チャームケアの信念は、高齢者の方に安心できる住まいを提供すること

――チャームケアの今後のビジョンは?

これからの日本では、超高齢社会といわれ、高齢者の方がますます増えていきます。

私たちチャームケアは、高齢者の方に、安心できる住まい・生活を提供していくために、お役に立ちつづけたいと考えています。
社会貢献ができる会社です。

当社は、まだまだ成長をし続けています。

成長途上の企業だと認識しておりますので、働く場のチャンス、やりがいは、どんどん広がっていきます。

スタッフがイキイキと働ける規模感のホームを

――スタッフが働きやすい環境のために、取り組まれていることを教えてください。

ホームひとつの規模感は、60~80室を目安に考えています。

その理由は、
・企業としての組織運営のしやすさ
・ご入居者様の居心地の良さ
この2点から、適正な規模だからです。

大きすぎず小さすぎず、ちょうどいい組織だからこそ
働いているスタッフがイキイキとして仕事ができる。

そのため、将来に向かってやりがいを感じることができると考えています。

スタッフの意見・考え方を重視する会社

――チャームケアの評価体制は?

自らを高めたいと考えて行動すれば、チャンスを与えられる会社です。

例えば、ひとつ上のポジションになりたいと思えば、手を上げることができる社風。

ホーム長をはじめ、現場のスタッフの方ひとりひとりの
働く上でのやりがいを大切にしています。

スタッフの考え方、意見を十分に主張でき、評価していきます。
あなたの個性を活かして働けます。

一番大切なのは、誠実に仕事ができること

――チャームケアにどんな方が入社していただきたいですか?

まず、「誠実に仕事ができる」ということが第一です。

ご入居者様に対しても、同僚に対しても、
「誠実さ」や「真心」を持って接することができる人を望みます。

技術は、しっかり学べば、あとからいくらでも身につきます。
しかし、「真心」はいきなり学んで身につくことはありません。

自分を日々磨き、そういう心持ちを維持すること。
自らを高めようとする気持ちを持ち続け、「真心」を鍛えてほしいと思います。

皆さんのやる気で、飛躍するチャンス、活躍するチャンスを提供できる企業です。

ぜひ、一緒に働きましょう!
チャームケアで共に夢を叶えましょう。

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