅力とはなんでしょうか？
それは、「経験」の差です。例を挙げてご紹介していきます。
それは、「経験」の差です。例を挙げてご紹介していきます。
シニア×介護職の魅力1｜ご入居者様とお話が合わせられる
ご入居者様と年齢が近いためお話が合うことが魅力のひとつ。
若い世代にはちょっと共感が得られにくい、子どもや孫の話から、昔流行った歌・遊び、今では変わってしまった場所…そういった話で共感してくださる方がいるということは、実は大きな安心感につながっています。
さりげない会話がきっかけで、ご入居者様が「この人にならお願いできそうだ」と心を開いてお話してくださることも。
懐かしい記憶を思い出し、嬉しそうなお顔が見られてこちらまで温かい気持ちになりますよ。
若い世代にはちょっと共感が得られにくい、子どもや孫の話から、昔流行った歌・遊び、今では変わってしまった場所…そういった話で共感してくださる方がいるということは、実は大きな安心感につながっています。
さりげない会話がきっかけで、ご入居者様が「この人にならお願いできそうだ」と心を開いてお話してくださることも。
懐かしい記憶を思い出し、嬉しそうなお顔が見られてこちらまで温かい気持ちになりますよ。
シニア×介護職の魅力2｜人生経験を活かしたケアができる
仕事や家庭での経験はもちろんですが、介護の資格や職務経歴がなくても、「自分の親の介護をしていたので、その経験を活かしたい」と介護業界を志望する方も少なくありません。
ほかにも、社員寮の寮母さんだった方が「今まで働いていた寮がなくなってしまったので」と応募されることも。
ご自身が経営されていたお店を畳んだ方もいらっしゃいました。
人の役に立ちたいと思い、志してくださる方がとても多いチャームケア。
ホーム内の雰囲気も、思いやりにあふれています。
ほかにも、社員寮の寮母さんだった方が「今まで働いていた寮がなくなってしまったので」と応募されることも。
ご自身が経営されていたお店を畳んだ方もいらっしゃいました。
人の役に立ちたいと思い、志してくださる方がとても多いチャームケア。
ホーム内の雰囲気も、思いやりにあふれています。
シニアが介護職にチャレンジするメリット
シニア世代が「介護職」を選ぶメリットはこちら。
◆自身の介護予防
…ほどよく体を動かすこと・知識をつけることにより、 自分自身の介護を予防できる。
◆高齢者の就労先・収入源の確保
…シニア世代が自分の働きたいときに働き、年金の足しにできる。
◆需要がなくならない業界
…高齢化社会が進むにつれ、需要が今後も高まる介護業界。
だからこそ、定年を迎えてからも長く続けられる環境です。
◆自身の介護予防
…ほどよく体を動かすこと・知識をつけることにより、 自分自身の介護を予防できる。
◆高齢者の就労先・収入源の確保
…シニア世代が自分の働きたいときに働き、年金の足しにできる。
◆需要がなくならない業界
…高齢化社会が進むにつれ、需要が今後も高まる介護業界。
だからこそ、定年を迎えてからも長く続けられる環境です。
チャームケアは65歳定年制。再雇用制度も整っています
人生100年と言われる時代ですが、定年退職のラインは多くが60～65歳です。
チャームケアでは、65歳定年制で、定年後も再雇用制度が整っています。
そのため、シニアになってから新たにチャレンジされる方にとっても同世代のスタッフがいて、安心して長く続けていただける環境です。
仕事を今までバリバリやってきた方、家庭でしっかりご家族を支えられてきた方、さまざまな方がチャームケアにご応募してくださっています。
ご自身がこれからもハツラツと生きていくために。
新しい生きがいを見つけてみませんか？
チャームケアではシニア世代の応募も大歓迎です！
チャームケアでは、65歳定年制で、定年後も再雇用制度が整っています。
そのため、シニアになってから新たにチャレンジされる方にとっても同世代のスタッフがいて、安心して長く続けていただける環境です。
仕事を今までバリバリやってきた方、家庭でしっかりご家族を支えられてきた方、さまざまな方がチャームケアにご応募してくださっています。
ご自身がこれからもハツラツと生きていくために。
新しい生きがいを見つけてみませんか？
チャームケアではシニア世代の応募も大歓迎です！